办公室管理之卫生制度

1、办公室卫生管理制度为营造规范、宜人的办公环境，保持办公场所的整齐、洁净，促进办公室卫生管理的制度化、规范化，特制定本制度。1、办公室卫生工作的检查监督由总经办和行政人事部负责，总经办和行政人事部根据各部门实际情况每周不定期进行至少 1 次卫生检查，检查结果记录在案，由人事部存档。2、各部门卫生区域划分情况为：行政人事部负责 508 室和 509 室；财务部负责 510 室及门厅走廊；创投部负责 507 室和会议室；金融部负责 511 室和 506 室。各部门自主安排值日表和值日人员。3、办公室卫生清洁标准1、地面干净无垃圾和浮尘，。

2、1办公区卫生管理制度一、主要内容与适用范围 1本制度规定了办公区卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。2此管理制度适用于本公司所有办公区卫生的管理 二、定义1公共区域：包括办公区走道、会议室、卫生间及未分配到部门的办公区域，每天由行政保洁员进行清扫2个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。 三、制度内容 1. 公共区域环境卫生应做到以下几点：1） 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。2） 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。 3） 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污。

3、办公室环境卫生管理制度为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生管理流程，特制定本制度。 一、个人办公区域的维护 1、每位员工应保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物，不摆放与工作无关的个人物品。2、办公室内摆放的文件柜、办公桌、电脑等办公设施，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。 3、使用文件柜的员工，应保持文件柜外观干净，内部文件资料摆放整齐，顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体美观。 4、员工离开办公桌，长时间不使用电脑设备时，应关闭电脑，显视屏不允许使用节能模式，。

4、办公室清洁卫生管理制度为创造一个整洁有序的办公环境，增强员工对公司的责任感和归属感，推进公司日常工作规范化、秩序化，树立公司良好形象。经研究，确定制定办公室卫生管理制度。一、主要内容与适用范围 1本制度规定了办公室卫生管理的工作内容、要求、检查与考核。 2此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理。 二、定义 1公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由各楼层行政文员进行清扫； 2个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。 三、制度内容 1、 公共区域环境卫生应做到以下几点： 保持。

5、巴南区接龙镇荷花村办公室环境卫生管理制度一、为创造一个整洁有序的办公环境、增强村办公室人员对办公室责任感和归属感、推进荷花村日常工作规范化、秩序化、树立村的良好形象，经研究制定办公室卫生管理制度。二、办公楼卫生管理严格按照制度规定运行，组织健全、任务明确、责任到人，切实落实制度规定的各个事项，从而推动荷花村卫生管理的规范化、经常化、制度化。三、每周六为办公楼清洁扫除日，办公楼各部门要合理安排、统筹兼顾。四、健全组织，由办公室、组成检查小组，每月进行卫生联查，平时不定期进行抽查，将检查和平时抽查相。

6、办公室卫生考核制度一、主要内容与适用范围1本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求与考核。2此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理。二、定义1公共区域：包括办公室走道（三楼走廊）、会议室（值班室）、卫生间，每天由内勤人员进行清扫；2个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。三、制度内容1公共区域环境卫生应做到以下几点：1） 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。2） 保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁。3） 保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁。

7、1公司办公室环境卫生管理制度一、目的为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生管理流程，特制定本规定。二、适用范围本规定适用于公司所有办公区域的卫生管理与办公设备的使用维护。三、个人办公区域的维护要求1、每位员工应时刻保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物，不摆放与工作无关的个人物品,办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角一侧。。

8、体育办公室卫生管理制度 第一条 为创造一个整洁有序的办公环境、增强教师对学校的责任感和归属感、推进办公室日常工作规范化、秩序化、树立教师形象，经研究制定办公室值日制度。 第二条 从本制度发布之日起，办公室卫生管理严格按照制度规定运行，组织健全、任务明确、责任到人，切实落实制度规定的各个事项，从而推动办公室卫生管理的规范化、经常化、制度化。 第三条 每位教师应讲卫生，养成良好的卫生习惯，保持办。

9、办公室卫生清洁管理制度本制度规定了办公室卫生管理工作内容要求。一、清洁区域1.公共区域：包括办公室、办公室走道、会议室、卫生间、前台，周一、三、五由清洁阿姨打扫。2.个人区域：包括个人办公桌及办公区域由员工个人每天自行打扫。二、制度内容1. 公共区域环境卫生应做到以下几点：1）保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污渍。2）保持门窗干净、玻璃清洁、透明。3）保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4）保持会议室桌面、椅子干净无尘。5）保持画框及其他装饰品表面干净整洁。6）保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清。

10、办公室卫生管理制度 为创造一个舒适 优美 整洁的工作环境 树立公司的良好形象 特制定本公司办公室卫生制度 主要内容与适用范围 本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求以及检查内容与考核 此管理制度适用于本公司所有办公室卫生制度管理制度 定义 公共区域 包括办公室走道 办公场所 会议室 卫生间 仓库等 每天以值日表为准轮流值日 个人区域 包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫 每周一。

