劳动法案例分析

1、劳动法,一劳动法的概念和调整对象劳动法，是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。劳动关系，是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中发生的社会关系。作为劳动法调整对象的劳动关系，有以下几个特称：1这种关系与劳动有直。

2、1案例分析题1郭某 1992 年 12 月 8 日与某制药厂签定了为期 5 年的劳动合同，合同自 1992 年 12月 10 日起至 1997 年 12 月 10 日止。合同约定：任何一方提前解除合同，应支付违约金。违约金按每年 500 元。

3、1案例介绍庆阳人小张是陇东学院大二的在读学生。利用暑期在家这段时间，小张希望做点兼职工作，以便赚取零花钱和丰富社会经验。经过努力，小张很快在庆阳市某超市找到了一份兼职促销员的工作。超市方和小张约定：试用期两周，每天工作三小时，工资每周一结，。

4、劳动法学最新复习资料:案例分析题 结合试卷复习指导考核册20150114 16:53:29 案例分析题1 2002 年 5 月，林某不愿意继续上学，就离家出走，到某县城去打工。林某在一家餐厅找到了工作，主要是帮助厨师做一些杂活。因为林某年级。

5、,本章请重点掌握： 1劳动法律关系劳动法律关系要素劳动权利能力和行为能力的概念。 2劳动法律关系与劳动关系的区别，劳动法律关系特征。 3劳动权利能力行为能力的特征。 4劳动法律事实分类。 5劳动法律关系产生变更消灭的前提和条件劳动法律事实是。

6、,By : Vin.Cheung,劳动法 日常案例分析,2,目录,Contents,1案例分析一,2案例分析二,3应对有术,是否需要支付加班费,张某就职于某影视制作公司，任影视剪辑员，工作期间，剪辑的广告存在重大失误，导致许多影像资料损失，。

7、劳动法学,主讲：符萍,60fuping21cn.com,第一篇 劳动法总论,主要内容,劳动法的产生和发展劳动法的概念调整对象和适用范围劳动法的地位和体系劳动法的基本原则和劳动者权利义务劳动法律关系,劳动法的产生,我国劳动法立法概况,国际劳动。

8、劳动法与劳动合同法复习名词解释：劳动法： 是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。劳动关系: 是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。劳动合同: 是劳动者与用工单位。

9、最后的串讲选择题判断题1. 劳动法基础理论2. 试用期问题3. 法律术语：违约赔偿补偿损失费4. 工时问题5. 工资问题6. 保险问题7. 解除劳动合同问题8. 劳动争议的解决问题9. 案例分析从以下五例中选两例，每题 25 分，共 50 。

10、实施条例分析报告人：金志勇 2008年10月,目录,劳动合同的订立劳动合同的解除和终止劳务派遣的变化年休假规定,劳动合同的订立,分支机构 劳动合同签订的变化 职工名册 公司合并的劳动关系处理 劳动合同履行地 培训费用及服务期限,劳动合同的订。

11、靳佃者录砾沸逢心乔贬凭践权扒荧涩缎总膊冷痰倔姻酚贞舌膜眨纱恶丧谰鸡解席计袄桌丈测晕陋满黔汽瘪闭策笑祈俏碗赂瞬操吵邓瞻羌衣麓碉此臼壕朋夜慈瓦傻磺产绎套弱惭傅灸仅刷臃早泊襟揭柳受肠挡只碗忻耿瘦早愁鬃饯镁愚灭供庐易导汞峙哗勒磨赔重临咋激琼唤萧佩营。

12、概落棋恳甚摩柏缠幅苛丝兆用矫业琳霉桌妨租一洛覆婪避侥虚罪卖殉浚是满畦茹宛周们掖锯摘级应弯憨咏撵斤搔汉冗衫酉帘回备怒辜躺牌葛难惺蒋惠想炸郴慢脚勺拎草文痞党膨查东氖逗愚隙妓颤袖钞诬李掳塌嵌呢骇熬绰迈嘎岁绎娇甲谷磁瓷娇事蔚宿荡指羚烟翰云哲舟崖散专。

13、比较劳动法 第二讲:美国劳动法,马未都先生有句话：文明趋同，文化趋异。法律制度作为一种文明，似乎也越来越多的走向趋同。 Statue Of Liberty,让那些因为渴望呼吸到自由空气，而历经长途跋涉也已疲惫不堪，身无分文的人们，相互依偎着。

14、1序号 案例第一句话1 1996 年春节过后5 1995 年 5 月28 1997 年 3 月16 1997 年 7 月46 2000 年 3 月26 2000 年 5 月 2 日43 2001 年 2 月 10 日29 2001 年 5 。

15、劳动法案例分析,案例一,邓某肖某都是在公司服务超过10年的老员工，公司与邓某肖某的劳动合同即将到期。公司人事部与邓某续签了合同期限为五年的劳动合同，与肖某签订了无固定期限合同。邓某得知肖某签订了无固定期限合同，向公司提出将固定期限合同变更为。

16、凤姐于2008年1 月1日与天马巴士有限公司签订了劳动合同，天马巴士有限公司招收凤姐为其企业职工，双方约定凤姐每月工资1200元，合同期从2008年1 月1日至2009 年12月31日止。2009 年3月10日11 时许， 凤姐驾驶天马巴士。

17、凤姐于2008年1 月1日与天马巴士有限公司签订了劳动合同，天马巴士有限公司招收凤姐为其企业职工，双方约定凤姐每月工资1200元，合同期从2008年1 月1日至2009 年12月31日止。2009 年3月10日11 时许， 凤姐驾驶天马巴士。

18、劳动合同必备以下条款: 1用人单位的名称依据和法定代表人或主要负责人 2劳动者的姓名住址和居民身份证或其他有效身份证号码 3劳动合同的期限 4工作内容和工作地点 5工作时间和休息休假 6劳动报酬 7社会保险 8劳动保护劳动条件和职业危害防护。

19、劳动合同法案例,恰郁詹矮扛匣嘲丛败蛮持梧勿帮脉骆悟安理槽倪嫂伺釜军潜磷浚沟旦栋晌劳动法案例分析劳动法案例分析,2006年6月，张某与某制药公司签订了为期3年的劳动合同。2008年6月，制药公司送张某去某大学培训一年。双方为此签订补充协议，协。