1、如何执行好企业制度,员工证管理制度,员工证管理制度的目的是什么？ 为了细化管理，规范厂证的佩带和员工职务名称，更好的体现公司良好的企业的文化，特制订本规定。,员工证分那两类？,办公室员工证 基层员工证,员工证应如何佩带,进入厂区、宿舍、食堂时 新员工如何佩带员工证公司副总级以上人员如何佩带员工证,员工证管理办法,如因员工证（纸、套）磨损破坏者，可在部门文员处登记以旧换新统一领取，不允许自行购买其它规格、样式。员工证由人力资源部统一制作、发放、必须确保员工证信息准确有效，如因部门、职位异动时人力资源部需在三个工作日内完成更换。,违反员工证管理办法如何执行问责,所有员工如违反“员工证管理办法”每次
2、最低2分，根据情况进行增加。,假如在执行问责制过程中员工不配合你的工作你应如何来做？,合理利用权利，公司规定保安有权利检查员工厂牌；上报相关部门进行处理；,员工离职管理制度,员工离职管理制度的目的是什么？ 为规范管理，使公司员工离职有所依循，工作不受影响，特制定本制度。,员工离职分类,辞职解聘雇辞退自动离职,我们对辞职人员的职责是什么,根据辞职流程规定，在辞职员工办理手续时应出示相关资料，经保安确认后电话通知人力资源部，经同意后才能放行进入公司。,我们对被公司解聘人员的职责,凡被公司解聘人员，此人不允许在进入公司，如有特殊情况，需先通知人力资源部进行确认。,我们对辞退员工应如何处理,凡被公司辞
3、退人员，公司不再接受该员工任何要求，要求保安进行处理。,我们对自离人员应如何处理,自动离职者已经不属公司员工，如有再回公司情况，保安可带收其厂牌及服装，人力资源部不与办理任何相关手续。 以上情况中，如有特殊情况，要求保安首先电话通知进行确认。如以上要求有一项没有做到，人力资源部有权对保安进行10以上的问责。,招聘流程,招聘流程中我们的职责是什么？招聘流程的目的 按照公司经营理念和管理模式，遵照国家有关劳动人事管理法律法规和汉威泰人力资源指导思想，为规范公司员工招聘管理，特制定本制度。,保安室是公司的第一窗口，应聘者对公司的评价从保安人员开始。俗话说“一个企业的好与坏，一看保安，二看厕所”所以就
4、给我们保安人员提出了更高的要求。要求我们做到礼貌用语、热情接待。,有人来公司询问招聘情况我们应如何做？,在应聘者来公司应聘时，保安人员应热情接待，询问其来意后再电话通知人力资源部同意后，登记后指引应聘者到指定地点进行面试。根据我公司实际情况，早上招聘过程中，保安人员应帮助招聘人员维护好秩序，让应聘者站好队伍等待初试，确保不让闲杂人进入公司。,奖惩制度,奖惩制度的目的？为使公司管理更加规范化、透明化，通过制度的健全完善公司管理制度，推动企业管理，培养员工的责任文化，并使员工奖惩作业有所依循，特制定本制度。,奖励形式,通报表扬记小功记大功嘉奖提薪、晋升,处罚形式,警告、批评教育记小过 记大过（行政
5、处罚）降职、降薪留职察看辞退（开除 ）,处罚形式与执行办法,处罚全部以责任单形式执行，由作出处罚人开单，并要求被处罚人签字，如果拒签，可直接送稽核小组进入稽核程序，或判定直接生效执行。并统一公告，记大过以上处罚要另外行文全厂通告。涉及以上行为处罚只能由上级向下级作出；稽核小组、人力资源部、行政部作出，部门作出的处罚必须要具部门经理的签字，行政部、人力资源部作出的处罚必须要具人力资源副总的签字。作出处罚人开单时，必须列明员工违犯的事实描述。并在“处罚意见”栏写明“警告/行政处罚/特别行政处罚”字样，,降职、降薪：由部门经理、人力资源部签发，主管副总批准生效执行。撤职：由公司领导、人力资源部会议研
6、究决定。撤消该岗位员工的一切职务和权力。辞退：被辞退员工由人力资源部负责办理手续，保安队陪同立即离厂,考勤制度,制定员工考勤制度的目的 为了细化管理，规范考勤制度，维护员工正常的作息安排和公司的正常运作秩序，特制定本制度。,打卡方式分类,免打卡 经理卡 直落卡 出入卡,对考勤如何进行区分,未事先请假,上班迟于规定上班时间称为迟到,下班早于规定下班时间称为早退。迟到、早退30分钟以内者，每次问责10分,超过30分钟者按旷工处理；凡当月出现迟到、早退、旷工、漏打卡、补卡超过三次者扣除当月全勤奖(月薪人员)；,门禁管理制度,门禁管理制度的目的是什么 为规范所有来往车辆、物品和人员进出大门程序，保障公
7、司人员财产安全和生产正常开展，特制定本制度。,门禁管理对象共分为那四类 ？,外来客户、供应商及应聘等来访人员。公司员工正常出入、员工携物出入、员工出入办公楼及离职人员手续办理。外来客户车辆、送货车辆及客户货柜车辆。公司商务用车及货物运输车辆。,公司放行条有那几种类型？,内部物品放行条：针对公司不同厂区物料周转使用设置；由于物料出入频繁，内部放行条权限下放到拉组长以上签发确认。外部物品放行条：发外加工物料或样板、产品出货，员工离职；外部物品放行需部门经理以上签发确认（特殊部门如仓库、维修车间可下发到主管级，但需经部门经理授权，并到行政部备案）,各种车辆进出公司流程,外来客户、供应商及应聘等来访人员外来车辆、送货车辆及客户货柜车辆公司业务车辆,谢谢！,
