保密管理手册

1、 深圳市金方策企业管理咨询有限公司 版 本 号：2.0 编制：人力资源部 修订日期：2007年11月 文件编号 JFC-HR-003 文件发布范围：全体员工 第 1 页 共 3 页 文件保密管理规定 随着公司的发展与规范，企业秘密的重要性也越来越突出。为了更加有力地贯彻实施公司的保密制度，防止公司企业秘密的泄露和流失，特针对文件管理制定如下规定： 公司的保密文件是指与公司一切经营活动有关的，公司不允许向外发布和扩散的文件，包括但不限于各种文件、函件、文档、报告、报表、纪要、目录、清单、合同、协议、备忘录等。 第一条 密级划分 保密文件根。

2、某某（集团）股份有限公司 规章制度审 批 人审 核 人标 题 薪金保密管理规定起草部门 人力资源部制度编号 制度类别 规定执行主体 各分公司、部门 监督主体 人力资源部 考评主体 企管部一、为加强薪酬管理中的保密工作，有效避免在薪金方面的相互攀比、追求绝对平均的不良倾向，特制订本规定。二、公司倡导公平的激励机制、和谐的用人环境，对薪金进行保密是企业文化的重要内容，全体员工都应严格遵守。三、本规定所指的薪金包括每位员工的基本工资、考核工资、年终奖金、各种津贴、补贴等。四、各级中层干部应带头做好薪金保密工作，并领。

3、1公司保密管理规定人字（2016）第 001 号第一章 总则第 一 条 目 的 为 加 强 企 业 秘 密 管 理 ， 建 立 保 密 管 理 体 系 ， 防 范 泄 密 风 险 ， 维 护企 业 利 益 ， 特 制 定 本 规 定 。第 二 条 释 义 1、 企 业 秘 密 ： 指 关 系 企 业 的 风 险 或 收 益 、 依 照 特 定 程 序 和 要 求 确 定 、 在 一 定 时 间 内 只 限 一 定 范 围 人 员 知 悉 的 信 息 ， 简 称 秘 密 。 2、 密 件 ： 指 存 有 企 业 秘 密 的 载 体 ， 如 存 有 企 业 秘 密 的 文 件 、 资 料 和 其 它 物 品 等 。3、 涉 密 人 员 ： 指 直 接 参 。

4、保密管理情况报告一、 保密机构设置为进一步做好保密安全管理工作，加强对信息安全、保密工作的统一管理，我公司成立保密工作领导小组，下设保密办公室，保密工作领导小组全面负责公司保密工作；保密办公室负责保密工作制度制定、执行、监督、检查，为保密工作执行机构。总经理为保密工作领导小组组长，保密办公室成员包括：主管技术负责人、财务部、人力资源部、 项目管理部、市场部、技术部、行政等涉密岗位的人员。安全（保密）工作小组成员，负责建立健全、贯彻实施有关安全（保密）管理制度，组织公司安全（保密）教育和知识学习等项。

5、技术保密管理规定第一章 总则第一条 为保护本单位的技术秘密，防止无形资产流失，根据中华人民共和国保守国家秘密法 、 中华人民共和国反不正当竞争法和国家科委 1995 年1 月 6 日发布的科学技术保密规定文件，结合本单位的实际情况，特制定本单位技术保密管理规定 （以下简称规定 ） 。第二条 技术秘密是一种重要的无形资产，保护本单位的技术秘密是每位职工的义务和责任，任何人不得利用职权和工作之便或采取不法手段泄漏、发表、使用、许可、出售、转让本单位的技术秘密。第三条 各单位特别是技术业务和科研、人事、组织等部门要把技术。

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7、公司保密管理措施 一 总则 第一条 为保守公司秘密 维护公司权益 降低公司经营成本 使干部更加了解公司的经营管理情况 提升干部的工作平台 特制定本制度 第二条 公司秘密是关系公司权力和利益 依照特定程序确定 在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项 第三条 公司附属组织和分支机构以及职员都有保守公司秘密的义务 第四条 公司保密工作 实行既确保秘密又便利工作的方针 第五条 对保守 保护公司秘密以及改。