11、办公室卫生安全管理制度一、总则为营造安全、卫生的办公环境，现制定办公室卫生管理制度。二、制度适用范围：本制度适用于海南恒源嘉盛酒店管理有限公司各部门所有办公场所。三、卫生管理1.公共卫生由保洁员每日清扫，每位员工应自觉维护干净整洁的办公环境：过道：保持地面干净整洁、无杂物，不得随地吐痰，乱扔废弃物等；卫生间：保持地面干净无水渍，便池、洗手盆保持干净卫生，镜面清洁无水痕、污迹，垃圾桶须及时清理；休息区：沙发、茶几使用过后主动整理干净，阅读后的杂志、刊物须放回整齐放回原位；楼层办公室兼作夜班休息室的，。

12、办公室卫生检查管理制度1、制定目的：为保持办公区域的整洁、美观，为公司各位员工营造一个舒适、清洁、明亮的工作环境，同时培养员工的集体意识，故公司决定，在上班期间实施此卫生管理制度。2、主要内容：本制度规定了办公室卫生管理的工作内容、要求，以及卫生检查与考核标准。三、适用范围：此管理制度适用于本公司所有办公室区域的卫生检查管理工作。考核标准，适用于本公司所有员工。四、区域范围公共办公区域：包括办公室过道、办公室饮水机、楼梯、会议室、卫生间等个人办公区域：包括个人办公桌周边，办公设备、办公用品管理，及。

13、办公室环境卫生等管理规范（一）、桌面位置摆放规范1、办公文件、票据不能散乱放置于办公桌上，应分类放进文件夹、文件盒中。2、经常使用的文件夹、文件盒不能在办公桌上重叠堆积，应进行分类编号整齐 存放在文件框中。3、不经常使用的文件夹、文件盒应进行分类编号整齐存放在文件柜中。4、从文件/工具柜中取用的资料用完后及时返还至文件/工具柜。5、正在使用的文件资料分为待处理、未处理、已处理三类整齐放于办公桌面，做到需要的文件资料能快速找到。下班后统一归类，需要继续处理的存放于办公桌第二层抽屉。6、工程人员，使用频率高。

14、,办公室卫生管理制度主讲：刘升莲,办公室卫生管理制度,为营造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制。卫生管理的范围：办公室、综合办公室、会议室、财务室、卫生间等办公场所及其设施的卫生。,卫生清理的标准：门窗（玻璃 窗台 窗棂）上无灰尘、污迹，地面上无污物、污水，四周墙壁及其属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘。照明灯、电风扇、空调无浮尘、污迹。书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆放现象。, 办公室上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢，桌椅摆放端正。 电脑、打印机等设备保。

15、办公室文化卫生管理制度为营造一个舒适、优美、整洁的工作环境，打造办公室文化品牌，树立办公室的良好形象，促进办公室文化卫生管理的制度化、规范化，建立和谐办公室，特制定办公室文化卫生管理制度。 一、主要内容与适用范围本制度规定了办公室文化卫生管理的工作内容和要求以及检查内容与考核。此管理制度适用于办公室所有科室文化卫生制度管理制度。每周一次大扫除，全体动员清扫整个办公室。大扫除时间由各科室根据情况而定。制度内容办公室坏镜卫生应做到以下几点：保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无脏物。保持门窗干净、无。

16、办公室文化卫生管理制度为营造一个舒适、优美、整洁的工作环境，打造办公室文化品牌，树立办公室的良好形象，促进办公室文化卫生管理的制度化、规范化，建立和谐办公室，特制定办公室文化卫生管理制度。 一、主要内容与适用范围本制度规定了办公室文化卫生管理的工作内容和要求以及检查内容与考核。此管理制度适用于办公室所有科室文化卫生制度管理制度。每周一次大扫除，全体动员清扫整个办公室。大扫除时间由各科室根据情况而定。制度内容办公室坏镜卫生应做到以下几点：保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无脏物。保持门窗干净、无。

17、办公室卫生制度一、值日标准：为了更好的营造一个干净整洁的办公环境，维持正常的工作秩序，特制定此制度。每位员工均有义务保证其干净整洁，达到五净、三齐、两无的标准：1. 五净：地面净、门窗净、办公家具净、会议桌椅净、墙壁净。2. 三齐：室内总体布局整齐、物品摆放整齐、工作资料存放整齐。3. 两无：无污迹斑点、无杂乱物品、花坛、绿植内无杂草、杂物（按要求定时浇水） 。二、值日范围：1、公共区域：地面、墙壁、走廊、窗台、门窗等玻璃、沙发、垃圾桶、公共灯具、宣传栏、打印机、饮水机、空调、电话、文件柜、仓库等。2、个人。

18、办公室管理之卫生制度为营造规范、宜人的办公环境，保持办公场所的整齐、洁净，促进办公室卫生管理的制度化、规范化，制定本制度。一办公室卫生工作的管理由行政人力资源部负责，根据各部门实际情况不定时进行卫生考核，此项考核为绩效考核的一部分行为考核。二每天按行政人力资源部安排的值日表进行卫生清洁。三办公室区域划分区域一：经理办公室清洁标准：（1）办公室平面物体上无灰尘。（2）饮水机上干净无明显灰尘，空桶及时更换。物品、办公设施摆放整齐。（3）茶几、茶托、茶杯无茶迹、渍迹。（4）沙发干净无灰尘。（5）地面干净无。