警卫工作管理制度

1、 清欠工作管理办法（试行）第一章 总则第一条 为了加强对应收款项的催收与清理（以下简称清欠工作） ，确保清欠工作取得实效，降低企业经营风险，加速资金周转，缓解资金紧张状况，促进企业提高管理质量，增强竞争实力，结合公司实际，制订本办法。第二条 本办法所称清欠，是指对各类应收款项的清理回收。应收款项包括应收票据、应收账款、应收客户合同工程款、预付账款、其他应收款等债权，以及经审批核销，作为账销案存管理的各种应收款项。第三条 本制度适用于公司所属各分公司，独立核算法人单位参照执行。第二章 管理机构及职责第四。

2、 微信群管理制度 1 总则 目的 更好的利用现代化网络信息技术 加强沟通联络 提高办公效率 特制定本管理制度 适用范围 本制度适用于为公司所建立的微信群 2 微信群组织 公司建立相关职能的微信群 秉着分工明确的原则 经授权后由信息技术部专人负责建立和管理 1 员工群 由公司全体员工组成 2 部门群 由该部门员工组成 3 管理群 由公司相应管理人员组成 4 专项群 对某一事项专项建立 所有成员一律实。

3、1党群工作管理制度为充分发挥企业党组织的政治核心作用，把企业党组织建设成为贯彻“三个代表 ”重要思想的 组织者、推 动者和实践者，同时进一步加强党组织对工会、共青团等群众组织的领导和支持，使各级党组织充分发挥政治核心作用和战斗堡垒作用，为公司的改革、发展、稳定保驾护航，结合公司经营总制度的要求，制定本制度。一、党建工作制度1、公司各级党组织必须坚持在企业中的领导的基本原则，加强自身建设，争创“四好 ”班子。政治领导，即坚持政治原则、政治方向、重大决策的领导；思想领导，即坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平。

4、护士工作管理制度一、 护士工作时间必须穿工作衣，戴工作帽、口罩，操作前洗手，严格无菌操作规格，作到态度严谨，工作认真，手法轻巧。二、 注射药物时，应按照处方和医嘱执行，严格执行“三查七对”制度，保障作到一人一针一管。三、 对需要做皮试的药物，在注射前必须做皮试，观察 20-30 分钟，等无过敏反映时方可注射。四、 严格观察注射后的病人的病情变化，首次注射青霉素后需留观 20-30 分钟，如发生注射反应及药物过敏等意外，则应立即报告医师，实施抢救措施。五、 室内所有抢救药品、设备、要放置定位点，专人负责，定期检查及。

5、核价管理制度编写人： 编写日期： 2007-9-3 文件编号： 旧版编号： 总经理： 执行总经理： 董事长： 生效日期： 第 1 页，共 3 页核价管理制度为加强控制公司物资的采购成本，规范采购物资价格的控制方法，强化采购过程的事前、事中、事后的控制工作，确保采购工作、核价工作有序、合理、正常的开展，结合公司经营管理的要求，特制定本制度。一、核价的目的：核价的目的，是加强对采购成本的控制，减少采购过程的差错和漏洞；促使采购工作更加公平、公正、公开，发挥更大的效能；促进采购工作的廉洁建设，提高采购人员的工作责任心，确保。

6、哈尔滨木兰本真农业发展有限公司 文秘工作管理制度 1 公司文秘工作由人事行政部负责承办和管理 配备专职文秘人员具体抓落实 2 公司重要的规范性 综合性文件 由承办车间 部门负责拟稿 经分管副总经理审核后送总经理审签 人事行政部负责登记 印发 归档 3 各车间 部门以公司名义发出的文件 函件 简报等文字资料 由分管副总经理审签 人事行政部负责登记 印发 归档 4 收到来文 来电 传真后 文秘人员要分。

7、展厅工作管理准则一、销售顾问值班1早 8：20 到公司开展厅门，按要求播放展厅音乐，按天气情况调整灯光照明。2检查并整理展厅、客户休息区、接待台的桌面卫生、备齐宣传资料。3检查所有区域的型录架、洽谈区桌椅摆正，无破损。4值班人员负责 18:00 后的客户接待及清理单天垃圾并检查相关区域常态。5值班人员当日下午值班至 18：30 检查试驾车、展车车窗并锁闭试驾车、展车车门、展厅主门、侧门，关闭客户休息区各项电源及音响，展厅安全检查。6前台站岗值班每天分为 7 个时段值班 70min/时段，每人每天至少一次值班；交车销售顾问可优先选。

