财务会计课件 第8章 主管会计岗位核算

1、第四章 无形资产 本章应关注的主要内容有： （1）掌握无形资产的确认条件； （2）掌握研究与开发支出的确认条件； （3）掌握无形资产初始计量的核算； （4）掌握无形资产使用寿命的确定原则； （5）掌握无形资产摊销原则； （6）熟悉无形资产处置和报废。,第一节 无形资产的确认和初始计量 一、无形资产的概念及确认条件 （一）无形资产的概念 无形资产，是指企业拥有或者控制的没有实物形态的可辨认非货币性资产。 无形资产主要包括专利权、非专利技术、商标权、著作权、土地使用权（也可能作为投资性房地产或固定资产）、特许权等。 商。

2、第十章 成本核算,本章主要内容,产品成本核算的一般程序,1,成本费用的归集与分配,2,产品成本核算的基本方法,3,第一 节 产品成本核算的一般程序,一、产品成本核算程序 1对所发生的费用进行审核和控制，确定这些费 用是否符合规定的成本开支范围，并在此基础上确定应计入产品成本和不应计入产品成本的费用 2贯彻权责发生制原则，正确处理跨期摊提的费用，确认应由本期产品成本负担的费用。 3将应由本期各种产品负担的费用，在各种产品之间按照成本项目进行分配和归集。 4有辅助生产车间的企业，将归集的辅助生产费 用按受益对象进行分配。 5。

3、第五章 职工薪酬岗位核算,本章内容,第一节 职工薪酬岗位的核算概述 第二节 职工薪酬的确认与分配 第三节 其他职工薪酬的分配 第四节 个人所得税的计算和代扣,知识目标：通过本章的学习，了解职工薪酬核算岗位职责和核算任务，掌握职工薪酬的计算、发放和分配的核算方法；掌握社会保险费、非货币性福利、计提职工福利费、工会经费、职工教育经费和其他与工资有关的费用的核算方法。 能力目标：通过本章的学习，应具备胜任职工薪酬核算岗位工作的能力。,第一节 职工薪酬岗位的核算概述,一、职工薪酬岗位的核算任务 二、职工薪酬岗位的业务流。

4、第二章 往来结算岗位核算,【学习目标】知识目标 通过本章的学习，学生应能区分应收及应付款项、预收及预付款项的概念，知道往来账项的内容；能够确定应收、应付账款的入账价值，界定账款的入账时间等。能力目标 通过本章的学习，学生应能够正确独立地编制应收及应付款项业务、预付及预收款项业务的会计分录。,学习内容 第一节 往来结算岗位的核算概述 第二节 应收与应付票据的核算业务 第三节 应收与应付账款的核算业务 第四节 预付账款与预收账款的核算业务 第五节 其他应收款与其他应付款的核算业务,第一节 往来结算岗位的核算概述,一、。

5、第三章 存货岗位核算,【学习目标】知识目标 通过本章的学习，能准确解释存货概念，列举出存货的特点和内容；能指出原材料按实际成本核算与按计划成本核算的区别；能概括委托加工物资成本的组成。能力目标 通过本章的学习，应能够正确进行存货的初始计量和发出的计量；能正确进行存货增加和存货发出的核算；能掌握包装物与低值易耗品摊销方法；能正确进行存货的期末计价和存货清查会计处理。,第一节 存货岗位的核算概述,一、存货岗位的核算任务（1）熟悉企业会计准则和企业内部会计制度关于存货核算的有关规定。（2）制定存货岗位核算职责。

6、,第一章 出纳岗位核算第一节 出纳岗位的核算概述 第二节 出纳岗位的业务核算 第三节 支付结算业务,【学习目标】,知识目标 了解出纳岗位的核算任务；知道货币资金的内容、货币资金的管理与控制制度；掌握出纳岗位的业务核算流程；掌握库存现金核算、银行存款核算、其他货币资金核算和清查方法。,能力目标 能正确进行现金和银行存款的序时核算；能正确进行现金和银行存款的期末对账；能正确进行其他货币资金业务处理。,第一节 出纳岗位的核算概述,一、出纳岗位的核算任务（一）货币资金核算1办理现金收付，审核审批单据2办理银行结算，规范。

7、第四章 资产岗位核算,【学习目标】知识目标 能正确地解释固定资产和无形资产的概念；明确固定资产和无形资产的确认条件和初始计量的入账价值；知道固定资产折旧范围及折旧方法；知道无形资产摊销年限的确定方法；知道固定资产和无形资产减值的确认条件；知道固定资产和无形资产期末计量的核算要求。能力目标 能进行固定资产增加、折旧和减少业务的账务处理；能熟练地用平均年限法计算折旧；能独立地编写有关无形资产取得、摊销、处置、减值等业务的会计分录。,第一节 资产岗位的核算概述,一、资产岗位的核算任务二、资产岗位的核算业务流。

8、第七章 财务成果岗位核算,第七章 财务成果岗位核算,第一节 财务成果岗位的核算概述 第二节 营业收入的确认与核算 第三节 成本、期间费用的确认与核算 第四节 营业外收支的核算 第五节 所得税的计算与交纳 第六节 利润及其分配的核算,知识目标：通过本章的学习，了解财务成果岗位的核算任务，掌握财务成果岗位的核算流程，掌握收入业务、营业成本及期间费用业务和所得税、利润、利润分配的计算和业务核算方法。 能力目标： 通过本章的学习，能进行企业收入、营业成本、期间费用、所得税、利润、利润分配业务的核算；会计算所得税费用、主营。

9、第八章 主管会计岗位核算,本章内容,第一节 主管会计岗位的核算概述 第二节 会计稽核 第三节 资产负债表的编制 第四节 利润表的编制 第五节 所有者权益变动表的编制 第六节 现金流量表的编制 第七节 财务报表附注的编制,知识目标 通过本章的学习，了解会计主管岗位的职责和核算任务；掌握会计主管岗位的核算流程；掌握会计稽核的内容和编制财务报表的方法。 能力目标 通过本章的学习，能进行会计凭证、会计账簿、会计报表的稽核；能编制企业财务报表。,第一节 主管会计岗位的核算概述,一、主管会计岗位的核算任务 二、主管会计岗位的核算业。