关于公司高温补贴发放通知

1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 3建设集团公司关于做好春节前农民工工资发放工作的通知建设集团公司关于做好春节前农民工工资发放工作的通知提要：做好农民工工资发放工作：各工地应预先计划好民工工资发放额，各分公司、工程项目部要提早安排民工工资资金精品源自请示关于做好“元旦、春节”期间安全稳定工作暨做好春节前农民工工资发放工作的通知各部门、办事处、分公司、项目部：为进一步加强节日前后安全生产工作的管理，现将本公司针对双节前后安全稳定工作通知如下：一、做好建设工程安全生产。

2、蒃 铁 路 传 真 电 报蒄 蝿发电单位：兰州铁路局 会签单位： 拟稿部门：安监室 拟稿人：许多福 芆 电 话：24850蒆薃膀发报所名羈芅蚃电报号码薁莆等 级羄螃受理日羂膈时 分肇衿收到日膅袆时 分袂罿值机员薆 莄 蚁 聿 羇 肅 莀 腿莇主送单位：局属各单位，各非运输企业。薃抄送单位: 总公司安全监督管理局，路局领导班子成员，总调度长、安全总监，兰州特派办，局纪委、工会、团委，局内各单位。兰铁公安局。蒂艿报 文： 关于认真落实总公司当前高温天气下薄安全工作“十防”要求的通知芅膁 5 月 30 日，根据总公司领导指示要求，总公司安。

3、关于对公司员工婚丧嫁娶、生育事宜慰问金发放标准的通知公司各部门：为落实公司的人性化管理观念，体现公司对员工的关爱之心。结合我公司实际情况，现将员工操办婚丧嫁娶、以及生育事宜的慰问金发放标准通知如下： 一、慰问金的发放范围：1、 公司在职正式员工（入职一年以上） 。2、 婚嫁、生育对象为员工本人或配偶。3、 员工直系亲属的白事办理。二、慰问金的发放标准：类型级别 金额 婚 嫁生 育 白 事 高层领导 1000 元 1000 元 1000 元中层领导 600 元 600 元 600 元员工 300 元 300 元 300 元三、由公司领导或总经办代表公司对员工。

4、 关于下发 有限公司私车公用管理办法的通知公司各部门：为更好地适应企业发展变化的需要，进一步解决员工用车问题，提高办事效率，确保公司工作正常有序开展。经研究决定，在公司办公用车无法调遣或其他特定情况下，允许特定员工采取私车公用方式，开展正常的业务活动。为了便于审批管理及规范补贴渠道，特制定 有限公司私车公用管理办法，现下发给你们，请认真组织学习，遵照执行。特此通知。总经办二一三年七月十九日有限公司私车公用管理办法（草 稿）为进一步加强私车公用管理，促进各项工作正常顺利开展，根据公司有关规定，结合实际。

5、行政中心慰问金、礼金发放标准为人文关怀精神，规范员工慰问标准和程序，让广大员工切实感受到温暖，增强员工的归属感和凝聚力，特制定本制度：一、慰问金或礼金的发放范围：1、员工本人。2、员工直系亲属（父母、岳父母、配偶及子女） 。二、慰问金或礼金的发放标准：类别金额范围 婚 嫁 生 育 丧 事普病住院伤残或重大疾病备注本人 500 元 500 元 400 元 200 元 200-1000 元父母 400 元 200 元 200-1000 元岳父母 400 元 200 元 200-1000 元配偶 400 元 200 元 200-1000 元子女 200 元 400 元 200 元 200-1000 元说明：以上慰问金或礼金。

6、一、目的为保障员工的利益，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，根据国家及地方相关法律法规，结合公司的特点及实际情况，特制定本制度。二、适用范围适用于厦门达磊进出口公司的所有员工。需特别考核的部门、个人另外制定具体办法，作为本制度的附件。三、种类公司提供的福利待遇包括按国家规定执行的福利待遇（政策福利） ，以及根据企业自身条件设置的福利待遇（生活补贴、带薪假期、各类礼金或实物形式等） 。四、权责1、最高审核人：总经理2、由人力资源部负责执行，相关部门从旁辅助执行。五、具体内容及要。

