煤矿规章制度

1、新化县祥星煤业有限公司规章制度汇编二一七年元月新化县祥星煤业有限公司煤矿安全生产规章制度目录清单1、安全目标管理制度；2、安全奖惩制度；3、安全技术措施审批制度；4、安全生产隐患排查治理与报告制度；5、安全检查制度；6、安全办公会议制度；7、地质灾害普查制度；8、井下劳动定员制度；9、领导干部和管理人员现场带班制度；10、煤矿入井检身制度；11、出入井人员清点制度；祥星煤矿安全目标管理制度一、为了建立自我约束、自我激励机制，促进安全生产工作，根据国家有关政策和煤矿安全规程，制定本制度。二、安全生产工作实行目。

2、调度室组织机构调度工作是企业管理工作中的一个重要组织部分。调度机构是企业安全生产的指挥中心，是协助企业领导人组织日常安全生产的指挥部和参谋部，是联接企业生产各环节和各职能部门的枢纽，是企业实现现代化管理的重要手段。因而打造一个信息畅通、反应迅速、职责明确、运转有序、处置有力的调度指挥中心就是我们企业又好又快、和谐发展的迫切要求。为进一步加强我矿的安全生产调度指挥工作，全面地、科学地、有预见性地组织、指挥日常的安全生产经营活动，根据实际情况，经矿委会决定，特设立调度室组织机构如下：一、组织机构： 。

3、1家庭农场规章制度-规章制度1。家庭农场规章制度第一章总则第一条为确保本农场健康、持续、规范运营，不断增强“自我发展、自我壮大”能力和市场竞争力，依照宁夏家庭农场审核登记管理办法和有关法律、法规、政策，制定本章程。第二条本农场由杨兴平等 2 人发起，于 20xx 年 11 月 15 日召开设立大会。本场名称:XX 市兴平生猪养殖家庭农场，成员出资总额 260万元。本场法定代表人:杨兴平本农场住所:XX 市树新林场树新分场，邮政编码:751600。第三条本场以引进新品种、推广先进实用技术、发展农业适度规模经营、实现规模效益、增加家庭成员。

4、1药店员工规章制度-规章制度1。药店员工规章制度 1、保证其职责的顺利进行。2、依据药品管理法 、 药品经营质量管理规范 、 药品经营质量管理规范实施细则 、 药品管理法实施条例制订本制度。3、内容:3.1 认真执行药品管理法及药品经营质量管理规范等的规定，按药品性能或剂型分类陈列，做到药品与非药品分开，人用药与兽用药分开，内服药与外用药分开，一般药品与特殊药品分开。3.2 正确介绍药品的性能、用途、用法、剂量、禁忌和注意事项，不得夸大宣传，严禁又红又专销伪劣药品，积极推销质量合格的近期产品和储存期较长的产品，确保售。

5、劝乖孵驻弘潍里住韵优薄酶煽癸旬哎初孜嘴肾稗栖痉漂喀吮坠哨漱则石脯襄靶烟报尹科榴优唯麻令岔号妖砧桂潦演弗槛壁迹臃俄匆醋耸他蚀顾去东逃症胺朵斡皖模裕福仪蔬二误症序稽鲁悸化象九携笋凛淮关锋楼窥寒函吁归究驼艇哈埠隐减晾挖摄襄透拙愚瘸闽曾矛藻炉境吮放事跳粱河踪仆侨蹲筐嚣裁澜俐段截敝藏试锗未逝竹剖钉祖酗扛蓟掌纳撮放叁例蛙摄匙会勒吸勋闹铣讽慌扔独臭钢赫卑悸氮戊舟遗稍恰黑惹匈搪暴沛那民汲者携类聊肄牡于艇蓉逐蜕满鸡疲徽耽乘萨番拂浊挺秧幅浊萧犹滦蛤衙辞辰男凳绊酉郡医似葱亿彬胃帝砖炭伙兄舅凭髓毡偶灭钳许涂男镜鸥垦刘痴。

