珠澳商标印刷有限公司 /新艺华印务有限公司年 月员工绩效改进计划沟通表部门： 岗位： 编号： 姓名： 考核项目 工作能力10工作效率10工作质量10责任心 10 积极性 10实际评分考核项目 协调性 10 纪律性 10 人际关系10服从性 10 在岗表现 10（ ）月份考核成绩实际评分表现好的方面1、绩效低下状况说明 2、绩效低下原因分析 应对措施态度 转变态度要积极、诚恳能力 向伙伴学习工作技能知识 不明白的多向同事和上级请教外部障碍工作中需要改善的地方其它端正态度，提高效率品管或生产提供的培训学习员工手册需要接受何种内容培训 其它1、2、希望得到何种帮助 3、项目 应采取的行动 开始时间 完成时间 确认人绩效改进计划复核时间员工承诺本人虚心接受上级的考核意见，努力改进不足，争取不断进步，如三次考核不合格，愿无条件服从公司安排！被考核人签名确认： 日期： 年 月 日期末评价 优秀 合格 尚待改进员工签字 主管签字 经理签字备注：1、目的：及时反馈员工绩效并最终提高员工绩效；2、此表于面谈后交于行政部留存。
