薪酬满意度调查表

1、 新员工入职 培训满意度调查表为理了解您的课后感受，进一步做好今后的培训工作，我们特进行此次问卷调查，以便根据您的意见或建议，更加科学、更加有针对性的设计、改进课程，满足您的学习需求，希望您能认真填写问卷，感谢您的大力支持。评价标准分为5级：5、4、3、2、1。5代表非常认可（非常满意等）；4代表比较认可（比较满意等）；3代表一般认可（还可以等）；2代表比较不认可（不太好、不太满意等）；1代表常不认可（非常不满意等）。 一、课程内容满意度调查表1、课程目的的明确性； 5 4 3 2 12、课程整体框架的合理性； 5 4 3 2 1。

2、教师满意度调查表班级_ 时间_说明：本次问卷属调查，不会对你所评价的老师公开。为了真实反映各位教师工作情况，以便你们能在学校更好的学习，请同学们如实填写。请你以客观、公正的态度，实事求是地在下列表格中，你认为恰当的栏目中打“”，并在“评价意见”栏中写上你的宝贵意见。1、你对班主任在关爱学生方面的表现。很满意；满意；不满意；很不满意2、你喜欢或接受你的班主任吗？很喜欢；喜欢；不喜欢；很不喜欢3、你认为班主任的责任心和事业心。很强；强；不强；很不强。4、你最喜欢上哪个任课老师的课。（请注明教师姓名） 语文；。

3、培训满意度调查问卷培训内容: 评估人： 培训讲师: 培训时间: 各位学员： 感谢您参与本次课程，耽误您几分钟时间请您协助完成此份调查问卷，您的评价对于我们改进培训工作来说非常重要。请在相对应的括号内打“” 。谢谢您的配合！ 一、 培训组织方面 原 因 说 明 在参加培训之前您得到的通知是否及时？ 很好（ ） 好（ ） 一般（ ） 不好（ ） 差（ ） 您认为本次培训活动场所安排如何？ 很好（ ） 好（ ） 一般（ ） 不好（ ） 差（ ） 您认为本次培训所用的视听器材情况怎样? 很好（ ） 好（ ） 一般（ ） 不好（ ） 差（ ） 您认为培训。

4、 xxxxxxxxxxxxxxxxxxx 技术实战研讨班课程满意度调查表尊敬的学员：您好！非常感谢您全程参与我们的培训课程。为了了解本次培训效果，知晓您的培训感受，进一步改进和完善培训工作，特进行问卷调查，根据您的意见和建议，让我们培训的组织、课程研发、教授、培训技巧等更具有科学性、针对性和实操性。请您认真填写问卷，谢谢您的支持和配合！1、关于本期课程：序号 评估项目 满意度1 您对本课程的整体满意度2 您觉得本课程易掌握的程度3 课程设计是否合理？培训目标是否已达到？4 培训内容是否紧密结合实际？能否应用到岗位工作上？5 你最。

5、医院满意度调查表尊敬的男士：您好！银川欧亚男健医院为提高医疗服务品质，营造更好的医疗服务环境，请您利用几分钟的时间填写这份问卷，以提供我们改进的方向。以下问题，请您根据本次就诊的感受作答，不要有任何顾虑，在您认为合适的答案内打“”，谢谢您的合作与支持。一、就医背景：1、请问您是初次来我院看病吗？是否2、请问您就诊的科室是？（）3、您如何知道我们医院的？朋友杂志电视报纸网络户外社会活动公交其它二、医院环境设施方面：很满意满意可以接受不满意1、医院空间宽敞，没有拥挤情形2、空气调节适中，光线明亮3、医院布。

6、员工食堂满意度调查表亲爱的同事： 您好！非常感谢您对公司食堂管理的关注。为了了解您对食堂伙食的期望，希望您能抽出几分钟的时间填写一下问卷，针对食堂各方面(饭菜的质量和卫生、服务态度、就餐环境、就餐标准等内容）提供一些宝贵意见，我们将会认真总结、分析并加以改进，努力把食堂工作做得更好，感谢您的支持！Q1：您觉得食堂工作人员的服务态度如何？ A 很好 B 较好 C 较差 D 很差Q2：食堂给你的整体感觉如何？ A、环境舒适整洁、饭菜可口 B、环境一般、饭菜可口 C、环境一般、饭菜一般 D、环境差、饭菜口味差Q3：您觉得食堂打的。

