年许 继 集 团 有 限 公 司员 工 绩 效 考 核 记 录 表单位：一、基本情况员工姓名 岗 位 职 务合 同 号 部 门 部门领导二、本年度工作变动记录1、 2、 三、学历变动记录1、 无 1 月 2 月 3 月 4 月 5 月 6 月 综合考评档次 考核时间 被考核人签字上半年7 月 8 月 9 月10月11月12月综合考评档次 考核时间 被考核人签字下半年四、年度考核记录年度综合考核结果（可结合员工平时月度考核、年终关键指标完成情况、业务素质及能力提升等方面综合评定）上半年考核人： 年 月 日五、评语下半年考核人： 年 月 日本年度特记事项：记录人签字： 年 月 日上半年单位审查意见：单位（章）： 年 月 日下半年单位审查意见：单位（章）： 年 月 日人力资源部年度鉴定意见：人力资源部（章）： 年 月 日特别说明： 填表说明：1、 评语栏须写明考评期间员工业务能力提升、团队协作、工作态度等方面的综合表现（成绩与不足） ；2、 年度特记事项是指员工本考评期间的考勤以及奖惩等情况的记录；特别说明为单位或人力资源部对考评情况的补充说明；3、 此考核表为存档所用，所有内容均不得涂改。
