年终奖金个税计算方法-最新

1、 如果个人当月工资薪金所得高于(或等于)规定费用扣除额的，其个人所得税的计算公式为：(一)全年一次性奖金收入12=商数(按照商数查找相应的适用税率 A 和速算扣除数 A)(二)应纳税额=全年一次性奖金收入适用税率 A-速算扣除数 A。例：某个人取得全年一次性奖金为 24000 元。第一，将全年一次性奖金除以 12 的商数 2000，查找相应的适用税率为 10%和速算扣除数为 105;第二，计算应纳税额，应纳税额=2400010%-105=2295 元。 附：个人所得税税率表(工资、薪金所得适用) 级数每月应纳税所得额税率(%) 速算扣除数：1，全月应纳税额不超过 1500 元。

2、6000万人明天起免交个税 给你算算年终奖怎么发(图)2011-08-31 08:07:01 来源: 华声在线(长沙) 有 1人参与 手机看新闻 转发到微博(0)从 9月 1日起，修改后的中华人民共和国个人所得税法将全面实施。新个税法实施后，月收入低于 3500元(扣除“三险一金”后)的工薪族不再缴纳个税。工薪所得纳税人占全部工薪收入人群的比重，将由目前的 28%下降到 8%以下，从而使个税纳税人数由现在的约 8400万锐减至约 2400万。专家指出，从我国目前的个税减税来看，受益者主要是中低收入者。中低收入者的边际消费倾向较高，所以，减税对我国的经济增长，特。

3、年终奖金的计算方法第一种方法是，年终奖高于（或等于）费用扣除额的计算 按照年终奖缴税规定，个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额 1600 元时，计算公式为：应纳税额=个人当月取得全年一次性奖金适用税率- 速算扣除数，个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。例 1：李某 2006 年年终奖为 12000 元，当月工资、薪金收入为2000 元，则应纳税额为 1195 元。1、1200012=1000（元），适用税率为 10%，速算扣除数为 25 2、年终奖应纳税额为 1200010%-25= 11。

4、执行新个税起征点后，如何计算个人所得税2011-7-10 00:00 来源：弈财一、实行新个税起征点后，个人所得税如何计算2011 年 9 月 1 日，我国个税起征点调整为 3500 元，按照新个税起征点，使用超额累进税率的计算公式如下：全月应纳税所得额（应发工资四金）3500应缴税额全月应纳税所得额*适用税率速算扣除数 实发工资应发工资四金应缴税额例：王某当月取得工资收入 9000 元，假定当月个人承担住房公积金、基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金共计 1000 元，费用扣除额为 3500 元，则王某当月应纳税所得额=9000-1000-3500=4500 元。应纳。

5、新个税起征点后工资 年终奖金税金计算方法本文档格式为WORD, 感谢你的阅读。最新最全的 学术论文 期刊文献 年终总结 年终报告 工作总结 个人总结 述职报告 实习报告 单位总结 演讲稿新个税起征点后工资 年终奖金税金计算方法2017年新个税起征点后的工资是多少?年终奖金税金计算方法有哪些?欢迎大家阅读下面了解。一、实行新个税起征点后，个人所得税如何计算2011年9月1日，我国个税起征点调整为3500 元，按照新个税起征点，使用超额累进税率的计算公式如下：全月应纳税所得额=(应发工资- 四金)-3500应缴税额=全月应纳税所得额*适用税率-速。

6、年终奖金个税的计算与避税每年的岁末年初都是财务人员最为忙碌的时候，不仅要核算各项财务数据，登记凭证、账簿，还要编制月份、年度会计报表、迎接各项检查等等。当然发放工资、奖金，代扣代缴个人所得税也是会计工作的一项内容。代扣代缴的年终一次性奖金个人所得税总额一般不算大，但其涉及人员较多，税率复杂，计算起来非常繁琐，再加上一些财务人员对税法掌握不够，工作中稍有疏忽多扣税款，会触及同事的切身利益，给个人带来损失；少扣税款又会遭到税务机关的处罚，给单位带来风险。如何正确扣缴年终一次性奖金个人所得税，合理避税。

7、一国家政策 1、全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。 上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。 2、纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法 ,由扣缴义务人发放时代扣代缴： （ 1）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以 12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。 如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税。

8、年终奖所得税计算三种具体方法： 国税发【2005 】9 号文纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴： (一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以 12 个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。 如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。(二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按。

9、最新月度、季度、年终奖金个税计算方法问题：请问最新员工的月度奖、季度奖、年终奖的个税计算方法国家是怎么规定的？那申报纳税的时候是跟当月工资合计还是怎样的？回复：根据国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知（国税发20059 号）的规定，一、全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。二、纳税。

10、1四、各种奖金及全年一次性奖金发放个税计算筹划方法一、 个人所得税税改：个人所得税税改后，从 2011年 9月 1日起，新个人所得税法将全面实施。工资、薪金所得适用个人所得税累进税率表级数 全月应纳税所得额（含税所得额） 税率% 速算扣除数（元）一 不超过 1500元的 3 0二 超过 1500元至 4500元的部分 10 105三 超过 4500元至 9000元的部分 20 555四 超过 9000元至 35000元的部分 25 1005五 超过 35000元至 55000元的部分 30 2755六 超过 55000元至 80000元的部分 35 5505七 超过 80000元的部分 45 13505二、 国家税务政策及各种奖金的。

11、1各种奖金及全年一次性奖金发放个税计算筹划方法一、 个人所得税税改：个人所得税税改后，从 2011年 9月 1日起，新个人所得税法将全面实施。工资、薪金所得适用个人所得税累进税率表级数 全月应纳税所得额（含税所得额） 税率% 速算扣除数（元）一 不超过 1500元的 3 0二 超过 1500元至 4500元的部分 10 105三 超过 4500元至 9000元的部分 20 555四 超过 9000元至 35000元的部分 25 1005五 超过 35000元至 55000元的部分 30 2755六 超过 55000元至 80000元的部分 35 5505七 超过 80000元的部分 45 13505二、 国家税务政策及各种奖金的计税。