7、;. 妇产科住院患者满意度调查表 床号 姓名 日期： _年 _月 _日 1、入住病房时，护士以口头或者书面形式主动向您介绍住院环境及 注意事项 满意 基本满意 不满意 2、医生诊断后主动告知您的治疗及预计费用 满意 基本满意 不满意 3、您对病房与床单的整洁、舒适程度是否满意 满意 基本满意 不满意 4、您对医院住院病房的生活环境。

8、满意度调查表 一、工作量完成情况（占 30 分）序号 考核项目 计分方式 权重 评分1 系统运行情况 0.32 紧急事件完成情况 0.23 新需求完成情况 0.24 其他运维工作完成情况 0.15 日常运维服务报告(月报等)分 6 个等级：非常满意（101120） 、优（81100） 、良（6180） 、中（4160） 、可（2140） 、差（020）得分（满意度/100）权重分值0.16 工作完成效率 用户表扬一次加 0.05 权重分，无投诉得满分，投诉一次减0.05 权重分，由甲方打分0.1 二、服务态度（占 30 分）序号 考核项目 计分方式 权重 评分1 服务请求响应速度 0.22 其他任务响应速。

9、“全面改薄”公众满意度测评票领导、教师答卷1.你认为你校办学条件是否达到底线标准要求？（1）超过标准（） （2）达到标准（）（3）没达到标准（） （4）差很多（）2.你校 2014 年以来“全面改薄”年度计划是否完成？（1）完成 （） （2）基本完成（） （3）没有完成 （） 3.你校“全面改薄”经费是否有保障并及时到位？（1）有保障及时到位（） （2）有保障（） （3）没及时到位（）4.你校“全面改薄”项目实施是否公开透明？（1）完全公开透明（）（2）基本透明（）（3）不透明（）5.你认为你所在单位与 2014 年前相比办学条件是否有变。

10、各位同仁：感谢您一直以来对信息管理部工作的支持，为了个更好倾听您的心声，进一步了解对信息管理部的满意程度，我们特展开此次满意度调查，敬请填写一下满意度调查表，以便我们能为您提供更好的服务。调查内容：1. 您对 IT 部服务的总体印象是：A 非常满意B 基本满意C 一般D 不满意2. 您是否知悉 IT 部提供的服务内容及相关申请流程？A 是的B 不太清楚C 完全不知道3. 您最希望了解 IT 服务的方式是：A. 每当有问题，直接咨询 IT 部门B. 自学 IT 部门制作的教程（文档及视频）C. IT 部门制作并发布用户手册D. 我希望今后能定期组织 IT 培。

11、残疾人服务中心满意度调查表为了不断完善我们的工作，请您真实、客观地对我服务中心进行评价，以便真实的表达您对我们服务过程的意见和建议，谢谢您的合作！请您在觉得合适的选项后面打“1、 您的孩子年龄是？（ ）3 岁以下 （ ）3 6 岁 （ ）712 岁 （ ）12 岁以上2、 您的孩子情况是属于？（ ）孤独症 （ ）脑瘫 （ ）唐氏综合症 （ ）听力障碍 （ ）智力障碍 （ ）其他3、 您对机构的康复训练设施满意吗？很满意（ ） 满意（ ） 一般（ ） 不满意（ ）4、 您对机构康复人员的技术水平满意吗？很满意（ ） 满意（ ） 一般（ ） 不满意（。

12、遇见青苹果公寓满意度调查表尊敬的租客：非常感谢您选择遇见青苹果公寓，力求客户满意一直是我们追求的目标，了解您对遇见青苹果公寓的服务和建议，有助于我们在今后改善服务，提高服务品质，给您提供更好的租住体验。请您于百忙之中认真地填写此问卷，您的任何有价值的意见和建议都是我公司的宝贵财富，并将成为我们持续改进的不竭动力。您的资料我们会保密，请您放心！姓名： 职业： 1、您的性别： 男 女 二、您是通过什么方式了解遇见青苹果公寓：网络 宣传单 朋友介绍 其他： 3、您在遇见青苹果公寓租房多久： 1 个月 2 个月 3 个月 。

13、市立医院薪酬待遇满意度调查表 一 被调查人基本情况 1 性别 男 女 2 编制性质 在编 编外 3 岗位类别 行政管理人员 医师 护士 医技 其他专业技术人员 工勤人员 4 工作年限 5年以下 6年 10年 11 15年 16 20年 20年 29年 30年以上 二 下列问题 对每一个问题的回答只表示对问题看法不同 没有对错之分 请你认真选择表达你的想法打 1 你工资 奖金 车补等平均每月的总收入。

