秘书三级操作技能

1、国家职业资格考试练习题 企业人力资源管理师（三级）2017.5一、简答题1.三级教材 P 6 26 5答：(1)注重内外部环境变化，进行动态调整。 （3 分）(2)在审核下一年度的人工成本预算时，先将本年度的费用预算和上一年度的费用预算，以及上一年度费用结算和当年已发生的费用结算情况统计清楚，然后比较分析，从预算与结算的比较结果，分析费用使用趋势。再结合上一年度和当年生产经营状况队及下一年预期的生产经营状况状态进行分析。 （4分）(3)预算人工成本在企业经营预算中的额度，以保证企业的支付能力和员工利益的实现。 （4 分）审核人工。

2、2.1.1 运料小车 PLC 控制S 0M 8 0 0 2Z R S T S 2 0 S 2 5X 2S 2 0 Y 0X 3S 2 1 Y 1T 0T 0 K 5 0S 2 2 Y 0X 4S 2 3 Y 2T 1T 1 K 3 0S 2 4 Y 3X 2S 2 5 Y 4T 2T 2 D 2 0 0C 0S 0 S 2 0R E TE N DS E T M 0X 1R S T M 0X 0R S T C 0C 0 M 0C 0 K 3X 0M 8 0 0 0B I N K 2 X 1 0 D 2 0 0M O V C 0 D 0M O V D 2 0 0 D 1M 0LD M8000MOV C0 D0MOV D200 D1BIN K2X10 D200LD X1SET M0LD X0RST M0LD M8002SET S0STL S0ZRST S20 S25RST C0LD X0AND X2SET S20STL S20OUT Y0LD X3SET S21STL S21OUT Y1OUT T0 K50LD T0SET S22STL S22OUT Y0LD X4SET S2。

3、三级心理诊断技能,第一节 初诊接待与资料的搜集、整理如何进行初诊接待摄入性会谈p5正确使用心理测验 p14一般临床资料的整理 p15了解求助者的既往史，寻找有价值的资料p20第二节 初步诊断确定造成心理问题的关键点p22确定求助者的问题是否属于工作范围p25 对求助者形成初步印象,对一般心理健康水平进行分析一般心理问题的诊断/严重心理问题的诊断p35、39提出心理评估报告p45,每一单元包括的内容,学习目标工作程序相关知识注意事项,仪态、接待方式和语言（P1）问话方式:直接逼问/间接询问p3向求助者表明态度、说明保密原则、咨询性质、权利。

4、案例分析,南方医科大学心理学系 赵静波,操作技能部分,技能选择题 814个案例贯穿 100个选择题 知识点：变态心理学、心理诊断、心理咨询技能、心理测量技能 所占分值：80% 案例回答题 一个案例贯穿 4道问答题 知识点：心理诊断、变态心理学、心理咨询技能 所占分值：20%,技能选择题,案例1,一般资料：女性。24岁，未婚，大学毕业。 求助者自述：我们刚拿到毕业证书本应该高兴，可是一想到要找工作，就心慌、头痛、晚上睡觉也不好，一个多月了，老是心慌静不下来。 案例介绍：求助者是家里的独生女，父母都是教师，从小对孩子要求很严，坐、站。

5、国 家 职 业 资 格 鉴 定操 作 技 能 项目评分细则表职业（工种） 美容师 等级 一 二 三 四 五 其他 项目名称 顾客接待 鉴定内容 1.1 顾客皮肤咨询问答 鉴定时限 每人 2 分钟，共 40 分钟细则号 鉴定要求 配分等级 评 分 细 则A 全部达到要求B 有一项达不到要求C 二项达不到要求D 招呼不够完善1.1.1招呼1）仪表端庄、微笑接客2）使用礼貌用语：“您好” 、“欢迎光临”等3）语音清晰、语调适中4）适当运用身体语言，请顾客入座1E 考生完全不会操作或缺考A 全部达到要求B 有一项达不到要求C 二项达不到要求D 咨询不够规范1.1.2引导式提问1。