8、万盈二中团总支工作管理制度学校共青团组织，是学校党组织和行政对学生进行思想政治教育，教育目标的有力助手，充分发挥共青 团组织的作用，是改善学校思想政治教育管理工作极为重要的一环，学校团总支是 团结教育青少年学生的核心，是党联系青少年学生的纽带。在提高学生政治思想素质促进学生德、智、体、美、劳全面发展，培养“ 四有”新人方面都有十分重要的意义。团总支在团结教育和引 导青年学生，为党输送新鲜血液，培养跨世纪的合格接班人起着重要作用。 一、团总支组织形式 组织体系 1、团总支由学校党委和上级团总支的领导，并接。

9、少先队工作管理制度一、指导思想少先队教育要按照队章的要求，通过加强少先队的组织教育，充分发挥其组织作用。运用其特有的教育手段，通过队员当家作主的集体生活和丰富多彩的活动来进行。让少先队工作紧紧围绕学校教育理念，依托少先队工作的指导者少先队辅导员，在体验教育中充分发挥少先队员的积极性、主动性、创造性。二、大队委员会大队委员会是基层少先队组织最高领导和决策机构。根据上级要求在辅导员的辅导下，对全校的中、小队组织和全体少先队员进行领导、组织、安排开展教育活动和组织教育。三、大队委员会的职责1、制定大队。

10、工作转岗管理制度一、目的：为了促进内部人员的正常流动，合理配置人力资源，特制定此制度。 二、范围：所有涉及到工作转岗的人员 三、责任人：总部人力资源部、各企业人力资源部、各职能部门 四、制度内容： 1、工作转岗的目的 1.1 因员工自我发展的需要，为员工职业生涯发展提供通路。 1.2 因公司业务发展或者工作需要，总部或者子公司调配相关人力资源。 1.3因组织架构调整引起的人员调整。 1.4因为员工生病、受伤、脱产学习、女员工生育、员工绩效等原因，不能胜任原岗位工作或者在其离岗期间原岗位已安排他人，公司对其进行工作调整。

11、1药品储存管理制度1、为保证对药品仓库实行科学、规范的管理，正确、合理地储存，保证药品储存质量，特制定本制度。2、按照安全、方便、节约、高效的原则，正确选择仓位，合理使用仓库，堆码规范、合理。仓库应有符合安全要求的照明、消防、防盗设备。应有与药品陈列、储存相适应的橱、柜、架、垫等专用设备。3、应按照需要，配置必要的库房温湿度监测和调控设施；设置温湿度条件适宜的常温库（0-30） 、阴凉库（0-20） 、冷藏库（2-8） ，库房相对湿度应控制在 45%75%之间。根据药品储存条件要求，保证药品的储存质量。4、按照药品性能，。

12、餐厅工作管理制度一、餐厅员工须严格遵守餐厅及本岗位的各项规章制度。二、餐厅厨师必须持有健康证上岗并在日常生活工作中养成良好的卫生习惯。三、讲究卫生，工装整洁，文明待客，礼貌服务。四、保证食品卫生安全，严把采购进货关，妥善保存生熟食品，层层把关，防止食物中毒。五、严格执行餐厅卫生管理制度。储物间、洗手台应随时保持清洁。卫生区域实行包干到人并与相关工作制度挂勾。六、爱护公物，各种厨具、餐具应轻拿轻放，避免不必要的破损，因个人原因造成损坏的，应照价赔偿。七、保质保量按时供应员工中、晚餐。八、确保公务宴。

13、繁殖工作管理制度一个牛群繁殖效益的高低与牧场繁殖管理水平有着密切的关系，尤其是高产母牛因受不良繁殖管理因素而降低生产性能，直接影响牧场经济效益，因此必须建立牧场繁殖管理制度。1. 繁殖工作由 负责组织、协调、实施，在技术副场长的指导下，接受集团繁殖主任的业务指导。2. 繁殖工作由产后 15 天至围产期止所有与繁殖有关的工作。3. 繁殖的管理目标：3.1 年繁殖率 82%3.2 牛受胎率 85%，年情期受胎率 50%3.3 耗精数 3.3 支/头。3.4 胎间距： 390 天。3.5 初配年龄14 月龄，体尺达 15 月龄的标准，体重 370 公斤标准，经产牛产后。

