员工年度考核表

1、XXXX 公司员工绩效考核表XXXX 年度姓名 性别 出生年月政治面貌 文化程度 岗位名称所在部门生产基地 董事会办公室 部门车间第 一 部 分 员 工 自 我 评 估一岗位主要职责工作内容及年度完成情况：二自我评价的优点或长处：三自我评价。

2、员工年度绩效考核表一般员工部门： XXXX 室： 办公室 员工编号： AZ1215 姓名： XXXX 填表时间: 2008125 一考核须知一 考核前，请先详阅员工绩效考核办法 。二 本年度绩效考核，请依照本表考核项目的工作目标完成 得分和。

3、文印室工作者年度考核表姓名 部门 进校时间学历 岗位名称 本岗位工作年限本人总结在本学期的工作中，不断学习，勤奋工作，任劳任怨，全心全意地为师生为 教学服务，工作踏实认真，注重服务质量，坚守岗位，高效快捷办事，做到了让师生满意。下面我就今年。

4、大连中山区民康街 15 号报业大厦 2206 室 邮编: 116001Dalian， Zhongshan District，Minkang Street ,NO.15， Room 2206, CHINA PC: 116001电话 Tel: 。

5、员工岗位考核表 2019 年度 姓名 性别 出生年月 政治面貌 职务 用人单位 行知学院 所在部门 岗位 本 年 度 主 要 工 作 职 责 年 度 自 我 总 结 可附页 注：此表格存本人档案，必须用碳素或黑墨水填写。 学 习 培 训 情。

6、员工年度工作考核表2013 年度姓 名岗 位部 门一总结由本人填写 姓 名 高洋 性 别 男 出生年月 1992 年 9 月 4 日工作时间 2013.11.4 文化程度 大专 职 称职 务 现 岗 位个人总结时间一晃而过，弹指之间，201。

7、附件 1公司年度员工个人考核表姓 名： 员工编号： 技术职称： 岗位名称： 2012 年度员工个人考核表部门：姓名 性别 出生年月 专 业 岗 位年度个人总结本栏不够可另附页下年度个人潜力开发能力提升目标与计划出勤天数 出差现场天数 出勤率。

8、员工年度考核登记表 年度姓名 性别 出生年月政治面貌所在部门职位名称任现职时间个人总结个人总结签名： 年 月 日部门评语和考核等级建议签名： 年 月 日公司考核委员会意见 盖章： 年 月 日本 人意 见签名： 年 月 日未确定等次或其它情况。

9、员工年度绩效考核表公司部室:姓名 岗位 考核年度 考核项目 考 核 要 点年度工作总结岗位职责履行 岗位主要目标完成安全生产创新成果培训学习技能提升等 工作 业绩 考核 100 分负责人打分考核要素 负责人打分基础知识和专业知识法律法规政策。

10、店铺员工年度考核表姓名出生日期性别部门电话职称到职日期住址底薪奖金特殊事件记录月份优良表现评不良记录评 业 绩60 分 敬业精神 20 分 创造启发 20 分 合 计100 分12345678合计平均分平均分平均分平均分。

11、 2018 年度员工考核表 填表说明 1. 年度员工考核登记表请双面打印在一张A4纸上，本考核表装入个人档案，请不要调整表格大小； 2. 个人总结的填写应简明扼要； 3. 提交人事处前，请部门负责人在本部门评鉴意见栏确认并签名，请被考核人本。

12、 2016 年度员工考核表 填表说明 1年度员工考核登记表请用A4纸双面打印； 2个人总结的填写应简明扼要； 3本部门负责人及被考核人本人在本部门评鉴意见和被考核人意见中确认并签名； 4本部门评鉴意见和被考核人意见请在相应的中打； 5本页无。

13、附件 附件1 月度考核表 编号 年 月度广安门医院员工考核用表 部门 岗位 姓名 KPI 权重 100 加权得分 KPI1 KPI内容 权重 100 得分 合计 KPI2 合计 KPI3 合计 KPI4 合计 KPI5 合计 总 计 考核人。

14、员 工 考 核 表XXX 年度姓名： 单位： 岗位： 填写说明11. 本表用于各单位基层管理干部以下人员的年度考核。2. 本表第 23 页为个人填写项目，页面不够可另附纸张。3. 本表第 5 页上半部分由本人所在单位负责填写，下半部分由综合。

15、 2019 年度员工考核表 填表说明 1. 年度员工考核登记表请双面打印在一张A4纸上，本考核表装入个人档案，请不要调整表格大小； 2. 个人总结的填写应简明扼要； 3. 提交人事处前，请部门负责人在本部门评鉴意见栏确认并签名，请被考核人本。

16、企 业 人 员 业 务 考 核 表工 作 单 位姓 名职 务X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X 公 司 制姓名 性别 民族出生日期 任职部门 任职时间职务年度或任职期满担任主要专业技术工作。

17、员工 2010 年度考核表考评对象 任职部门 岗位 考核时间 2008 年 12 月一本年度主要完成工作及事项：二未完成工作说明：本年度工作完成情况及改进措施三工作中存在的问题及改进措施：考核结构考核指标考核要点及权重自我评分同事评分部门领。

18、员工年度考核表 年度姓 名： 员工编号： 技术职称： 岗位名称： 苏州和信建设咨询有限公司 年度员工个人考核表部门项目监理部：姓名 性别 出生年月 专 业 岗 位年度个人总结本栏不够可另附页下年度个人潜力开发能力提升目标与计划出勤天数 出差。