6、资料内容仅供您学习参考，如有不当或者侵权，请联系改正或者删除。 案例分析 案例 1 一般资料 :女性。 24 岁 ,未婚 ,大学毕业。 求助者自述 : 我们刚拿到毕业证书本应该高兴 , 可是一想到要找工作 , 就心慌、 头痛、 晚上睡觉也不好 , 一个多月了 , 老是心慌静不下来。 案例介绍 :求助者是家里的独生女,父母都是教师 ,从小对孩子 要求很严 , 坐、 站、 行、 走都要。

7、 12 助理营销师 三级 全部操作技能试卷 1 以制造企鹅牌成衣闻名于世的美国Munsing服装公司以技术授权的方式 授权日本东洋纺织公司在日本制造企鹅牌成衣 因此 Munsing服装公司的销售代理商 日本第一大服装销售公司 迪尚公司 Descent 既可从东洋纺织公司直接进货 代理销售日本当地制造的企鹅牌成衣 也可从美国Munsing服装公司直接进口 代理销售 美国制 的企鹅牌成衣 该体制运营一。

8、上海市职业技能鉴定中心版权所有 第 1 页/ 共 15 页 磨 工 （ 三 级） 操 作 技 能 鉴 定 要 素 细 目 表 职业（ 工种 ）名称 磨工 等级 三级 职业代 码 序号 鉴定点 代码 名 称 内 容 重要 系数 备注 项目 单元 细目 1 工艺与 绘图 1 1 绘制零 件图 1 1 1 1 图样表 达（ 正确 、 完 整、 合理、 清晰 ） 9 2 1 1 2 尺寸标 注 （ 正确 、 齐 全、 合理、 清晰 ） 9 3 1 1 3 形位公 差标 注 9 4 1 1 4 表面粗 糙度 标注 9 5 1 1 5 零件技 术要 求 的 注写 1 6 1 1 6 标题栏 的填 写 1 1 2 编制零 件加 工工 艺 7 1 2 1 毛坯种 类的 选择 1 。

9、职业技能鉴定国家题库秘书高级操作技能试卷注 意 事 项1、本试卷依据2006年颁布的秘书国家职业标准命制，考试时间：120分钟。2、请在试卷标封处填写姓名、准考证号和所在单位的名称。3、请仔细阅读答题要求，在规定位置填写答案。一、案例分析（满分50分。第1题20分，第2题30分）1请看案例分析素材录像，凌出录裳中秘书行为及工作环境中正确或错误的地方，并请作出分析性与更正性的说明（每题连续播放两遍，应至少找出10处正误点）。2请看案例分析素材录像，找出录像中秘书行为及工作环境中正确或错误的地方，并请作出分析性与更正性的说。

10、操作技能阶段考试二 ：操作技能【咨询】部分案例选择题；案例一：下面是一段心理咨询师与求助者的访谈片断，请据此回答问题。心理咨询师：你遇到什么困扰了，愿意跟我谈谈吗?你不必有什么顾虑，我们今天的谈话你的经理是不会知道的! 求助者：最近三个星期我的心情一直很不好，感觉很压抑，不愿与同事交往，上班时对来看楼的顾客也不如以前热情了,不想吃饭，晚上躺下后总是胡思乱想睡不着，现在真是难受死了。心理咨询师：看得出来现在你的情绪很低落。发生什么事情了吗? 求助者：(沉默)，最近我们售楼处来了两位新同事，每当面对新同事的。

11、案例分析,南方医科大学心理学系 赵静波,操作技能部分,技能选择题 814个案例贯穿 100个选择题 知识点：变态心理学、心理诊断、心理咨询技能、心理测量技能 所占分值：80% 案例回答题 一个案例贯穿 4道问答题 知识点：心理诊断、变态心理学、心理咨询技能 所占分值：20%,技能选择题,案例1,一般资料：女性。24岁，未婚，大学毕业。 求助者自述：我们刚拿到毕业证书本应该高兴，可是一想到要找工作，就心慌、头痛、晚上睡觉也不好，一个多月了，老是心慌静不下来。 案例介绍：求助者是家里的独生女，父母都是教师，从小对孩子要求很严，坐、站。

