1、龙泉一中校团委,龙泉一中 20112012学年度上期学生会招新 动员大会,欢迎高2011级的各位同学,邓予恒： 学生会主席 冯敏： 学生会副主席 宋涛： 学生会副主席 校学生社团总管 高2010级自律委员会主任 彭泽宇： 学生会团委副书记 倾听者社副社长 爱心基金会财务管理 曾迪娅： 学生会体育部部长 爱心基金会财务副管理 国旗班班长 张楠林： 学生会纪律部部长 礼仪师范生主管 高2010级自律委员会副主任 李华兵： 学生会生活部部长 候韵倩： 学生会组织部部长 杨佳： 学生会宣传部部长 高恒璟：学生会文艺部部长,学生会领导成员名单,总负责人 ：王开莉 执行负责人：宋涛 高二、九班招新第一小组
2、 组长：彭泽宇 高二、一班 组员：侯韵倩 张楠林 李华兵招新第二小组 组长：冯敏 高二、八班 组员：杨佳 曾迪娅 赖康敏,招新工作组成员名单,对新成员的自我表达能力做简单的测试，如简单的自我介绍，对自己的人生观、价值观做简述。 也可以是对来校后的军训，生活做简单的思想报告。 展示个人强项，突出能力，以基本的工作组织能力为基准。 在审核中做到人才能力互补，以建造完美的团体为审核最终目的。,审核标准,一、 我能影响别人什么？ 二、 我能不能帮助大家把事情做简单？ 三、 我能不能运用自己的理念影响大家转变心态？ 四、身为学生会的一员应具备的素质 五、如何做好学生干部？ 六、团队建设在学生会组织中的重
3、要性，明白团队建设在组织生活中的重要性 七、学生干部应成为学校精神文明建设的模范 八、制作计划策划书的方法 九、以怎样的态度对待高中学生会的工作？ 十、提高自身素质和成绩的必要性 十一、学会分析问题，简单的分析方法 十二、正确处理同学之间、师生之间的矛盾 十三、如何正确有效地开展活动 十四、当我们接到学校任务的处理方法 十五、学生会章程条款介绍 十六、遇到突发情况应当怎样处理？ 十七、当我们遇见蛮横无理的人应当怎样对待？ 十八、如何正确处理我们与学校其他学生组织的关系？,第二轮培训课程课程内容,由各部门部长带领新成员进行第三轮考察，让其参与实际工作。选出思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任
4、心强，肯吃苦耐劳，一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好， 具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢的人员,第三轮实践考察内容及标准,1、招新工作小组全体人员对名单中的人员进行进一步筛选，按其性格特点、特长进行部门调整。2、各部长对最终名单的人员进行专业部门培训，保质保量使新成员尽快融入集体。,专业培训及部门调整,1、 每一轮考察结束一天后将下一轮人员名单张贴在公告栏，请各位同学及时前往查看，并按要求进入下一轮考察。 2、进入第二轮的新成员都应在本轮考察开始时领取学生会新成员过程评价登记表，负责考察该成员的责任人将该成员的表现以及评价记录在学生会新成员过程评价登记表上。 3、每一轮新成员及时进行本轮考察，如出现无故缺席、早退、迟到等情况将取消其竞选资格，如有事不能参加应及时向招新工作执行负责人或者招新工作小组组长请假。 4、每一轮新成员应保持平稳心态，发挥自己真实水平，不得弄虚作假。,注意事项,希望各位同学认真对待 为自己的高中生活增添色彩,动员大会到此结束,
