员工绩效沟通记录表姓名 职位部门 沟通时间一、工作点评1、本月中完成较好的工作项目：2、需要改进的工作项目：二、业绩辅导1、员工在专业技能、知识结构或管理技能方面的优势：。2、员工在专业技能、工作态度、知识结构等方面有待改进的地方：3、员工下一阶段的业绩改善方向及发展计划：三、资源支持员工签字： 直接上级 签字：
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