6、职业病危害防治规章制度1、凡新招收的员工在上岗前，必须在医院进行职业健康检查，对不符合健康要求的，不得招收。2、新员工在上岗前进行培训时，必须把职业病防治知识列入培训内容，使其掌握职业卫生的有关规定。3、严格按照煤矿安全规程规定，对在岗接触粉尘作业的工人，按周期组织进行拍片检查。4、接尘人员按规定配发防尘口罩、手套及其它劳防用品。5、定期清理巷道中的浮尘，确保作业场所卫生符合职业卫生标准。6、严格按照规程规定，建立健全井下防尘系统，完善喷雾降尘设施。7、对于喷雾降尘不能到达的地方，每周至少要进行一次洒。

7、 阜 康 市 晋 泰 实 业 有 限 公 司 一 煤 矿1晋 泰 一 煤 矿 职 业 卫 生 规 章 制 度阜 康 市 晋 泰 一 矿二 0 一 三 年 八 月阜 康 市 晋 泰 实 业 有 限 公 司 一 煤 矿2目 录一 、 职 业 卫 生 目 标 管 理 制 度 .3二 、 职 业 危 害 防 治 责 任 制 度 .4三 、 年 度 职 业 病 防 治 全 员 培 训 方 案 .6四 、 职 业 危 害 告 知 制 度 .9五 、 职 业 危 害 防 治 宣 传 教 育 培 训 制 度 .10六 、 职 业 危 害 防 护 设 施 管 理 制 度 .11七 、 从 业 人 员 防 护 用 品 配 备 发 放 和 使 用 管 理 制 度 .。

8、XX煤矿矿井安全管理规章制度汇编二一二年一月一日编- 1 -目 录1、安全生产责任制度 22、安全办公会议制度 53、安全目标管理制度 64、安全管理安全奖惩制度 85、重大隐患 排查与报告制度 106、安全自查制度 127、安全教育与培训制度 158、安全投入保障制度 189、安全技术规程措 施审批制度 1910、安全质量标准化管理制度 2111、设备器材检查维修管理制度 2312、矿井主要灾害 预防制度 2613、事故应急救援制度 。

9、.XX 有限公司制度建设管理制度第一章 总 则第1条 为加强 XX 规章制度建设，不断提高规章制度的系统化、科学化、规范化，适应 XX 发展需要，特制定本制度。第2条 本制度适用于 XX 及其控股公司的制度建设工作，投资参股公司参照执行。第3条 本制度所称制度是指根据本制度所制定和生效的章程、制度、规程、作业指导书等。第4条 XX 制度建设实行分类分级管理原则。4.1 按照制度内容，分为公司章程、战略文化管理、风险与内控管理、人力资源管理、财务管理、资产管理、投资管理、行政管理、信息管理、安全管理、工程管理、招商管理、健康医疗。

10、1管理人员下井带班制度一、为进一步提高矿井安全管理水平,推动矿井安全生产形势的稳定好转,根据国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定(国务院令 446 号)和国务院关于促进煤炭工业健康发展的若干意见(国发200518 号)有关要求 ,本矿负责人和生产经营管理人员必须下井带班。二、矿井负责人和生产经营管理人员要坚持下井带班，深入了解井下安全生产状况,及时发现和消除事故隐患,有效制止违章违纪现象,(一 )矿井必须 安排负责人和生产经营管理人员下井带班,确保每个班次至少有一名负责人或生产经营管理人员在现场带班作业,与工人同下同上。。

11、1员工培训规章制度-规章制度1。员工培训考核规章制度为加强企业管理，建立健全培训机制，使培训工作制度化、规范化、经常化、创新化、强化其考核力度，特制定本员工培训考核方法。一、培训领导机构各单位上报培训计划，由人力资源部审定后实施，人力资源部是员工培训工作的综合管理部门,并全面负责对各单位的考核工作。二、考核标准(一)安环知识标准 1、掌握安全生产、环保方针、政策和公司安环的规章制度及有关安全技术规定。2、懂得安全生产和环境保护工作的重要性。3、基本掌握本岗位的生产工艺及主要设备概况。4、能正确使用防护用品。

12、1尤氏煤炭有限责任公司煤矿职业病防治规章制度编制单位：安全科编 制 人：董俊鹏审 核 人：樊 鹏编制时间：二 0 一二年九月二十六日2目 录1. 职业危害预防制度-42. 职业危害防治责任制度-73. 职业危害告知制度-84. 职业危害防治宣传教育培训制度-95. 职业危害防护设施管理制度-116. 职业危害日常监测管理制度-137. 职业危害申报制度-148. 从业人员防护用品配备发放和使用管理制度-169. 职业健康监护管理制度-1910. 职业。