14、员工工作服管理制度一、工作服管理目的为创造和保持公司良好的公众形象，塑造公司企业文化，进一步规格化管理，特制定本规定。二、工作时间着装要求1、所有员工工作时间必须按公司规定着装，并保持良好的精神风貌，树立良好的公司形象；2、员工工作时间须注意仪表，穿着要整洁整齐、得体大方；3、员工的工作装应经常换装清洗，经常保持工作装清洁整齐，不得出现掉扣、错扣、脱线破损现象。三、工作服种类及使用时间季 节 办公人员 工程人员 司 机 保安员 清洁工 年 限男 衬衣西裤（两套） 蓝色工装（两套） 衬衣西裤（两套） 保安服装（两。

15、工作管理制度第一条 凡本公司职工均应严格遵守劳动纪律，服从组织分配，严格作息制度，如有下列违纪行为视其情节轻重给予经济处罚、下岗和辞退等处理。（一）不按时到岗、脱岗和中途不假离岗者。（二）不认真履行工作职责，工作时间开展无组织的娱乐活动，带小孩到办公室玩耍。（三）损害公司利益者。（四）败坏公司声誉者（五）私拿公物和索贿受贿者。（六）上班时间打架斗殴和酗酒闹事者。（七）挑拨是非，有意制造事端，影响团结者。（八）顶撞领导，抵触工作者。（九）不服从工作分配，违反公司规章制度者。第二条 公司销售及保安人员。

16、有限公司保安警卫人员管理制度文件编号：FY/ICTI-QP17文件发放部门：行政人事部 财务部 工程部 QA/QC 部 PPC 计划部 仓库部 所有生产部 维修部 其他 版本 生效(发布)日期 修订编制概述记要 备注A/0 2013/01 首次发布编制 黄元锋 审批台山丰源玩具有限公司 文件编号 FY/ICTI-QP17版本 A/0 页码 第 1 页共 6 页 保安警卫人员管理制度生效日期 2013 年 01 月 01 日保安警卫人员管理制度一、总则1.1 为保护 公司财产和员工安全，加强保安警卫人员的管理，规范公司保卫安全工作，制止违规行为发生，使公司在正常的状况下经营发展。1.2 保安警卫。

17、文件编号 CHA/WMA07 批准 审核 编制文件版本 A 0 0上海中希合金有限公司Shanghai Chinahope Alloy Co.,Ltd文件页次 共 2 页第 2 页 行 政部机密等级 机密 重要 一般 企业管理制度 生效日期： 2008 年 07月 01 日记 号 修 订 日 期 修 订 内 容 新版本 号 责 任 者 审批 文 件 管 理非经本公司许可，任何人不得私自影印LONGSUN警卫值班管理制度一总 则第一条 为强化公司的安全保卫工作，提高警卫人员的自身形象，对警卫人员工作素质的要求有所依据，特制定本制度。第二条 警卫人员的值班时间为 24 小时不间断，其各小组的值班时间安排，由。

18、警卫管理制度 一、总则 1.1、 为加强警卫队伍的管理工作，保障本公司的正常工作秩序，搞好人员接待和车辆、物品 出入登记的管理，警卫人员值勤执行任务有所依据，当好企业卫士，确保公司人员、财产、治 安、消防安全，特制定本制度。 1.2、 认真做好保安管理工作，自觉服从上级管理人员的工作安排，主动提供配合，做好交接 班记录。 1.3、 警卫人员代表本公司执行相关规章制度，公司其它部门员工应配合警务人员。

19、警 卫 工 作 制 度一、目的为了公司财产及员工人身安全，遵照国家有关法律、法规及制度制定本规定。二、适用范围本规定适用于公司内工作的警卫人员及负责人，本规定未及事项按公司有关规定执行。三、职责1、公司办公室、保卫科负责对门卫工作进行检查2、保卫科适时根据国家最新法律法规的出台进行相应的获取并转达门卫。四、引用法规、 标准1、治安管理条例2、企事业单位内部治安保卫工作条例五、规定内容1、自觉遵守国家法律、法规及公司有关各项通知规章制度。 2、 按时参加政治、 业务学习，服从命令，听从指挥。 3、严格执行值班制度。