5S理念培训测试题含答案

1、蚌埠新奥燃气有限公司 5s 基础知识测试题 共 3 页 姓名： 得分：一. 简答题（每题 2 分）1. 请问区分工作场所内的物品为“要的”和“不要的”是属于 5S 中的哪一项范围?答：整理。2. 物品乱摆放属于 5S 中的哪一项要处理的范围?答：整顿要处理的范围。3. 整顿是要排除什么浪费?答：不浪费“时间” 找东西。4. 仓库保管员清楚物品在哪里，不标出也没有关系，对不对?答：不对。5. 5S 活动的最终目的是什么?答：提升人的品质，为企业造就一个懂管理、会改善、有素养的优秀群体。二. 填空题（每题 2 分）1. 1955 年，日本企业针对场地、物品，。

2、15S 管理测试题单位： 姓名： 岗位： 得分： 一、填空题（每空 1 分，共 17 分）1、5S 指的是 整理 、 整顿 、 清洁 、 清扫 、 素养 。 2、5S 管理源于日本，指的是在 生产现场 ，对 人员 、 机器 、 材料 等生产要素开展相应的整理、整顿、清扫、清洁、素养等活动。 3、区分工作场所内的物品为“要的”和“不要的”是属于 5S 中的 整理 。4、物品乱摆放属于 5S 中的 整顿 要处理的范围。5、整顿主要是排除 寻找物品的时间 浪费。6、5S 中 清扫 重在消除现场脏污。7、5S 中“清洁”是指将整理、整顿、清扫的做法 制度化 , 规范化 ,维持其。

3、公司5S管理测试题及答案,三年级上册语文S版第一单元测试题,S版六年级上册五单元测试题,五年级上册语文S版第三单元测试题,语文S版六年级上册第二单元测试题,S版六年级语文上册期中测试测试题,小学六年级语文S版上册单元测试题,五S管理,六S管理,S管理。

4、中国 3000 万经理人首选培训网站更多免费资料下载请进：http:/www .55top.com 好好学习社区5S 管理测试题单位： 姓名： 岗位： 得分： 一、填空题（每空 1 分，共 25 分）1、5S 指的是 整理 、 整顿 、 清洁 、 清扫 、 素养 。 2、5S 管理源于日本，指的是在 生产现场 ，对 人员 、 机器 、 材料 等生产要素开展相应的整理、整顿、清扫、清洁、素养等活动。 3、区分工作场所内的物品为“要的”和“不要的”是属于 5S 中的 整理 。4、物品乱摆放属于 5S 中的 整顿 要处理的范围。5、整顿主要是排除 寻找物品的时间 浪费。6、5S 中 清扫 重。

5、 5S管理测试题 部门 姓名 岗位 得分 一 填空题 每空1分 共25分 1 5S指的是 整理 整顿 清洁 清扫 素养 2 5S管理源于日本 指的是在 生产现场 对 人员 机器 材料 等生产要素开展 相应的整理 整顿 清扫 清洁 素养等活动 3 区分工作场所内的物品为 要的 和 不要的 是属于5S中的 整理 4 物品乱摆放属于5S中的 整顿 要处理的范围 5 整顿主要是排除 寻找物品的时间 浪费 。

6、改善提案及 5S 测试题（含答案） (1)单位： 姓名： 岗位： 得分： 一、填空题（每空 0.5 分，共 20 分）1、改善提案是指：个人或小团休 对生产现场、管理流程、工艺工装 等实施改善，并将改善过程、成果写在改善提案报告书上的行为。 3、改善提案的两大特点是：对我自己或我们自己的工作进行改善、已经实施完毕的改善。4、改善的四种手法是有：取消、合并、重组、简化。5、5S 指的是 整理 、 整顿 、 清洁 、 清扫 、 素养 。 6、5S 管理指的是在生产现场，对 人员 、 机器 、 材料 等生产要素开展相应的整理、整顿、清扫、清洁、素养等活。

7、5S 培训测试题部门： 姓名： 工号： 得分：1、判断题（15 分，每小题 1 分）1. 整理是将工作中不能发挥正面、积极效用的物品除去。 （ ）2. 工作中的常用品：每天用或每几天就使用一次的，处理方法：整理好，放在指定区域或位置。 （ ）3. 整顿是研究提高效率的科学，其真意在于流程合理化。 （ ）4. 整顿的三要素：场所、方法、标识。 （ ）5. 清扫就是彻底的卫生大扫除。 （ ）6. 清扫就是点检，清扫的过程就是检查的过程，通过清扫发现异常。 （ ）7. 清洁就是维持整理、整顿、清扫后的局面，使工作人员觉得整洁、卫生。 （ ）8. 修养。

8、现场 5S 管理测试题部门： 姓名： 工号： 一、填空题1、5S 指的是 整理 、 整顿 、 清洁 、 清扫 、 素养 。 2、5S 管理源于日本，指的是在 生产现场 ，对 人员 、 机器 、 材料 等生产要素开展相应的整理、整顿、清扫、清洁、素养等活动。 3、区分工作场所内的物品为“要的”和“不要的”是属于 5S 中的 整理 。4、物品乱摆放属于 5S 中的 整顿 要处理的范围。5、整顿主要是排除 寻找物品的时间 浪费。二、单项选择题1、整理是根据物品的什么来决定取舍？（ B ）A 购买价值 B. 使用价值 C. 是否占用空间 D. 是否能卖好价2、整理主要是排。

9、5S 培训测试题（总分:100 分 合格：80 分）姓名:_部门:_ 得分:_一、.选择题 （每题 4 分）1.5S 活动是谁的责任? （ D ）A:总经理 B:5S 委员会 C:课长,主管 D:公司全体2.公司需整理,整顿的地方是什么? （ C ）A:工作现场 B:办公室 C:全公司的每一个地方 D:仓库3.整理最主要是针对什么不被浪费? （ B ）A:时间 B:空间 C:工具 D:包装物4.我们对 5S 应持的态度是什么?（ B ）A:口头应付,做做形式 B:积极参与行动 C:事不关已 D:看别人如何行动再说5.公司的 5S 应如何做?（ A ）A:随时随地都得做,靠大家持续做下去B:第一次靠有计划地大家做,以后。

10、5S 理念培训测试卷姓名 得分 一、 选择题（单选题，共 30 分，每题 5 分）（ C ）1.工厂内每个人都随处乱扔垃圾而没有人拣起来，这种行为属于那类企业？A、一流企业 B、二流企业 C、三流企业 D、家庭作坊（ D ）2.“5S”中“整理”的基本原理是什么？A、把必要物品定点、 定位、定量 地摆放整齐,并标示清楚。 B、工作场所清扫干净，使环境清洁，杜绝污染源。C、贯彻执行前 3S 并维持其成果,使之制度化，规范化 ，习惯化。D、将工作场所的任何物品区分为有必要的与没有必要的，留下必要的。 （ C ）3.以下关于“5S”的说法那一条是正确的？。