学生干部要求

1、大学生学生干部培训,大学生干部的特点 非常重要！,大学生学生干部是大学生中的优秀代表，是师生沟通的桥梁和纽带； 管理身心日渐成熟的大学生，充分发挥其自主管理既是适应大学生群体的需要，也是大学生人才培养的重要组成部分； 大学生干部群体在很多工作中，发挥着高校学生管理工作的落实、推进，是高校学生管理工作中不可替代的重要力量。培养和提高大学生干部的思想政治素质、业务素质，进而打造一支优秀的大学生干部队伍，,一、学生干部应具备的基本礼仪 二、学生干部应具备的基本素质 三、学生干部应具备的基本意识 四、学生干部应。

2、竞 选 华夏讲坛外联组组长, 朱 妍,目录,标题2 自我分析,标题3 努力方向,后续联系,讲座预告,嘉宾邀请,工作总结,1,信息粘贴,自我分析,2,3,努力方向,1,2,优化性格，遇事能冷静理性的解决,熟练使用基础办公工具，语言表达应更加精炼,在工作中大胆设想，多多努力尝试,讲坛无疑成为了我们生活的美好风景，这一年我们一起工作学习，生活成长。我们都在慢慢地变化，渐渐地进步。工作中，我们有了更多与名家接触的机会，潜移默化中我们为文化所动容，愈渐成熟。在学校的日子里，生活夹杂着学习与工作，在讲坛度过的那些日月无不时时充实温暖着我的。

3、学生干部如何成长,目录,一、成长比成功更重要,没有成长过程，谈何成功？ 懒于行动使很多大学生失去了成长的机会； 机会是等不来的，只有勇于执行的人，才有一线生机； 把握成长的每个阶段，积极开发自己的潜能，每个人的潜能都是巨大的，不去开发，只会使自己由平凡转入平庸。挖掘潜能，你可以有不一样的人生； 成长强调的是过程，成功强调的是结果，过程完美不一定有圆满的结果，但是过程不完美结果一定不完美。 你不需要成为“最好的”，只要成为“最好的自己”。,最大限度地修正自己,二、学生干部角色定位,我是谁？,应该干什么？,能做。

4、学生干部工作基础,学生干部工作基础,第一章 绪论 第二章 学生干部的特点、地位和作用 第三章 学生组织及学生干部的基本职责 第四章 学生干部的素质与能力 第五章 学生干部应处理好的几个关系和问题 第六章 班级与班集体建设 第七章 学生干部工作的基本方法 第八章 学生干部的日常工作实践 第九章 学生干部工作的艺术,（共九章十六个专题）,学生干部工作基础,（共九章十六个专题）,第一专题 开口说话 第二专题 对学生干部工作的认识 第三专题 会议准备 第四专题 会议主持 第五专题 通知写作 第六专题 传达学校通知 第七专题 活动策划1（学。

5、锻炼 思考 成长,做一个优秀的学生干部,2014年11月,Q1：你为什么要在这里？,最大限度地受益,大家为了上大学可付出了不少，所以学会从这个投资里最大限度地受益。,把学校当做社会 把社会当做学校,最大限度地修正自己,Q2：是谁导演这场戏？,舞台定位： 心有多大，舞台就有多大 给你一个舞台，要的就是精彩 角色定位： 导演是我，演员也是我 演员是我，观众也是我 主角是我，配角也是我 风格定位 既是偶像派，也是演技派,一、你应该提升的精神,奉献 合作 积极 宽容,奉献快乐地给予,生意VS事业： 生意：关注回报，利益追求，赚与亏、讲价钱 事。

6、大学生干部培训,学生干部,学生干部，既是学生又是干部，本质是个学生，然后才是干部，他在学校的任务主要是学习，又必须承担一定的社会工作 。,学生干部角色定位,作为一名学生干部，如何树立榜样,俗话说：不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海（荀子劝学篇） 榜样的力量来自于日常学习、生活、工作上点滴的积累。 作为一名学生干部，只有内外兼修，才会在你的工作岗位上活的更精彩。,形象,遵纪守法的形象 知书达理的形象 树立真抓实干的形象 文明高尚的形象,学习标兵的形象 乐于助人的形象 顾全大局的形象 脚踏实地的形象,素质,德。

