行政中心各岗位职务说明书 1

恒业发展(中国)有限公司 人力资源及行政部部门职责及岗位说明 制订部门:人事行政中心 制订日期:2014/12/13 版次:B/0 文件等级:三阶 文件编号:HY-WI-AD-001 生效日期:2015/01/01 页 数 第 20 页 共 20 页 恒业发展(中国)有限公司 文件性质:三阶文件

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1、 恒业发展(中国)有限公司 人力资源及行政部部门职责及岗位说明 制订部门:人事行政中心 制订日期:2014/12/13 版次:B/0 文件等级:三阶 文件编号:HY-WI-AD-001 生效日期:2015/01/01 页 数 第 20 页 共 20 页 恒业发展(中国)有限公司 文件性质:三阶文件 文件编号 HY-WI-AD-001 生效日期 2015/01/01 批准页 第1页 共19页 批。

2、精密技术有限公司 制造中心各岗位职务说明书 附件三:生产制造中心职务说明书 生产部职务架构图 制造副总 生产部经理 PMC课课长 镁压铸课长 锌压铸课长 冲压课课长 高光课课长 研磨课课长 包装课课长 职务名称:生产部经理 所属部门:生产部 直接上司:制造副总 直接下属:各生产课长 职类: R管理 技术 营销 作业 职级: R经理级 课长级 职员级 工人级 薪酬类别: R月薪 日薪 计。

3、精密技术有限公司 质量保证中心各岗位职务说明书 附件四:品质保证中心职务说明书 品质部职务架构图 品质经理 SQE工程师 品质主管 品质文员 测量工程师 客服工程师 进料 品质组长 品质组长 品质组长 品质组长 测量 试验 售后 服务 镁合金 IPQC/FQC 锌合金 IPQC/FQC 冲压 IPQC/FQC CNC IPQC 研磨 IPQC/FQA 包装 IPQC/FQA 成品 OQC /。

4、 总裁岗位说明书 岗位名称 总裁 岗位编号 所属部门 岗位人数 1人 直属上级 直属下级 公司各部门总监或经理 岗位等级 高层管理级 管理人数 轮调岗位 晋升方向 岗位职责: 1. 制定和实施公司总体战略; 2. 制定和实施公司年度经营计划,并对结果负责; 3. 建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系; 4. 主持公司日常经营工作; 5. 做好公司的对外联络和沟通工作。
工作内容: 1. 牵头。

5、有限公司 营销中心各岗位职务说明书 附件一:营销中心职务说明书 职务架构图 营销副总 销售一部 业务经理 业务员 销售二部 业务经理 销售三部 业务经理 跟单课长 业务员 业务员 跟单 文员 车队长 司机 销售部职务说明书 职务名称:业务经理 所属部门:营销中心 直接上司:营销副总 直接下属:业务员 职类: R管理 技术 营销 作业 职级: R经理级 课长级 职员级 工人级 薪酬类别: R。

6、 前台文员岗位说明书 岗位名称 前台文员 岗位编号 所属部门 行政中心人力资源部 岗位人数 1人 直属上级 人力资源部经理 直属下级 无 岗位等级 职员级 管理人数 轮调岗位 文控内勤 晋升方向 部门专员 岗位职责: 1、负责公司前台总机的接听、转接、留言、记录工作。
2、负责公司各部门来客来访人员接待工作。
3、负责公司前台及周边环境卫生的维护监督工作。
4、负责公司传真收发的管理,打印机、复印。

7、有限公司 行政中心各岗位职务说明书 附件五:行政中心职务说明书 职务架构图 行政总监 IT经理 行政经理 网管 设备课长 行政课长 人事经理 行政文员 电工 机修 安全主任 保安队长 清洁工 厨师长 宿管员 人事助理 薪资核算 考勤文员 绩效专员 厨师 厨工 行政中心职务说明书 职务名称:人事经理 所属部门:人力资源部 直接上司:行政总监 直接下属:人事助理、文员 职类: R管理 技术 营。

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