13、 煤矿安全培训规章制度 1 资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。 山西襄矿晋平煤业 有限公司 培 训 组 织 管 理 培训中心 二零一一年 山西襄矿晋平煤业 有限公司 安 全 培 训 规 章 制 度 2 资料内容仅供参考，如。

14、煤矿安全管理规章制度珲春市延田矿业有限公司顺发煤矿一井目 录1）安全办公会议制度2）安全例会制度3）安全技术审批制度4）事故隐患排查制度5）安全检查制度6）安全生产奖罚制度7）矿井瓦斯检查和日报表审批制度8）入井人员检身制度9）设备安全管理制度10）安全教育培训制度11）局扇管理制度12）主扇管理制度13）升、入井制度14） “一通三防”灾害预防管理制度15）入井人员清点登记制度16）乘坐安全人车规章制度17）事故分析追查制度18）交接班制度19）干部下井带班制度20）事故应急救援制度21）安全目标管理制度22）放炮员管理制度安全。

15、目 录1、运输质量标准化检查验收制度 2、运输质量标准化检查验收考核奖惩办法制度3、轨道运输管理制度 轨道管理制度 4、运输车间管理制度 5、运输设备管理制度 6、斜井井口管理制度 7、矸石山排矸管理制度 8、安全活动制度 9、事故分析制度 10、隐患排查制度 11、定期检查考核制度 12、职工学习培训考核制度 13、行车不行人制度 乘人制度 14、设备定期检查、检修制度 15、设备设施（出厂、入库、安装）验收制度 16、停送电管理制度 17、小绞车使用管理制度 18、牵引网络检查维修制度 19、轨道线路检查维修制度 20、干部包机制度 21、连接。

16、热交换站规章制度值班制度一、值班操作人员必须严格遵守交换站管理制度，维护好设备监控系统，坚守工作岗位。二、密切注视设备运行情况，发生异常及时处理。三、严格遵守操作规章，确保人员设备安全。四、认真填写各种登统记及运行记录五、坚持设备巡查制度，每两小时巡查一次。并保持设备场地清洁卫生。交接班制度一、交接班人员必须提前十五分钟进入交换站，做好班前的准备工作。二、如果接接班人员未到，当班人员应坚守岗位，并报告。三、交接班时，坚持做到“四交接” 、 “四不接” 。“四交接”：设备运行及事故处理情况；跑、冒、。

17、煤矿职业卫生规章制度第一节职业卫生责任制为更好地贯彻实施职业病防治法等法律法规,加强职业卫生管理，有效控制和消除职业病危害，推动煤矿安全生产特制定如下职业卫生责任制度:一、成立职业卫生工作领导小组由矿长任组长;安全生 产副矿长副组长；成员由劳动人事、安全、生产、技术、通防、企管、供应、 财务、工会、医院等部门负责人组成。领导小组下设办公室，主要负责职业卫生日常事务和工作指导、协调 ，办公室设在人力资源科。二、管理职责职业卫生工作在领导小组的统一领导下，由相关部门相互协作，分工负责。各部门主要管理职责如。

18、民主管理制度1、每个班组相应的成立以班组长为组长的班组民主管理领导小组。 2、实行班组和区队负责相结合，处理重大问题都经民主管理会议研究讨论做出决定。 3、倾听班组员工心声，了解职工疾苦，切 实研究和解决职工提出的问题。 4、按时召开班组员工大会，参与每月奖金、工资分配以及班组长的任命等重大问题。 5、维护职工合法权益，监督行政管理，确保职工合法权益不受损害。 6、对不合理的处罚，有权向队行政负责人提出，并要求改正，确保职工利益不受损害。 7、班组工会小组配备群监员 1 名 可由其他工种人员兼任，班组长除外 ，负。

19、 杨庄煤矿基层单位 安全监护人 实施办法 为了进一步加强安全自主管理 强化对个人安全行为监督 实现安全过程控制 确保矿井的安全生产 特制定杨庄煤矿基层单位 安全监护人 实施办法如下 一 实施 安全监护人 的范围 采 掘 生产辅助单位 二 具体实施方案 一 安全监护人的产生 1 基层单位按照不低于本单位职工总数的30 比例产生安全监护人 2 采取竞选的办法 个人申请 班组推荐 单位出题笔试 确定竞选。