拖欠工资诉讼书

1、-专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需 -文档下载最佳的地方-专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需 -文档下载最佳的地方加大防范处置力度 营造和谐用工环境在全县防范和处置企业拖欠工资工作会议上的表态发言尊敬的各位领导，同志们：今天，县里召开专门工作会议，研究部署防范和处置企业拖欠工资工作，这是县委县政府贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，保障职工合法权益而做出的一项重大举措，对于构建和谐劳资关系，维护社会稳定，必将起到巨大的推动作用。我们云峰镇是防范和处置企业拖欠工资的重点地区，全镇。

2、德州市建筑领域防范处置企业拖欠工资目标责任书德州市住房和城乡建设局 制德州市建筑领域防范处置企业拖欠工资目标责任书为切实维护农民工合法权益，防范处置欠薪事件，维护社会稳定，我公司与主管部门签订如下责任书：一、工作目标（一）确保元旦、春节期间按时足额发放务工人员工资；（二）确保年度不发生新的拖欠工资问题；（三）确保年度不发生因欠薪而引发的重大群体性事件。二、企业职责1、自觉学习贯彻劳动保障法律法规和相关规章制度，坚决维护劳动者合法权益，高度重视欠薪防范处置工作。2、以社会稳定大局为重，不以工程款不到。

3、1民 事 起 诉 状原告：刘*，女，29 岁， ，汉族，住深圳市南山区创业路*大厦*室（邮编 518000），联系电话。被告：上海*房地产经纪有限公司，法定代表人蒋*，住所上海市长宁区*路*号底层甲（邮编 200051），联系电话 021*。请求事项：1、请求被告支付原告 2006 年 9 月 1 日至 2006 年 11 月 30 日的工资共计 18000 元，以及 25的经济补偿金 4500 元。2、请求被告为原告补缴 2006 年 4、6、10、11 月共 4 个月外来从业人员综合保险。3、本案诉讼费由被告承担。事实和理由：原告于 2006 年 3 月 20 日与被告建立事实劳动关系，并在被告单位。

4、 拖欠工资的辞职报告模板导读：本文 拖欠工资的辞职报告模板，仅供参考，如果能帮助到您，欢迎点评和分享。拖欠工资的辞职报告模板(一) 尊敬的领导：您好!各位领导，我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的 xx 开发和 xx 管理工作，使我在 xx 开发，xx 管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!由于拖欠薪金的原因，我不得不向公司提出辞职，并将与今年x 月 xx 日正式离职，希望公司将拖欠的工资尽快结清于我。。

5、呼和浩特市章盖营污水处理厂深度处理工程关于拖欠工资情况自查工作的报告根据呼和浩特市国有资产监督管理委员会关于开展拖欠工资情况自查工作的通知，北京久安建设投资集团有限公司与北京碧水源科技股份有限公司项目部从维护广大群众切身利益,从构建和谐社会的高度,精心组织, 周密部署, 检查农民工工资支付情况进行了认真自查，现将自查情况汇报如下:1. 我项目部认真贯彻落实呼市国资委的通知，高度重视，精心安排，充分认识解决拖欠、克扣农民工工资问题的重要性，积极预防和处置突发性和群体性事件，构建和谐劳动关系，保障农民工合法权。

6、甘肃省劳动保障监察（工资无拖欠）诚信证明劳监 号 招投标单位名称 甘肃第四建设集团有限责任公司招投标项目名称 甘肃省人民医院兰州新区分院一期工程室内装修装饰施工（一标段：门诊楼及后勤综合楼）单位法定代表人 胡岩 联系电话 0931-7540088单位委托办理人 史向明 联系电话 13619368367营业执照编号或统一社会信用代码91620104224490096J单位办公地址 兰州市西固区福利东路 555 号兰州市劳动保障监察支队：经审核，该公司近两年来未发生拖欠、克扣农民工工资的行为或农民工工资已清偿支付完毕，同意该单位参与 招投标（劳动用工证明）。

7、交谈中请勿轻信汇款、中奖信息、陌生电话，勿使用外挂软件。冯健 2013-1-31 19:14:59为依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪，维护劳动者的合法权益，根据中华人民共和国刑法有关规定，现就办理此类刑事案件适用法律的若干问题解释如下：第一条 劳动者依照中华人民共和国劳动法和中华人民共和国劳动合同法等法律的规定应得的劳动报酬，包括工资、奖金、津贴、补贴、延长工作时间的工资报酬及特殊情况下支付的工资等，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“劳动者的劳动报酬”。第二条 以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的，具有下列情形。

8、民 事 起 诉 状原 告：xxx，男/女，汉族， 年 月 日出生身份证号：住 址： 联系电话：被 告： 住 址：法定代表人：联系电话： 诉讼请求：1、 判令被告立即向原告支付自 2017 年 12 月至 2018 年 3 月被告拖欠支付的工资共计xxxxxxxx 元；2、判令被告立即向原告支付解除劳动合同的经济补偿 xxxxxxx 元；3、本案相关诉讼费用由被告承担。事实与理由：原告于 年 月开始到被告处就职，任职 工作，工资为月薪 元。被告自最后一次于 年 月 日支付原告 年 月份的工资后，截至原告离职时，其 年 月份、 年 月份、 月份和 月份工资总计人民币 元全。

