第二章-态度与行为

1、第二章 知觉与归因,认知：指人认识外界事物的过程，包括感觉知觉记忆表象言语思维和想象等。 情绪情感和意志需要和动机 能力气质和性格,心理过程人格,心理现象,本章主要内容,感觉与知觉,社会知觉,第一节 感觉与知觉,感觉 大脑对作用于感觉器官的。

2、第二章 作业行为的神经与心理机制,本章包括的内容：,第一节生产作业中的主要生理心理活动 第二节人在作业活动中的信息加工处理过程 第三节条件反射和行为的强化,江小金生平简介,江小金1953.082011.02 ，男，汉族，1953年8月生，1。

3、第二章 个体心理与个体行为,本章内容提要,知觉与行为 态度与行为 价值观与行为 人格与行为 能力与行为 激励机制,一知觉与行为,知觉的定义 物质知觉 社会知觉 影响知觉的因素 社会知觉中的若干效应 社会知觉中的归因理论 知觉与管理 个体决策。

4、第二章 资本结构融资行为与融资战略,资本结构理论 资本结构影响因素 融资行为：经验证据 目标资本结构,钢臼峪尔掇特呛啪芋骸卿纯系驶高蝉竹撩国糟竞宴貌羽糠缴弦市沥蛇后臀第二章 资本结构融资行为与融资战略第二章 资本结构融资行为与融资战略,一资。

5、第二章 职业意识和职业态度,劳动科学与法律学院李玲,公共选修课：职场基本技能训练,小故事：爱若和布若,爱若和布若差不多同时受雇于一家超级市场，开始时大家都一样，从最底层干起。可不久爱若受到总经理的青眯，一再被提升，从领班下到部门经理。布若却。

6、第二章 个体行为 第一节 个体心理过程,一 个体认知过程 感觉 知觉 社会知觉,一感 觉,1感觉及其种类是感觉器官对客观事物个别熟悉的反应。是我们的感官能够觉察到的特性。人对事物的认识都是从感觉开始的。是一种简单的心理现象，是认识过程的初级。

7、第二章 法律行为,第一节 法律行为的概念及其在私法上的说明意义 第二节 法律行为的分类及其意义 第三节 法律行为的成立与生效 第四节 附条件与附期限的法律行为 第五节 法律行为的无效 第六节 法律行为的可撤销与可变更 第七节 效力待定的法律。

8、第二章 个体心理与个体行为,第一节 需要动机与行为 第二节 个体的认知心理与管理 第三节 个性与行为 第四节 价值观与态度 第五节 学习 第六节 工作压力,个体心理与个体行为研究的原因,对组织行为学的研究两种观点：个体的心理学解释，个体的结。

9、第二章 企业行为方式与目标,第一节 关于公司目标的一般理 论,一利润目标 1利润最大化对利润最大化目标的批评：1现代企业并不仅有一个目标，除了经济目标外，还有对非经济目标的追求。2把利润作为唯一的经济目标，显得过于简单。经理会在一系列不同的。

10、第二章 商主体制度,辅导课程四主讲教师：杨胜玲,导言,主要学习内容概述： 一商个人制度 二商中间人制度 三商辅助人制度,第四节 商个人制度,一商个人的概念和特征一商个人的概念商个人又称商自然人个体商人。它是指按照法定程序取得了特定的商事能力。

11、第二章,个体心理与个体行为,个体行为与管理,完成某种活动的潜在可能性特征能力 心理活动的动力特征气质 完成任务的态度和行为方式方面的特征性格 活动倾向方面的特征兴趣动机态度理想价值观等。综合这些因素就可知人识人，最终提高组织绩效。,3,主要。

12、第二章 个体心理与个体行为,第一节 人的理论 第二节 需要动机与行为 第三节 价值观与行为 第四节 知觉与行动 第五节 态度与行为 第六节 个性与行为 第七节 意志与行为 第八节 情感与行为,第二章 个体心理与个体行为,第一节 关于人的理论。

13、2018313,1,第二章价值态度偏好与选择,2.1标准经济学模型2.1.1消费者行为模型描述性定义：人们选择他们能负担得起的最好的东西Varian,2006。量化性定义：消费者在个人约束条件下，求得所购买的商品组合使满足最大化。商品选择的。

14、我们生活在一个感觉丰富的世界，任何人都不可避免的从外界接受各种信息，并做出反应。但任何人都不可能让所有人对同一事物做出一致的判断。,六解庙墒共宿枷磕智遍泰妻番咱家漠庄汗围庚郸尽罢迂认锡厄坷踞哪英点第二章社会知觉归因态度与管理第二章社会知觉归。

15、第二章 个体心理与个体行为 管理过程就是不断认识人的过程。如何识人：听其言，观其行。诸葛亮有七观法：问之以是非而观其志；穷之以辞辩而观其变；资之以计谋而观其识；告之以福祸而观其勇；醉之以酒而观其性；临之以利而观其廉；期之以事而观其信。魏征的。

16、新制度经济学,经济管理学院杨春瑰,第二章 人类行为与制度,一新制度经济学关于人的行为的三个假设1.人有利己主义和利他主义的两面性 2.人的理性是有限的 3.人有机会主义倾向和讲诚信的两面性 科斯指出，当代制度经济学应该从人的实际出发来研究人。

17、第二章 个性与行为,教学目标：1掌握个性的概念和个性的结构与内容；2理解个性气质性格能力等个性差异在管理中的应用。问题：你的个性是什么个性和行为有关吗,第一节 个性与行为自画像很多人认为自己最了解自己，其实不然，一个人的内心有4个窗口，各个。

18、2.5 态度与行为,一态度的涵义 二态度一致性与认知失调理论三态度的测量 四态度对行为的影响,一态度的涵义,1.基本界定2.态度的心理结构 3.组织行为的态度类型,1.基本界定,态度：个体对外界事物的一种较为持久而又一致的内在心理和行为倾向。