保洁考核表

医院门诊保洁员工作情况月考核表科室: 护工: 护士长: 时间: 年 月 为确保整洁明亮的就诊环境,提高医疗服务质量,根据医院保洁员管理办法等相关规章制度,制定保洁员月考核表 ,由护理部、科室护士长实施月考核,考核结果与工资挂钩,每扣一分扣减工资 元,工作质量总分 分以上不扣款。 劳动纪律考核(合计扣

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1、医院门诊保洁员工作情况月考核表科室: 护工: 护士长: 时间: 年 月 为确保整洁明亮的就诊环境,提高医疗服务质量,根据医院保洁员管理办法等相关规章制度,制定保洁员月考核表 ,由护理部科室护士长实施月考核,考核结果与工资挂钩,每扣一分扣减工。

2、职工宿舍保洁员月度考核表201 年 月考核结果考核项 点及分值考核内容 考核标准扣分 得分扣分原因楼道20每天清扫宿舍二楼三楼楼道和楼梯两次;每月至少擦拭宿舍楼道玻璃一次。楼道地面和楼梯扶手无尘土无纸屑无烟头;玻璃干净。有一项不达标扣 0.。

3、村保洁员日常检查考核表保洁员: 年 月 日项目 考 核 内 容 及 要 求 标分 扣分 备 注是否着装上岗 3,言行文明 2,工作认真2,操作规范 3。10基本要求 按时到岗 4,每天路面清扫次数不少于 1次 10,遵守纪律服从管理 6。2。

4、保洁员岗位月考核表姓名: 工作牌编号: 年 月 日续上表序 号 考 核 内 容 满 分 实 得 分9每 十 天 用 药 喷 杀 蚊 蝇 虫 鼠 等 一 次 0.3 ; 保 持 责 任 区无 卫 生 死 角 0.3 ; 无 蝇 虫 孽 生 地。

5、榕筑荆州物业保洁员 年 月绩效考核表姓名: 部门: 岗位: 考核日期: 序号 考核项目 考核标准 分值 自评 直接上级 间接上级1 上班时间着工装佩戴工牌,仪表整洁 52仪容仪表10 分工作器具如扫帚拖把按规定摆放,干净整齐,爱护器具 53。

6、. 清洁工绩效考核表 姓名: 部门: 考核时间: 年 月 序 考 核 内 容 完 成 情 况 号 不合 一 工作纪律工作态度 优 良 中 差 格 1 自觉遵守公司各项制度 ,不迟到 ,不早退 ,不旷工 10 8 6 3 0 2 休假提前申请。

7、炫彩时尚购物广场保洁员月度考核表被考核人: 考核月份 年 月考评得分主要工作职责 考核标准一周 二周 三周 四周 备注形象着装不得与合作单位人员及顾客发生冲突;上班必须穿工作衣,且整洁干净。工作时间不准私自会客聊天看电视和报刊等与工作无关事。

8、凤阳县人民医院保洁质量考核表手术室考核表科室: 考核日期: 年 月 日 科室签名: 考核结果保洁范围 频次 考核标准不合格 基本合格 合格 优秀固定分值变动分值地面墙面 巡回保洁 洁净墙边墙角无痕迹 4平车 巡回保洁 洁净光亮无灰尘 3氧气。

9、用建筑诠释生活真谛 河南博暄置业有限公司 物业部保洁考核表暂定部门: 任职人: 部门负责人: 日期:考核项目 考核内容 分值 自评 部门负 责人按规定统一穿着制服,举止要文明; 5 仪容仪表10 时刻注意自己的个人卫生对外形象无不雅动作; 。

10、保洁工作考核标准项目 考核内容 考核标准上班迟到早退 一次扣 2 分上班时不统一着装 一次扣 2 分上班时间未经允许私自外出 一次扣 2 分不服从管理态度蛮横 一次扣 3 分私自会客聊天吃多西等做与工作无关事宜一次扣 2 分上班时间干私活 。

11、医院保洁项目工作职责计划及工作考核表一保洁员岗位职责:保洁员岗位职责根据公司领导指示,制定保洁员工的岗位职责并传达落实到每个保洁员的工作。驻场主管有效监督和检查员工的工作,具体如下:1保洁员不得迟到,早退, 早上 6.30 一 11.30;。

12、保洁人员绩效考核表考核时间: 年 月 被考核人岗位:保洁员 主考人岗位:被考核人姓名: 主考人姓名:序号考核项目 考核内容分值 初核得分 复核得分1工作纪律无迟到早退缺勤请假情况; 5上班时间穿工装佩戴工牌,仪表整洁; 3上班期间不会客闲谈。

13、保洁员月度考核表被考核人: XXX 考核月份 2011 年 9 月考评得分主要工作职责 考核标准一周 二周 三周 四周 备注形象着装不得与合作单位人员及顾客发生冲突;上班必须穿工作衣,且整洁干净。工作时间不准私自会客聊天看电视和报刊等与工作。

14、保洁领班绩效考核表部 门 物业部 岗位 姓名 考核时间 年 月考核项目 考 核 内 容 扣分事由 考评者 扣 分1本班次工作的完成情况 3 分2组织实施各区域清洁保洁工作 3 分3掌握保洁的清洁技能与知识,并主持班前班后会议进行培训 3 分。

15、杭州 XX 有限公司绩效考核表部门: 保洁员 姓名: 被考核人: 项目及考核内容 配分 自评 主管 评在规定的时间之前完成工作,标准完全满足公司要求 910 严格按照规定的时间要求完成工作,标准满足公司要求 89基本上达到规定的时间和工作标。

16、项目主管绩效考核表请在合适的内打项目名称 考核月份 年 月姓 名 专职职位以下为绩效考核标准及员工得分记录考核类别 考核标准 考核 公司考核工作责任心 优秀 10 分良好 8 分一般 5 分差 0 分工作态度 优秀 10 分良好 8 分一般。

17、车辆部保洁服务考核表考核区域: 考核时间: 年 月评 价序号 服务标准 总分值 地铁车站遵守考勤制度,按考勤表出勤,每缺岗 1 人,扣 1分。 10遵守车辆部各项规章制度,服从工作人员的安排。 10按规定做好工作交接,及时处理本班事务。 1。

18、保洁绩效考核表考核项目 考核内容 扣分事由 考评者 扣分形象着装不得与合作单位人员及顾客发生冲突;上班必须穿工作衣,且整洁干净。工作时间不准私自会客聊天看电视和报刊等与工作无关事宜。与客户发生冲突扣 X 分;不穿工作衣,不戴工作牌衣冠不整扣。

19、安徽省长城物业管理有限公司保洁考核表考核项目 考核内容 分值 评分标准 实得分 违规违纪现象考勤制度1按时上下班;2请销假制度的落实与执行情况 10违反每项每起扣1 分,扣完为止;劳动纪律1遵守公司各项规章制度2不准在一起闲聊3无旷工迟到早。

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