14、用户满意度调查表项目名称：云南省旅游景区协会微信平台及系统平台运营 编号： 项目名称 云南省旅游景区协会微信平台及系统平台运营建设方代表 电 话尊敬的客户：为更好地为您服务，请填写此表，回复给我们。谢谢合作！总体评价满意度项目很满意 满意 一般 不满意合理化建议或不满意原因产品易使用性和操作性培训效果开发周期人员态度问题响应及时度配 合 度说明1、请您在评价的项目栏内打“”。2、请用户认真填写合理化建议或不满意原因。建设方代表：年 月 日用户满意度调查表项目名称：云南刘胡乐律师事务所办公系统建设 编号： 项目名。

15、;. 车辆满意度调查表 亲爱的合作伙伴： 为了完善公司班车方面的服务质量，特作本次满意度调查。请从实际出发，在您所选择 项目后面的“”里面打“” ，您的意见对我们的提升非常重要，我们将根据您的意见和建 议，不断改进和完善车辆管理。感谢您的支持与配合！ 选择所乘班车。 。 一、您对车辆车容车貌的满意度： 1车辆地板清洁： 满意 口 尚可 口 改进 口： 2. 车辆座套清洁：。

16、 满意度调查表（模板） 项目编号： 项目名称： 序号 受众满意度 姓名 联系电话 意见建议 1 满意 不满意 2 满意 不满意 3 满意 不满意 4 满意 不满意 5 满意 不满意 6 满意 不满意 7 满意 不满意 8 满意 不满意 9 满意 不满意 10 满意 不满意 11 满意 不满意 12 满意 不满意。

17、公司满意度调查表姓 名 性别 年龄 学历所属部门岗位/职务入职时间调查内容：（在符合选项中打 “”）职业发展方面1、认为公司未来会有很好的发展赞同 基本赞同 一般 不太赞同 不赞同2、 作为公司的一名员工，我相信公司是可以充分信赖的赞同 基本赞同 一般 不太赞同 不赞同3、我认为未来在公司内部，自己还有充分的发展空间赞同 基本赞同 一般 不太赞同 不赞同4、公司给我提供了积累新经验和成长的机会赞同 基本赞同 一般 不太赞同 不赞同5、我的上司对我的个人发展提出过指导赞同 基本赞同 一般 不太赞同 不赞同6、我认为我在公司的工作。

18、护士薪酬满意度调查表科室： 姓名： 职位： 学历： 入职年限： 职称： 1 您 对 目 前 的 薪 酬 水 平 很 满 意 较 满 意 一 般 不 满 意 很 不 满 意2 您 认 为 现 有 的 薪 酬 制 度 很 公 平 较 公 平 一 般 不 公 平 很 不 公 平3 您 认 为 与 其 他 医 院 相 比 ， 本医 院 的 薪 酬 很 高 比 较 高 一 般 偏 低 很 低4 您 知 道 您 身 边 的 同 事 的 收 入水 平 很 清 楚 比 较 清 完 全 不 知 道5 您 明 确 知 道 自 己 的 月 收 入 由哪 几 部 分 组 成 很 清 楚 部 分 项 目 清 楚 完 全 不 知 道6 与 本 部 门 的 相 似 资 历 。

19、薪酬满意度调查表为了配合公司的薪酬改革，了解公司目前薪酬管理中存在的不足，特组织本次薪酬调查。为了了解员工在薪酬方面的真实想法和建议，本次薪酬调查可署名也可不署名，而且在取得调查结果后立即销毁。因此，希望所有员工积极支持，本着认真负责和客观的态度完成本问卷，于 月 日前交人力资源部，谢谢！您的姓名： （可以不填） 所在部门： （可以不填）年龄： 性别： 入职年限： 职位： 学历： 职称： 户口所在地：1您对自己目前的薪酬水平：（1）非常满意（2）比较满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意2您认为现有的薪酬制度。

20、润德公司员工薪酬满意度调查表尊敬的员工：您好！为了进一步了解员工对本公司薪酬方面的真实想法和建议，促进公司薪酬管理改革，特此向您进行薪酬满意度调查。我们将对您的答案保密，请您务必表达自己最真实的想法。衷心感谢您的配合！注意：每道问题只能有一个选择，请在最符合您看法的选项前打勾()。性别 年龄 学历 本专业/领域工作年限所在的部门 职务 企业工龄 现在的年收入（元）1.我十分了解我的薪酬收入构成非常同意 比较同意 说不清楚 不同意 强烈反对2.我对目前获得的收入感到满意非常同意 比较同意 说不清楚 不同意 强烈反对3.。