7、1公司延迟发工资通知 6 篇_ 关于工资延迟发放的歉意通知公司因某种原因而迟发工资，为此向广大职员发放通知，本文是公司延迟发工资的通知，仅供参考。公司延迟发工资通知公司延迟发工资通知篇一通 知公司各员工：由于本月 xxxxx(事由)，原定 xxxx 年 x 月 x 日发放工资事宜顺延至 x 月 x 日发放，请各位同事给予一定的谅解并相互转告，特此通知。xxxxx 公司日期公司延迟发工资通知篇二由于近几个月各种客观原因(客户回款率非常差，应收应付月份的不对等)造成公司资金周转紧张，导致延迟发放部分管理层工资，在此公司财务对以下延发工资的。

8、关于 2014 年交通费补贴发放的通知各单位（系部）：按照学校有关规定，为做好 2014 年交通费补贴发放工作，现将有关事项通知如下：1.校内没有住房且住在校外，同时未乘坐学校交通车上下班的教职工，可享受交通费补贴；在校内有住房（含有休息间）以及交通车经过范围内的教职员工均不能享受交通费补贴；2.交通费补贴标准为：一趟车可到达目的地的每人每月补贴 50 元，需要转车才能到达目的地的每人每月补贴 90 元，全年按 9 个月计，上半年按 4 个月核计，下半年按 5 个月核计；3.时间以月为单位核计；4.请各单位如实将本单位符合条件的人。

9、关于公司车辆通行证发放的通知为了加强公司的安全财产保卫，有效的控制公司内部及外来车辆进出公司予以管理，创造良好的办公环境。特决定从 2013 年 3 月 5 日起实行车辆进出管理。相关事宜通知如下：1、车辆通行证领用类型分为公司内部车辆（包括公司公用车和公司在职员工的车辆）及外来来访车辆。2、凡事进出公司的所有车辆必须凭公司车辆通行证。公司内部车辆需到综管部办理蓝色版通行证领用手续，外来来访车辆进入公司时需在保安室办理红色版领用手续，所有车辆一律凭证进入。3、办理领用手续后，车辆使用者需及时将通行证放置所属车。

10、 - 1 -火电函财200757 号 关于发放 2007 年冬季取暖补贴的通知公司所属各单位、多元产业各公司:依据上级有关文件精神，为做好员工冬季防寒防冻工作，公司研究决定发放 2007 年至 2008 年冬季取暖补贴，有关事项通知如下：1、12 月 份 在 岗 全 民 合 同 制 员 工 、公 司 聘 用 制 员 工 、劳 务 派遣 B1、C1、C2 类 员 工 、退休（内退）返聘人 员（2007.11.7-2008.2.4 在聘）及 离 休 人 员 标准：300 元/人。2、12 月份在岗的 B2、B3、C3 类劳务派遣员工标准：150 元/人。3、2007 年 11 月 7 日 至 2008 年 2 月 4 日 期 间 息 工 、歇。

11、关于计取和发放建设工程高温津贴的通知 日期： 2013/07/29 来源：【文字大小：大 中 小】 【关闭】 【返回首页】 渝建发201377 号重庆市城乡建设委员会关于计取和发放建设工程高温津贴的通知各区县（自治县）城乡建委，两江新区、北部新区、经开区、高新区、万盛经开区、双桥经开区建设局，有关单位：为切实做好我市建筑工地高温天气期间防暑降温工作，保障建设工程安全生产，确保劳动者身体健康及生命安全，根据市政府办公厅关于印发重庆市防暑降温措施管理办法的通知（渝府办发2013166 号）的有关规定，现将计取和发放建设工程高温津贴。