8、辽宁缘泰石油化工集团有限公司1文件保密管理规定随着公司的发展与规范，企业秘密的重要性也越来越突出。为了更加有力地贯彻实施公司的保密制度，防止公司企业秘密的泄露和流失，特针对文件管理制定如下规定：公司的保密文件是指与公司一切经营活动有关的，公司不允许向外发布和扩散的文件，包括但不限于各种文件、函件、文档、报告、报表、纪要、目录、清单、合同、协议、备忘录等。第一条密级划分保密文件根据其内容不同，划分为绝密、机密、秘密、内部公开文件等四个级别：1、“绝密” 文件：是指包含公司最重要的机密，关系公司未来发。

9、保密要害部门（部位）保密管理制度根据中共中央保密工作委员会办公厅、国家保密局关于保密要害部门、部位保密管理的规定精神，结合工作实际情况,特制定本制度。一、保密要害部门(部位)的安全管理是保密管理工作的一项重要内容，要贯彻“谁主管，谁负责 ”的原则，实行安全目标管理，落实安全保密工作责任制；二、有下列情形之一的人员不得在保密要害部门、部位工作：受过党纪政纪记过记过以上处分的；有严重违反保密法规记录的；配偶为非中国公民的；未通过涉密资格审查的；社会上临时聘用的；其他经保密工作部门认定不适宜的；三、在保密。

10、保密管理培训,主讲人：Andy,2006-6-10,2,保密管理培训,内容：一、公司保密管理标准 二、30个细节能在一分钟内毁灭你的公司 三、赠 言,3,保密管理培训,一、公司保密管理标准,4,保密管理标准,1 目的与适用范围为保守公司秘密，维护公司权益，做到既确保秘密又便利工作，特制订本标准。本标准规定了保密的事项、保密措施以及泄密的处理等内容和要求。2 引用标准,5,保密管理标准,3 职责3.1 办公室职责3.1.1 负责确定公司保密范围和密级。3.1.2 负责采取保密措施。3.1.3 负责对泄密事件的查处。3.2 各单位职责负责本单位的保密工作。,6,保密管。

11、南京*股份有限公司*【司】字（2015）第 013 号保 密 管 理 规 定第 一 章 总 则第 一 条 为切实加强公司保密工作的管理，防范和杜绝各种泄密事件的发生，维护公司正常经营秩序，保障公司合法权益不受侵犯，特制定本制度。第 二 条 公 司 的 内 部 机 构 、 直 属 部 门 、 分 支 机 构 及 全 体 员 工 都 有 保 守 公 司 秘 密的 义 务 ， 必 须 严 格 遵 守 本 制 度 。第 二 章 保 密 内 容 和 密 级 确 定第 三 条 公 司 秘 密 是 关 系 公 司 权 利 、 生 存 与 发 展 的 事 项 ， 依 照 规 定 的 程 序 确定 ， 在 特 定 时 间 内 只。

12、山西煤炭运销集团三元宋村煤业有限公司保 密 管 理 措 施1、工作人员必须做到：不该说的秘密，绝对不说；不该问的秘密，绝对不问；不该看的秘密，绝对不看；不该记录的秘密，绝对不记录；不在非保密本上记录秘密；不在私人通讯中涉及秘密；不在公共场所和家属、子女，亲 友面前谈论秘密；不在不利于保密的地方存放秘密文件、资料；不在普通电话、明码电报、普通邮局传达秘密事项；不携带秘密材料游览、参观、探 亲、访友和出入公共场所。2、建立健全收发文制度，科室要有专人负责履行文件登记、管理和清退工作，发现属于国家秘级文件资料。

13、三 保密资格申请 原文 第十一条 申请保密资格的单位应当具备以下基本条件 一 中华人民共和国境内登记注册的企业法人或事业法人 二 承担或拟承担武器装备科研生产的项目或产品涉密 三 无外商 含港澳台 投资和雇用外籍人员 国家有特殊身份规定的除外 四 承担涉密武器装备科研生产任务的人员 应当具有中华人民共和国国籍 在中华人民共和国境内居住 与境外人员 含港澳台 无婚姻关系 五 有固定的科研生产和办公场。