9、关于落实全县平安建设工程开展清欠拖欠工资实施方案为建立维护农民工合法权益的长效机制，有效解决拖欠农民工工资问题，切实化解劳资矛盾，构建和谐平安，根据国务院关于解决农民工问题的若干意见和市联合清理拖欠农民工工资专项行动实施方案精神，结合我县实际，特制定如下实施方案。一、指导思想以科学发展观重要思想为指导，以服务我县经济发展和社会稳定为宗旨，以清理拖欠农民工工资为重点，以创新社会管理方式为手段，强化部门协调联动机制，切实解决拖欠农民工工资问题。二、工作目标全面梳理排查，规范部门职责，实现齐抓共管，切。

10、1腾龙煤电集团鑫庆集运有限公司关于防止施工单位拖欠劳务人员工资管理办法第一章 总则 第一条 根据国务院关于解决农民工问题的若干意见 （国发20065 号） 、 建设领域农民工工资支付保障暂行办法 （劳社部发200422 号）等文件精神，为进一步规范各施工单位使用劳务人员和工资发放行为，防止发生拖欠劳务人员工资问题，特制定本办法。 第二条 工程管理部对公司建筑工地规范使用劳务人员和劳务人员工资发放负总责。工程总承包或专业承包单位实行劳务分包的，对监督劳务分包单位规范使用劳务人员和劳务人员工资发放负责。建筑工地使用劳务人。

11、1、 如果发包人违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织和个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任；2、农民工应当同时起诉业主、总承包方和承包组织或个人要求支付工资；3、法律依据：建设部和劳动保障部联合发布的建设领域农民工工资支付暂行办法 第 7条规定：“企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给包工头或其他不具备用工主体资格的组织和个人。 ”第 12 条规定：“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织和个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。 ”第 10 条规定：“业主或工程总承包。

12、授权委托书*人民法院:你院受理*有限公司与我拖欠工资一案,依照法律规定,特委托(性别: 年龄: 工作单位:职业: 住址: )为我的诉讼代理人。委托事项和权限如下：1、 提起执行申请；2、 代收法律文书；3、 对执行标的额依法增加变更，承认放弃执行申请；4、 代收执行标的额；5、 执行和解。委托人：受委托人：。

13、企业不拖欠工资承诺书为保护劳动者的合法权益，不拖欠劳动者工资，我单位郑重承诺：1、严格执行劳动保障法律法规规定，切实维护劳动者的合法权益；2、履行施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资支付负总责，分包企业对所招用农民工的工资支付负直接责任，不以工程款未到位等为由克扣或拖欠农民工工资，不将合同应收工程款等经营风险转嫁给农民工。3、实行劳动用工“实名制”管理，依法与招用的职工、农民工签订劳动合同，参加社会保险，实行职工、农民工工资与其他劳务费、工程款分账管理制度，执行“一卡通” （实名制工资支付银行。

14、拖欠工资争议的诉讼时效是如何规定的？【实务问题】某职工 2000 年前在某企业从事物流工作，有部分工资该企业一直未支付给职工，现职工发现此事，欲向单位要回工资。单位咨询已经时隔十余年，是否还应支付职工工资。【义贤律师解析】劳动争议调解仲裁法第二十七条规定“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不。

15、精品文档 保证不拖欠农民工工资的 承诺书 致： 为保护农民工的合法权益，不拖欠农民工工资，本 人 以 公司：法定代表人的 资格，郑重承诺； 1、按照劳动法规定雇佣和使用农民工，执行项目施工现场农民 工实名制管理，我公司保证与农民工签订劳务合同， 建立健全职工花 名册、身份证复印件、考勤原始记录、工资支付等，管理台账真实有 效（资料非真实性愿承担经济处罚）按期上报建设单位备案，如有工 程分包班组更换。

16、农民工工资发放承诺书致：建设单位 我公司做出如下郑重承诺：1、我公司绝不拖欠我方参建施工人员的工资或劳动报酬。2、我公司无条件接受业主对我方参建施工人员工资发放情况的监察，并积极提供工资单等相关资料。3、我公司承担由于未及时发放或拖欠施工人员工资而引起的一切相关事宜费用及责任。特此承诺施工单位2016 年 1 月 25 日。

17、尊敬 * * * 劳动监察大队领导：投诉人：本人* * *，身份证号：*，遵义县龙坪镇中心村人。 被投诉人：* * *, 电话*.家住汇川区长征镇坪丰村三居十二院对面。投诉请求：讨要被拖欠民工工资申诉理由：自 2015 年 4 月份起，被投诉人先后承接了遵义悦众汽车销售有限公司名下的长沙路 DS 汽车 4D 店、忠庄永生庭瑞园的官致汽车 4S 店售后、蒲场镇汽贸园办公室等项目的装修工程，都是由我管理并组织工人施工，由于项目经常缺少资金，工程总是做做停停，停停做做。到最后除蒲场汽贸园办公室项目全部完成外，长沙路店在 4 月下旬完成拆除及土建部。

18、诉讼书原告：被告： 住所地： 法定代表人： 性别： 职务： 电话：一、诉讼请求：1、请求依法判令被告向原告支付 2017 年 2 月 6 日被告从原告处借走的钱款人民币 2000 元；2、请求依法判令被告向原告支付 2016 年 12 月至 2017 年 3 月的工资，合计人民币 5197 元；3、请求依法判令被告向原告支付被拖欠工资总额的 25%的经济补偿金，合计人民币 1299 元；4、请求依法判令被告缴纳 2016 年 5 月至 2017 年 3 月已申报未缴纳的所有月份社保；由被告承担本案的仲裁费用和诉讼费用。二、事实与理由：原告从 2016 年 3 月至 2017 年 3 月一直在。