7、学生干部工作礼仪,主讲人：苏晓光,礼貌不一定总是智慧，可是不礼貌总让人怀疑其愚蠢。,一、办公室礼仪,（一）敲门 （二）自我介绍 （三）谈话 （四）接打电话 （六）接人待物,（一）敲门,右手食指弯曲后敲门(左撇子除外)，其余手指握在手心声音应大小适中，间隔0.30.5秒，敲三下,And also in here,（二）自我介绍,1、找准对象和地点 2、弄清楚对方姓名，切记不要叫错姓 3、简短 内容包括：部门 (班级)、职务、姓名,（三）谈话,1、坐姿（站姿） 腿的抖动、岔开 手的摆放 2、目光 在眉毛和上唇之间游走 三分之一时间注视为好 3、避免小动作 。

8、,心中有阳光，脚下有力量！,主讲：康小强,谈学生干部的形象塑造与核心竞争力,做中华名族伟大复兴“中国梦”的积极实践者,讲师简介,康小强，中共党员，高级经济师(副教授)，企业培训师，国家二级心理咨询师，大学生职业发展导师，华中师范大学教育硕士，在读博士。长期从事思想政治教育、企业管理、心理健康等专业的教学与研究，著有今日河南、管理学基础、科学发展新河南、中原经济区高端论坛、中原经济风采、心灵之约大学生心理健康教育、科学发展理论实践等著作。发表当代大学生所面临的心理问题与应对措施、关于绩效管理下构建高校学生。

9、学生干部 忙并快乐着 与时俱进 任重道远 为什么选择做学生干部 文化厚重 传媒精彩 艰难困苦 玉汝于成 当你离开的时候留下了什么 学生干部工作目标 怎样开展好活动 学生干部的三境界 沟通名言 一个人的成功 15 靠他的专业知识 85 靠他的。

10、1 选拔 培养学生干部 能慧眼识才 准确选拔班干部 细微处观言行 群体中见威信 工作中显能力 能知人善用 合理班干部 能量才而用 发挥特长 能充分信任 大胆使用 能科学指导 精心培育班干部 大胆使用与严格培养相结合 群众监督与严于律己相结合 因人制宜与统一要求相结合 。

11、学生干部的人际交往、口才培养和文书写作,第一节 学生干部的人际交往第二节 学生干部的口才培养第三节 学生干部常用文书写作,第一节 学生干部的人际交往,一、学生干部人际交往的重要性和必要性二、影响学生干部人际交往的因素三、学生干部人际交往中常见的心理障碍和误区 四、学生干部成功人际交往的基本原则和艺术五、学生干部人际交往中的礼仪 六、学生干部如何协调工作中的人际关系,影响学生干部人际交往的因素,同伴的影响（班级同学、老乡、室友）上级领导和老师的影响（做事风格和价值取向）学校的影响社会环境的影响,三、学生干部人。

12、学生干部心理调适,章劲元,国庆阅兵式上展现的先进武器,美丽的日月潭,中印边界问题示意图,南沙群岛被分割示意图,生活艰辛的矿工,煤老板婚礼的奢华车队,蜗居者的胶囊公寓,我很欣慰，我的两个孩子在美国读书时，他们的同学没有一个知道他父亲是上海市市长、总理。他们在餐馆里刷盘子，完成了自己的学业。-朱镕基,白芳礼 蹬车56年 支教18年 捐款金额高达35万元,2011年10月13日佛山小悦悦,语境：崛起与转型繁荣与落后并存 丑恶与高尚共生 天灾与人祸交织,一、中国人心安何处,大众心态：焦虑、不安、浮躁、迷茫以金钱、权力作为价值尺度以后的不。

13、学生干部的认知和能力培养 学生会干部的之乎者也,陈福刚,电子邮箱：cfg1021126.com,校区（学院）学生会干部培训,戏说大学生活,非主流对联 上联：大四的看大三的教大二的怎样骗大一的 下联：大一的听大二的讲大三的如何甩大四的横批：出来混的总是要还得,两个关键问题：大学生和大学生干部,你是大学生,你是学生干部,明白自己才能真正改变自己，自信自己才是真正的自己,大学校园不是高楼大厦，这里积淀了几十年来的文化，你的责任就是感知大学文化，传承大学文化，成就你和同学们的未来！,4,1,2,规划大学生活，充实大学时光,发展自我，抢先。

14、1,高校学生干部的素质与能力,2,高校学生干部主要包括党团组织兼职学生干部、各级学生会干部、学生社团干部以及学生班级干部等，他们是大学生中的骨干，是青年中的优秀代表，是党和国家宝贵的人才资源。加强对学生干部的教育培养，是造就大批中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人的需要，是引导当代大学生健康成长的需要，是促进高校健康发展的需要。,3,武汉理工大学现有学生干部10580人，其中校级学生干部383人、院级学生干部1795人、班级学生干部8402人，分别占学生干部总人数的3.6、16.9、79.5；学生干部中男生6665人、女生3915。

