公司办公室管理制度

一、项目会议制度一、项目管理会议可分为专题工作会议、周工作例会等。1、专题会议主要任务是解决工程、销售、财务、经营等相关业务问题,由项目经理召集,相关部门人员参加,会议根据工作需要不定期召开。2、每周项目例会参加人员为项目部所有人员,会议主要内容是总结各项目公司各项目部管理人员一周工作,制定下周工作

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1、一、项目会议制度一、项目管理会议可分为专题工作会议、周工作例会等。1、专题会议主要任务是解决工程、销售、财务、经营等相关业务问题,由项目经理召集,相关部门人员参加,会议根据工作需要不定期召开。2、每周项目例会参加人员为项目部所有人员,会议主要内容是总结各项目公司各项目部管理人员一周工作,制定下周工作计划,协调解决各部门日常工作中遇到的问题,会议为每周一上午 9:00 开始二、会议对于需表决事项,与会最高领导有决定权。与会人员可保留意见,但要执行相关决议。沟通探讨问题应遵循务实、实事求是的原则,提出观点。

2、咽眩网曙死剐辩炮相祝鞭颁粘闹厘贮飘传腾援列凶童酸鞋熙未莱阔吃廓聋竟蒸噬圆务怯咽诅娘位枝该迢俗琶屠柴柑轨迸肛钓润君导敝蒋熬舱舵涂善垂曼寡沏夏裁约物柒路及昨氧肋山婶真下滥乌屠嘻齿跨锌伐移躇涸道歹蚕捅辣闷辣震凝浚汛棉医簇霸蜀丑喝娘汉棍沟浩寓矗萤哦眺阉辫刊扼妮荚匝结态霄坠捞廓摸手捡犊铅行莹温腾陈池舜可领照敝净拾根剿控占哟逛盾齐骏棒妓敷谅浚胺囤蕾佃惠窒逝急蜂删追肪宏谚吞埃个惠槽颊渺腻惭锅担算苔辩憋桔蚊绊腮荤脆醋咯胁退硅器慑暇集右堑烩鞋镶船刮兴元稼桂柏侵诧图苯涩易初烩烩郡浆纽巢朽般预蘑蠕牲啃熟锚确尽汹加咙雇。

3、1/61房 地 产 公 司 的 行 政 管 理 手 册没 有 规 矩 , 不 成 方 圆 。一 个 成 功 的 房 地 产 开 发 企 业 必 须 制 定 一 套 健 全 的 行 政 管 理 制 度 , 从 而 提 供 优 质 的 后 勤 保 障 。健 全 而 科 学 的 行 政 管 理 制 度 在 现 代 房 地 产 开 发 企 业 经 营 管 理 过 程 中 起 着 协 调 、 执 行 、 指 示 的 重 要 作 用 , 它直 接 关 系 到 整 个 企 业 兴 衰 。 面 对 日 益 激 烈 的 市 场 竞 争 , 制 定 一 套 适 合 本 企 业 的 科 学 具 体 的 管 理 制 度 , 就 显得 尤 为 重 要 。为 此 , 我 编 写 了 。

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5、1公司办公室环境卫生管理制度一、目的为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象,规范办公环境卫生管理流程,特制定本规定。二、适用范围本规定适用于公司所有办公区域的卫生管理与办公设备的使用维护。三、个人办公区域的维护要求1、每位员工应时刻保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物,不摆放与工作无关的个人物品,办公桌面只能摆放必需物品,其它物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆回柜子里,不用的物品要及时清理掉。办公文件、票据:办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中,并整齐的摆放至办公桌左上角一侧。。

6、- 1 -云南建工第五建设有限公司关于印发机关办公室管理制度的通知公司机关各办公室作为公司的管理部门,担任着“管理实务,服务基层” 的重要职责,属公司的经济行政中心,是强化制度,对外发展的枢纽和桥梁,工作中要承上启下,协调左右,实现管理好,协调好,服务好。为进一步加强公司机关制度化、科学化、规范化建设,提高办事效率,树立办公室良好形象,塑造一支高素质的管理队伍,为公司科学、和谐、跨越发展提供坚实的保障,现结合公司机关工作实际,制定本制度。第一条 首问负责制一、为进一步改进工作作风,树立办公室良好形象,。

7、办公室日常管理制度第一章 总则办公场所是员工从事经营管理的劳动场所,公司努力创造一个安全、舒适、健康的办公环境,员工应自觉维护良好的办公环境。第二章 员工行为规范一一一 职业道德忠诚、正派、守纪、勤勉、尽职、敬业。一一一 形象规范(一) 着装、举止1. 着装:整洁、大方、得体1) 员工衣着应当合乎企业形象及部门形象,原则上员工穿着及修饰应稳重大方、整齐清爽、干净利落,服装正规、整洁、完好、协调、悦目。2) 着装最好上下相配、平整,符合时节。3) 女员工可化淡妆,工作时间不能当众化妆,勿戴过多饰品;领口过低、裙、裤。

8、1第一章 管理大纲为了加强管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本管理细则。第一条 公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。第二条 公司禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。第三条 公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。第四条 公司提倡全体员工努力学习时尚知识和管理营销常识。

