工厂奖罚制度

1、员工奖罚制度第一条 总则：为严明纪律，奖惩分明，调动员工工作积极性，提高工作效率和经济效率；本着公平竞争，公正管理的原则，进一步贯彻公司各项规章制度强化工作流程明确岗位职责，公司根据各部门之间协作事项与工作流程，特制定本奖惩制度。第二条 公。

2、 国家成品油储备能力建设 252 处工程环境管理奖罚制度编制人：审核人：审批人： 中建三局集团有限公司 252 处工程项目部2017 年 3 月一办公区环保制度 1 卫生责任区必须每天坚持打扫，保持清洁卫生；厕所每日坚持清理打扫，并定期对周。

3、 1 2司机及车辆管理制度一 目的：完善司机人员行车管理，提升工作效率及工作品质，确保车辆使用及时合理及安全化，提高车辆使用效率降低维修成本，延长汽车使用寿命。二 范围：本公司所有车辆及其驾驶员。三 行为规范：1所有司机必须严格遵守中华人民。

4、1保安奖罚制度为加强对保安工作的有效管理，保障公司各项工作的顺利开展，提高工作质量和效率，树立公司良好形象。根据公司有关规定，制定本制度。一奖励有下列情形之一的，可视具体情况，报公司总经理办公会议决定，可给予当事人表彰奖励或经济奖励。经济奖。

5、 文件编号：2018002发文日期：20180419奖罚制度为规范员工管理，提升员工工作积极性，做到奖罚分明，保证奖罚的公正性特规定如下：一所有奖罚必须依照公司奖罚条例执行。二各级管理人员须格守公平公正公开的奖罚原则，奖罚理由充分合理，奖罚。

6、1店面奖罚制度一考勤1迟到早退脱岗旷工情况一经发现无合理理由扣除当月满勤奖；2工作期间离开店面在记录本上填写离开理由离开时间，回归店面填写回归时间，如不填写算脱岗处理；3迟到早退脱岗 30 分钟60 分钟另扣 50 元；4旷工半天另扣 80。

7、厨房奖罚制度一厨房考勤制度1 厨政部工作人员上下班时，必须打考勤，严禁代人或委托人代打考勤。2 穿好工作服后，应向组长或厨师长报到或总体点名。3 根据厨房工作需要，加班的厨师留下，不加班的厨师下班后应离开工作地。4 上班时应坚守工作岗位，不。

8、门店奖罚制度一奖励 第一节：下列行为之一将予以嘉奖通报表扬，正激励 1050 元 1品行优良，精通业务，月度技能考核连续三次第一名者提成最高者 。2单项工作完成突出者，其工作执行力度一直被经理认可，按情节轻重 3见义勇为，拾金不昧者，按情节。

9、1.1 为明确奖惩的依据标准和程序，使奖惩公开公平公正，更好地规范员工的行为，鼓励和鞭策广大员工奋发向上，创造更好的工作业绩，特制订本制度。1.2 本制度适用于公司全体员工2奖惩的原则2.1 奖惩的原则。2.1.1 奖惩有据的原则：奖惩的依。

10、奖罚制度奖：1每月全勤奖 50 元所有打卡人员2连续三个月都是全勤，另奖 50 元3每个月员工评选一次，分三个等级，最佳员工奖 150 元优秀员工奖 100元三好员工奖 50 元楼面服务员收银员洗碗阿姨厨房小弟4连续三个月都是最佳员工，另奖。

11、施工现场安全文明处罚规定为加强施工现场管理，确保文明施工，安全生产，结合本工地施工现场的实际情况，特制订以下奖罚规定，希望各施工队严格按此执行：1各工种作业人员， 进入施工现场作业必须佩戴安全帽，发现一人一次不戴罚款 50 元，施工班组长及。

12、门卫奖罚制度为加强门卫的管理，增进门卫人员的工作热情，特制定本办法。奖 励门卫人员应在工作中达到如下要求，公司将视工作完成情况给门卫发放奖金，奖金为 200 元。第一条 值班人员应坚守岗位，不串岗不空岗，并做好交接班记录。值班时间禁止饮酒，。

13、考试奖罚制度意见稿：1 小组评比：评比原则上次考试年级序总和处理当此考试年级序总和，比值越大的进步幅度越大。如有特殊情况组内有学生未参加考试，以当次考试组内平均分换算，如有作弊的小组取消评优并要做深刻思想反思，奖前三名罚最后一名值日一周，如。

14、奖罚制度一奖罚规定及执行程序1 奖罚由分来计算，每一分为人民币 1 元。2 各类管理人员根据本酒店的规章制度及员工的实际表现给予适当的奖励或惩罚，并告知当事人，做好记录由部门主管统计后交经理签字后报财务，由工资中扣除。3 若有对处罚决定不服。

15、 恒基服装工序质量控制奖罚制度20190726 第 1 页 共 3 页恒基服装工厂质量控制奖罚制度V1.1 邱宏涛 修正稿工序作业人员及质检人员要成立以质量第一的主导思想，对投产的产品需要熟悉其工艺标准及质量标准，不得任意降低或放松标准。不。

16、奖 惩 制 度为严肃厂纪厂规，保障公司工作的正常进行，按公平公正公开原则，鼓励员工正确行为，纠正员工错误行为，特制定本条例。一奖励1全勤奖；2原材料节约奖罚；3工龄奖。员工自入职满 1 年工龄的，工龄奖 50 元月，满年工龄的，工龄奖 10。

17、奖 惩 制 度 为严肃厂纪厂规 保障公司工作的正常进行 按公平 公正 公开原则 鼓励员工正确行为 纠正员工错误行为 特制定本条例 一 奖励 1 全勤奖 2 原材料节约奖罚 3 工龄奖 员工自入职满1年工龄的 工龄奖50元 月 满 年工龄的 。

18、工厂奖罚制度 1 目的 为了加强员工质量意识 充分调动员工的工作热情和积极性 提高产品质量和工作效率 特制订本制度 2 范围 适用于生产部所属各班组 部门和个人 3 职责 3 1 厂长负责该项工作的制订和奖罚评定 决定对生产部员工的奖励或处。