15、谈谈对学生干部的培养,一个良好的班集体，必须拥有一批团结在班主任周围的积极分子，组成班集体核心，有了这个核心，才能带动全班同学去努力实现目标。高一上个学期，高一（4）班能够包揽年级文明之花流动红旗，获得各次大考的第一名，关键在有一支强有力的班干部队伍。下面与大家分享我上学期在培养班干部的一些心得。,1、选任第一届班干部队伍,对高一新入学的新生，选任第一届班干部时间不能定得太早，不然会太草率，但定得太迟，班级起步太慢。我的做法是：在新生入学到军训期间，暂定两名临时负责人，在军训期间，根据学生提供的基本。

16、大学生团学干部培训,学生干部成长及工作方法,一、高校学生组织的类型和现状,什么是高校学生组织是由一定数量，按一定条件和程序严格挑选的成员组成的，为完成一定的目标而形成的群体。它有自己的章程、纲领及组织规范体系，有自己的权利执行机构，具有可塑性、流动性、自律性等特点。,一、高校学生组织的类型和现状,高校学生组织的功能 1、满足学生需要的功能（1）满足情感交往的需要-突破原有的个人生活、学习圈子，接触更多的人与物，扩大自身的视野，使学生的生活内容更具有丰富性和多样性。（2）满足社会认同的需要 2、维护学生权益的。

17、,加强人际交往 提高表达能力,一,三,二,学生干部的人际交往,学生干部的口才培养,学生干部常用文书写作,一 学生干部的人际交往,影响学生干部人际交往的因素,同伴的影响（同学、老乡、室友）,上级领导老师的影响（做事风格和价值取向）,学校的影响,社会环境的影响,学生干部人际交往中常见的心理障碍和误区,一些学生干部 独断专行， 漠视他人， 不能容忍他人和 自己有不同意见。,多是他们认为 自己是学生干部， 是“领导”， 在某些方面 有过人之处,自卑 有些学生干部在工作中 畏首畏尾，诸多顾虑。,原因 主要是他们在某些方面 低估自己所致。。

18、1. 学生干部培养考核机制,1.1培养机制 1.2考核机制,1.1培养机制,优秀学生干部的标准 学生干部培养目标 具体的培养途径,优秀学生干部的标准,1.有较强的工作能力和组织能力，有强烈的工作责任心和奉献精神,能调动广大学生的积极性，所组织的活动效果显著。 2.具有开拓创新意识，思维活跃，能够创造性的开展工作,能够在学生会活动中大胆创新，能积极参加各项学生活动，并且取得优异突出的成绩。 3.具有一定的计算机基础，能较熟练的使用办公软件。 4学习成绩优良，具有较强的学习能力。 5群众威信高，在同学中享有良好声誉，能够代表广大同学。

19、学生干部培训会,共青团金融学院委员会组织部,一、学生组织的定位,学生组织是高校最重要的群众组织。 学生组织是老师联系学生的重要桥梁和纽带。 学生组织是一个自治组织，是大学生进行自我教育，自我管理，自我服务的有效途径。,一、学生组织的定位,务实,服务,干部,二、学生干部自我定位,老师,学生,（一）摆正位置： 1.把为同学服务放在第一位。2.我们是服务者，而不是领导者。 3.“一切为了同学，为了同学一切，为了一切同学。”,二、学生干部自我定位,（二）明确身份：,普通学生,学生干部,学生干部和普通学生的双重身份,1.对于自身，严。

20、学生干部的要求与工作技巧,主讲：向家翠 2012.10.18,苦和甜来自外界，坚强则来自内心，来自一个人的自我努力。爱因斯坦,一、学生干部的要求：,(一) 学生干部的条件 (二) 学生干部的基本要求 (三) 我院学生工作的现状 (四) 学生工作发展趋势,（一）学生干部的条件：,1、身体健康生理和心理 2、思想觉悟高 3、学习好 4、口才好,（二）学生干部的基本要求,1、必须具有较高的政治觉悟，自觉同党中央在政治上保持一致，能坚持原则、办事公道，作风正派，团结同学，谦虚谨慎，以身作则，做好表率 。 2、学生干部应具有一定的马列主义理论素养和。