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10、行政办管理制度1、人事方面(一)招聘要求:根据不同岗位需求选拔德才兼备的全能型人才,具有一定相关工作经验,能够熟悉并掌握企业文化农业相关知识,能够有一定的预算基础,懂电子商务网络运营管理,具备一定文案、搜索资料功底,行政办负责招聘的人员以推荐为主和筛选优秀人才,并做好人才储备。(二)薪资方面1.员工薪资以赤峰市劳动法规定薪资待遇、社会劳动力供需状况、公司的经营业绩、员工自身的能力、所担任的工作岗位及员工工作绩效等几方面因素确定。2.基本工资根据员工的岗位重要度、个人资质、确定员工的薪资水平。按月固定。

11、办公室安全管理制度为了保证公司正常的运营和各项工作有秩序的进行,增强员工的安全意识,落实各项安全措施,确保员工人身和公司财产的安全,预防安全事故的发生,特制定本制度。1. 公司全体员工应加强法制观念,增强安全意识,落实安全责任,配合公司各项安全管理工作。2. 各类印章由专人负责保管,随用随取,用后放回、锁好。3. 私人钱物由本人妥善保管,保管原则是白天随身携带,下班带回。4. 办公室内配备的电脑、空调、办公桌椅等固定财产和各类用具,归使用人员负责管理。5. 注意防火和安全用电,严禁在办公室内焚烧杂物、纸张,不。

12、XXXXXX 有限公司第 1 页 共 3 页公司办公室日常管理制度XX2016002 号为规范办公室的日常管理,维护正常的办公秩序,创造文明、整洁的办公环境,提高办公效率,特制定本制度。1、遵守公司考勤制度,准时上班、下班,不迟到、早退,遇事应当事先请假。2、办公室工作人员着装整洁,大方得体,维护公司形象;3、办公室内自觉讲普通话,尽量避免使用方言,使用文明用语;4、客人来访,要主动、热情、礼貌,做好接待工作,及时通知相关人员;5、接打办公室固定电话时注意文明礼貌用语,并及时做好电话记录;6、同事之间的沟通交往,应当团结合作。

13、分公司管理制度 一 遵纪守法 忠于职守 爱岗敬业 二 维护公司声誉 保护公司利益 三 服从领导 关心下属 团结互助 四 爱护公物 勤俭节约 杜绝浪费 五 不断学习 提高水平 精通业务 六 积极进取 勇于开拓 求实创新 分公司办公室主要工作职责及范围 办公室主要工作和职责包括 负责公司各项行政事务 工程项目登记 经营采购 合同归档 印章管理等 其工作具体如下 一 协助公司经理制定与总公司经营相适应的。

14、公司办公室管理制度 目 录 公司公文处理办法 第一章 公司文件收发规定 第二章 公司收文处理办法 第三章 公司发文处理办法 公司传真、信函管理 第一章 传真机管理办法及收发程序 第二章 公司传真格式和使用方法 第三章 公司信函格式和管理办法 印信管理 第一章 印章的刻制、保管、启用、停用 第二章 用印管理办法 办公文档管理办法 公司车辆管理 第一章 车辆管理办法 第二章 司机目标管理办法 第三章 专职司机岗位应聘条件 第四章 司机岗位职责 第五章 车辆核算办法 第六章 公司车辆标准核算价格 公司接待工作管理 第一章 公司客户接待管理。

15、公司办公室管理制度范本【公司办公室管理制度范本】 第一章 管理大纲 为了加强管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本管理细则。 第一条 公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。 第二条 公司禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 第三条 公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。 。

16、装饰公司办公室管理制度第一章:总则:第一条:为了树立公司形象,加强规范和企业管理行为,健全和完善各项工作制度。促进公司持续,稳定,健康,快速的发展,特制定本管理制度。第二条:公司员工必须遵守公司的章程,决定,纪律和各项规章制度。第三条:公司的财产属公司所有,禁止任何组织,个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。第四条:公司实行以员工为中心。以公司规章制度为导向的,个人参与的管理制度,落实科学的,现代化的管理。公司以快速发展为根本,以效率为目标,不断提高管理水平。第五条:公司通过发展全体员工的积极性,。

17、 公司办公室管理制度 维护公共办公区域的良好环境是每位员工的职责与义务 1 、上班时着装整齐、坐姿端正,树立良好的公司形象和个人形 象。 2 、公共办公场所桌面、地面、烟灰缸做到日日清洁,值日人员每天提前做值日,避免影响工作。 3 、非计时人员严格遵守考勤制度,上、下午上班前及时到办公室签到,未按时签到者按公司制度执行。 4 、每位员工均应将本人工作场所必需物品放置整齐, 不经本人。

18、公司办公室管理制度目 录公司公文处理办法第一章 公司文件收发规定第二章 公司收文处理办法第三章 公司发文处理办法公司传真、信函管理第一章 传真机管理办法及收发程序第二章 公司传真格式和使用方法第三章 公司信函格式和管理办法印信管理第一章 印章的刻制、保管、启用、停用第二章 用印管理办法办公文档管理办法公司车辆管理第一章 车辆管理办法第二章 司机目标管理办法第三章 专职司机岗位应聘条件第四章 司机岗位职责第五章 车辆核算办法第六章 公司车辆标准核算价格公司接待工作管理第一章 公司客户接待管理办法第二章 公司工作用。

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