12、12009 年 5 月心理咨询师考试三级技能试题第一部分 技能选择题（1100 题，共 100 道题）本部分由十三个案例组成。请分别根据案例回答 1-100 题，共 100 道题。每题 1 分，满分 100 分。每小题有一个或多个答案正确，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选，该题不得分。案例一：一般资料：求助者，男性，62 岁，退休工人。案例介绍：求助者文化水平不高，信鬼神，身体不适就请算命先生看。前些时候，因相信算命先生的话险些耽误了母亲的心脏病，终于醒悟迷信害人害己，发誓不再找算命先生。可近两个月来入睡困难，有时。

13、心理咨询国家心理咨询师（三级）,背诵内容部分主讲人：西南大学心理学院 院长助理博士、硕导副教授：张仲明,第一部分：诊断部分 1 初诊接待的注意事项（P4） （1）避免紧张情绪 （2）语言表达 （3）反复说明心理咨询中的保密原则 （4）说明心理测量功能的有限性 （5）咨询时的仪态,2 怎样选择与求助者进行摄入性谈话的切入点? P4 （1）主动提出的内容 （2）观察到的疑点 （3）心理测验结果初步分析中发现的问题 （4）上级心理咨询师为了诊断而下达的会谈目标,3 控制会谈内容与方向P6 （1）释义 （2）中断 （3）情感反射作用 （4）引导,4提。

14、心理咨询背诵内容部分,第一部分：诊断部分1 初诊接待的注意事项（P4）（1）避免紧张情绪 （2）语言表达 （3）反复说明心理咨询中的保密原则 （4）说明心理测量功能的有限性 （5）咨询时的仪态,2 怎样选择与求助者进行摄入性谈话的切入点? P4（1）主动提出的内容 （2）观察到的疑点 （3）心理测验结果初步分析中发现的问题 （4）上级心理咨询师为了诊断而下达的会谈目标,3 控制会谈内容与方向P6（1）释义 （2）中断 （3）情感反射作用 （4）引导,4提问过多的负面作用P11 （1）造成依赖 （2）责任转移 （3）减少求助者的自我探索 （4）产生。

15、秘书三级操作技能考试辅导 吴瑞林,注 意 事 项,1.考试时间：120分钟。 2.请首先按要求在试卷的标封处填写您的 姓名、准考证号和所在单位的名称。 3.请仔细阅读各种题目的回答要求，在规定的位置填写您的答案。 4.不要在试卷上乱写乱画，不要在标封区填写无关的内容。,一、案例分析,请看案例分析素材，找出录像中秘书行为及工作环境中正确或错误的地方（每题连续播放两遍， 第一段应至少找出10处正误点,第二段应至少找出15处）。,案例分析常见问题,会议组织、管理 （一）例会准备 1.会议时间（上午：8:00-11:00，下午2:00-4:00） 2.收集议。

16、2006 年 5 月第一部分 案例分析（第一题 20 分、第二题 30 分，共 50 分）说明：第一、二两题均为先观看一段录像，然后按要求答题。考试开始，即播放第一题录像；考试开始后 30 分钟，播放第二题录像。每题录像均连续播放两遍。一、请看录像，找出录像中秘书行为及工作环境中正确或错误的地方（共找出至少 10 处）二、请看录像，找出录像中秘书行为及工作环境中正确或错误的地方（共找出至少 15 处） 。第二部分 工作实务（第一、二题各 15 分，第三题 20 分，共 50 分）背景说明：你是宏远公司行政秘书高叶，下面是行政经理苏明需要你完。

17、秘书三级操作技能考试辅导 吴瑞林,注 意 事 项,1.考试时间：120分钟。 2.请首先按要求在试卷的标封处填写您的 姓名、准考证号和所在单位的名称。 3.请仔细阅读各种题目的回答要求，在规定的位置填写您的答案。 4.不要在试卷上乱写乱画，不要在标封区填写无关的内容。,一、案例分析,请看案例分析素材，找出录像中秘书行为及工作环境中正确或错误的地方（每题连续播放两遍， 第一段应至少找出10处正误点,第二段应至少找出15处）。,案例分析常见问题,会议组织、管理 （一）例会准备 1.会议时间（上午：8:00-11:00，下午2:00-4:00） 2.收集议。