旅游短视频

1、短视频拍摄的基础技法,主讲人 杨坤,视频拍摄,拍摄技巧1.录制视频时设备要稳平 要拍好视频首先要得拿得稳设备，你要是拿不稳的话就最好用三脚架固定，并调整摄像机与地面水平或者根据实际情况不同拍摄效果与不同的参照物水平。 没有稳定器怎么办 蹲下。

2、自媒体短视频内容方案短视频内容 5 大分类：内容方向参考我大致选了以下比较火的 5 类：电影解说类路人访谈类实用技能类吐槽段子类文艺清新类。所用的案例都是大家比较熟悉的，可能不够全面，欢迎大家补充。1电影解说类举例：谷阿莫，刘哔电影，独立鱼。

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5、短视频小剧本弟弟剥好的香蕉不翼而飞了 类别：生活 人物：两人 人物关系：姐弟 时间：晚上 地点：家里 故事： 场景： 晚上时间，弟弟和姐姐两个人在家。 家里面电视打开，姐弟两人正在看电视，此时弟弟在剥香蕉。 此时姐姐看到弟弟的香蕉已经博好，。

6、快手抖音短视频策划方案如何给一个短视频账号做完整的人物设定大 家 好 ， 我 是 新 媒 体 从 业 者 魏 洪 谦 ， 我 主 要 给 大 家 分 享 短 视 频 整 体 策 划 方 案 。短 视 频 人 物 IP是 最 有 生 命 力 。

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10、 短视频业绩考核 公司薪资考核标准 薪资考核标准分为2 大类 :出勤率 10 分 绩效考核 90 分 出勤率 10 分 :迟到早退 1 分 10 分钟后视为 ;累计三次以上 5 分 ;每旷工一次 3 分 累计旷工两次以上 10 分 ,迟到 。

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14、公司薪资考核标准薪资考核标准分为 2 大类：出勤率10 分 绩效考核90分出勤率10 分：迟到早退1 分10 分钟后视为；累计三次以上5 分 ；每旷工一次3 分累计旷工两次以上10 分 ，迟到 30 分钟至 1 小时为旷工一次，4 小时以上。

15、抖音短视频技巧关于原创：很多朋友感觉原创难度大，比如不好意思漏脸不会跳舞，自己没有平台上那些妖孽长得好看等等原因，其实不露脸的视频一样可以有很好的效果，举几个例子大家自己拓展思路：1多张图片切换，图片上文字说明你要表达的内容带娃经验技巧手机。

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18、移动短视频的发展现状及趋势观察王晓红 包圆圆 吕强动短视频应用于 2011 年出现，到 2015 年在中国形成了群雄逐鹿的局面。文章通过对国内外 5 款市场占有率靠前的移动短视频应用的分析，从发展现状功能对比传播特性问题和趋势四个方面探讨了。

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