12、2018 关于企业高温补贴通知【通知一】*全体职工：随着夏日的来临，高温不断的来袭，为了全体职工的身体健康，经过公司领导的决议，从本月起开始下发“20xx年度职工高温补贴“，高温补贴发放标准如下：1、自 20xx 年 7 月 1 日开始到 20xx 年 9 月 31 日结束，共计三个月。 2、高温补贴金额：车间工人每人每月 300 元整，其它部门每人每月 260 元。3、补贴金额和工资一并领取。4、高温其它处理措施将根据具体情况具体通知，望广大职工随时关注。 【通知二】各部门、各项目部：暑运将至，为切实做好公司一线员工夏季防暑降温工作，确保公司。

13、驻马店市正华置地城建开发有限公司关于发放高温补贴的申请盛夏时期，天气越来越炎热。为做好夏季防暑降温工作，表示公司对员工的体谅和关怀，确保日常工作有序进行，使员工在酷暑期间能够更好的工作，特向公司申请发放员工高温补贴。 一、人员范围：工程部及安置区工程部员工。二、发放标准：根据河南省人社厅等部门联合颁布下发的关于发布河南省高温津贴标准的通知 ，河南省 2018 年高温补贴标为 10 元/天。 三、执行时间：高温补贴的执行时间为： 年 月至 月，共 个月。 四、发放形式：每月 15 日财务部以现金形式发放。 五、其他情况说。

14、2018 高温补贴发放通知关于发放高温补贴的通知公司各单位：为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全，确保公司经营活动的正常进行，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下：一、高温补贴的发放范围：炼焦分厂部分岗位员工、电力分厂锅炉工、厨师等。二、高温补贴的发放标准：8 元/ 天/人、10 元/天/人、 12 元/天/人( 根据现场工作环境分为三档)三、高温补贴的发放时间：6-8 月份。四、高温补贴的发放形式：以补贴形式在6、7 、8 月份的工资中兑现。五、其他情况说明：1、每月。

15、发2017 号某某公司关于发放高温天气补贴的通知司属各部门、各基层单位：根据贵州省人力资源和社会保障厅关于印发的通知 （黔人社厅201321 号）文件规定，经公司第 届 次党委会研究,决定对符合规定的发放 2017 年度高温天气补贴，现将相关事项通知如下：一、发放范围集团公司生产经营岗及生产经营辅助岗人员，即：公交车驾驶员（高级公交车驾驶员除外） 、修理工，导乘员，稽查员，对外洗车员，现场调度员，加气员。二、发放标准每从事高温天气作业一天，发放 8 元的高温天气津贴。三、发放时间发放时间为 2017 年 月至 2017 年 月。四、发。

16、1公司发放高温补贴通知【第 1 篇】公司发放高温补贴通知全体伙伴：为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全，确保公司经营活动的正常进行，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下：一、高温补贴的发放范围：所有在职员工。二、高温补贴的发放时间及标准：发放时间：6-9 月份共四个月；发放标准：食堂、保安、保洁、司机、水电工等岗位 200 元/月/ 人，其他工作人员 150 元/月/人。三、其他情况说明：1、新入职员工，当月高温补贴按照实际工作天数给予；2、当月请假（各类假期。

17、公司高温补贴发放通知 公司高温补贴发放通知公司各部门、下属各子公司、各员工：为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全，确保公司经营活动的正常进行，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下：一、高温补贴的发放范围：公司各部门、下属各子公司员工(含试用期员工、实习生)二、高温补贴的发放标准分为： 130 元/月人三、高温补贴的发放时间：6-9 月四、高温补贴的发放形式：以现金形式在 8、9 月份的工资中兑现五、其他情况说明：1、新入职员工，当月高温补贴按照实际工作天。

18、关于公司高温补贴发放通知【篇一】公司各部门、下属各子公司、各员工：为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全，确保公司经营活动的正常进行，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下：一、高温补贴的发放范围：公司各部门、下属各子公司员工(含试用期员工、实习生) 二、高温补贴的发放标准分为：130 元/月人三、高温补贴的发放时间：6-9 月四、高温补贴的发放形式：以现金形式在 8、9 月份的工资中兑现五、其他情况说明：1、新入职员工，当月高温补贴按照实际工作天数给予;2 。