14、XXXX 有限公司保密制度汇编XXXX 有限公司保密委员会二零一五年四月2 / 116目 录一、XXXX 有限公司保密教育制度 .7第一章 总 则 .7第二章 保密教育的对象、内容和形式 .7第三章 保密教育工作的职责划分和保障措施 .8第四章 附 则 .9附件一 培训记录表 10附件二 会议签到表 11二、XXXX 有限公司涉密人员管理制度 12第一章 总则 12第二章 涉密人员分类与等级界定 12第三章 涉密人员审查与保密责任书签订 13第四章 涉密人员保密教育和管理 13第五章 涉密人员保密津贴 13第六章 涉密人员流动管理 13第七章 职责划分和保障措施 15第八章 附 则 1。

15、保密管理制度 总则 第一条 为保护公司的合法权益 保护公司的科技投入 技术创新 推动公司技术进步技术创新 特制订本制度 第二条 公司员工应自觉遵守和执行国家 保密守则 及公司的有关规定 第三条 公司秘密是关系公司权利和利益 依照特定程序确定 在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项 第四条 公司员工不准向外界泄露己确定为公司秘密的有关内部情况或未确定为秘密但尚未公开和不宜公开的有关资料 计划 部署。

16、- 本资料来自 www.m448.com - 本资料来自 www.m448.com -建工集团管理制度汇编劳动合同管理办法（修订）第一章 总则第一条 为完善集团公司劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，合法有序管理劳动合同，特制定本办法。第二条 本办法适用于集团公司本部及所属全资公司。第三条 人力资源部负责员工劳动合同的管理，执行劳动法 、 劳动合同法及国家有关的法规，修订管理办法。第二章 劳动合同的订立第四条 经常性工作岗位出现缺员时，原则上不得使用临时工。应本着节约用人的原则，首先在本单位内部调配解决；本单位内部解决确。

17、工 程 部 保 密 管 理 手 册陕 西 华 信 智 能 建 筑 有 限 责 任 公 司工 程 部0第 一 章 总 则第 一 条 为 了 推 动 公 司 保 密 工 作 的 正 常 推 进 ， 树 立 工 程 部 员 工 的 保 密 意 识和 职 责 ， 参 照 中 华 人 民 共 和 国 保 守 国 家 秘 密 法 及 公 司 保 密 管理 办 公 室 有 关 文 件 ， 制 订 本 手 册 。第 二 条 本 手 册 适 用 于 工 程 部 所 有 员 工 的 日 常 保 密 工 作 。第 三 条 本 手 册 由 工 程 部 经 理 负 责 实 施 ， 工 程 部 员 工 具 体 落 实 ， 保 密 管 理办 公 室 负 责 监 督 考 核 。第 四。

18、第 1 页 共 135 页南京神舟航天智能科技有限公司保密制度汇编南京神舟航天智能科技有限公司保密委员会二 0 一七年六月第 2 页 共 135 页目 录一、南京神舟航天智能科技有限公司保密教育制度 9第一章 总 则 9第二章 保密教育的对象、内容和形式 9第三章 保密教育工作的职责划分和保障措施 10第四章 附 则 12附件一 培训记录表 13附件二 会议签到表 14二、南京神舟航天智能科技有限公司涉密人员管理制度 15第一章 总 则 15第二章 涉密人员分类与等级界定 15第三章 涉密人员审查与保密责任书签订 16第四章 涉密人员保密教育和管理 16第五章 。

19、- 1 -公司保密管理文件保 密 管 理 手 册2008-02-28 发布 2008-02-29 施行有限公司 发布有限公司 保密管理手册- 2 -目 录目 录 - 3 -文 件 名 录 - 5 -保密工作总则 - 8 -保密组织机构与职责 - 12 -保密委员会例会工作制度 - 18 -附表 - 20 -保密教育培训制度 - 22 -定密和密级调整工作制度 - 26 -附表一： - 29 -涉密人员管理制度 - 32 -附件一： - 36 -附件二： - 38 -附件三： - 39 -附表一： - 40 -附表二： - 41 -续附表二： - 42 -附表三： - 43 -附表四： - 44 -附表五： - 45 -国家秘密载体保密管理制度 - 48 -附表一： - 52 -附。