1、巴中华兴杭萧有限公司机电设备 部 主管 岗位职责说明书岗 位 标 识岗位名称 设备主管 人事编号 所属部门 机电设备部现有人数 1 岗位类型 岗位等级 直接上级 总经理直接下属岗位 设备维修组长、维修技师岗 位 工 作工作概述主持设备管理部的全面工作，组织制定与设备相关的管理制度和规定。负责组织对生产、供电设备的巡检、保养、维修、改良工作。学习推广先进的设备管理经验，协同上级制定新设备的采购计划，组织设备选型和申购，确保新设备符合生产要求。序号 工作内容 工 作 标 准1 负责公司所有设备全过程的管理工作。 达到公司要求2 负 责 组 织 设 备 操 作 和 维 修 人 员 的 培 训 工 作
2、 。 达到公司要求3 负责组织编制设备各种档案的建立工作。 达到公司要求4 贯彻执行国家有关设备管理的方针、政策、法规；制定本公司的设备管理制度。 达到公司要求5 学 习 推 广 先 进 的 设 备 管 理 经 验 ， 提 高 设 备 管 理 水 平 。 达到公司要求6 负责组织设备大、中、小修计划的编制和实施工作，做到安全、节约、快速。 达到公司要求7 组织设备管理员对生产、供电、特种设备、消防设施进行巡检，发现问题及时组织处理，做好巡检记录。 达到公司要求8 负责公司所有设备的安全、稳定运行，按实际情况组织实施三级保养检修计划，发现问题后将设备事故消灭在萌芽之中，尽最大努力减少设备故障率，
3、保证生产的正常运行。 达到公司要求9 组织做好设备备品备件计划和设备备品备件的到货质量验收工作。 达到实际使用要求10 负责设备事故的调查、分析、处理及上报，对设备维修记录数据进行分析总结，对设备缺陷进行改良。 达到公司要求主 要 考 核 指 标指 标 标 准成本控制 控制在计划以内设备稼动率 控制在 95%以上岗 位 关 系联 系 范 围 联 系 岗 位 或 部 门 联系频率总经理 经常生产部门负责人 经常公司内采购部 经常生产设备厂商 偶尔外协设备维保单位 偶尔公司外工 作 权 限人事权限 部门人员的调配和奖惩财务权限 备品备件和规定办公用品内的审核业务权限 公司设备的维护、保养、改良工作，组织制定设备相关管理规定，学习推广新的设备管理经验。任 职 资 格受教育程度 中专以上 专业要求 机电一体化行业工作经验 5 年以上同行业工作经验 专业工作经验 10 年以上设备维修经验执业资质管理知识 有较强的团队组织和管理能力。业务知识 懂得设备的三级保养和备品备件管理。知识要求技能知识 熟练掌握设备控制电器原理和机械工作原理，有丰富的大、中、小修经验。有较强的创新意识和技能。能 力 要 求备 注编 制 审 核 核 准 核准日期：
