1、韶曲樟府【2009】28 号关于印发樟市镇镇、村领导任期教育工作目标、政绩及考核方案的通知各村（居）委会、机关企事业、学校、幼儿园：经镇政府同意，现将樟市镇镇、村领导任期教育工作目标、政绩及考核方案印发给你们，请认真贯彻执行。曲江区樟市镇人民政府二 OO 九年五月二十五日樟市镇镇、村领导任期教育工作目标、政绩及考核方案为更好地发挥镇、村干部岗位目标责任制的作用，完成各项工作，促进我镇两个文明建设，逐 步 实 现 教 育 强 镇 的 战 略 目 标 。镇委、镇政府研究并制订我镇镇、村干部任期教育工作目标、政绩及考核材料。一、镇、村干部任期教育工作目标1、全面贯彻党的教育方针，发扬团结进取、艰苦创
2、业的精神，坚持与时俱进，逐步实现科教兴镇的战略目标。2、做好学校布局调整的宣传与动员，利用多渠道向人民宣传布局调整的重大意义和必要性；处理好调整中的人事变动、信息转用、财物交接等事宜；切实按照布局调整的规划与进程进行调整，合理配置现代化教学资源的重要原则。3、确保教育经费投入逐年增长搞好学校常规建设，进一步加强教育信息现代化，确保学生入学率，奖励优秀学生和优秀教育工作者。4、加强对教育事业的协助和管理，确保学校教育教学成绩稳步提高。二、政绩考核方案（一）、本方案设十二条考核标准，每一标准占十五分，共 180 分。（二）、由镇人大副主席任组长，主管教育工作的副镇长为副组长，镇人大、学校等干部组成
3、考核小组。（三）、具体考核细则如下：1、(1)、镇村主要领导干部能深入学校调研，解决基础教育发展问题，每年至少一次向镇人大作专题汇报，接受镇人大监督。做不到扣 1-2 分。(2)、是否将党和国家发展教育的政策落实到实处， “确保教育优先发展”，在 经济社会发展中切 实把基础教育摆在优先地位，并作为基础设施建设，切实保障，优先规划，优先安排教育用地，科学合理设置学校，合理调整学校布局，保证有足够的学位满足义务教育需要，班额合理，并优先解决教师队伍建设问题，做不到扣 1-3 分。(3)、镇政府、村委会职能部分等如违反国家和省教育收费有关规定，出现向学校搭车收费、乱收费、乱摊派等现象的扣 5 分。2
4、、(1)、学校教育收费必须专款专用，实行收支两条线。用学杂费、课本费发放老师（含代课教师及临时工）工资的，扣 10 分。(2)、如出现学杂费、课本费被截留、克扣、挪用或有关部门收取学杂费的管理费、票据费等现象的，扣 10 分。3、要把符合当地人才条件的学校教师纳入统一管理，包括个人档案、职务评聘、资格认定、表彰奖励及教研活动等，达不到要求，扣 1-2 分。4、(1)、“学校建 设与城市化发展不配套”的。即学校的占地、校舍、学位与社会经济发展、人口分布不相适应的扣 1-2分。(2)、近两年新建学校在占地、校舍建设等方面必须按等级学校标准建设，否则扣 1-2 分。(3)、学校班额合理，每班不超过
5、54 人。如有班额超过 60人的扣 1 分，有 70 人以上的扣 2 分，有 80 人的扣 4 分。5、多方筹集资历金解决学校建设、 “普九” 硬件所需资金。如出现因教育欠债，或校园土地、场所纠纷而影响学校正常教育教学秩序现象的，扣 3 分。学校的责任是育人，负责学校正常的教育管理工作，不存在筹资建校舍的责任。6、(1)、六年级毕业生升学率（以上年六年级学年人数为基数）达 100%以上。如果高于 98%而低于 100%，扣 1-2 分；低于 98%扣 3 分。(2)、流动人口子女适龄儿童少年义务教育至少有 60%以上在公办学校接受义务教育，公办学校如有学位，应接收流动人口子女入学，如达不到，扣
6、 1-3 分。(3)、对贫困家庭（人年均纯收入低于 1500 元）子女义务教育实行免收杂费、课本费、补助寄宿生活费。保证解决贫困家庭子女接受完义务教育。达不到，扣 1-2 分。7、(1)、九年级毕业生升学率 65%，做不到，扣 2-3 分。(2)、学前三年入园率达 60%，做不到，扣 1-2 分。8、学校必须保持为区一级学校以上，否则，扣 1-2 分。9、三年级起必须开设英语课，四年级起开设信息技术课，达不到要求的，扣 2-4 分。10、一年中，维护好学校周边的环境，使学校财产及师生的安全得到保障。如因治安问题而使学校师生安全受到威胁，扰乱学校正常的教学秩序，或因学校周边环境污染而得不到根治，
7、则扣 3 分。11、重大节日，如教师节、 “六一” 儿童节 等，有否组织干部深入学校慰问、关心教师、帮助学校解决实际困难，否则扣 3 分。（四）、根据以上评分标准（扣分时本标准分扣完为止），相应得出综合分。得分 162 分以上为优秀，144 分-161分为良好，108 分-143 分为基本称职，108 分以下为不合格。 曲江区樟市镇人民政府二九年三月六日樟市镇参加 2011 年终考核汇报会人员名单序号 姓 名 单位职务 备注1 陈卫红 党委书记、人大主任2 邓会成 党委副书记、镇长3 谭柏强 党委副书记4 杨奕春 党委委员、纪委书记5 何应鹏 党委委员、副镇长6 魏新连 党委委员、人大副主任、
8、妇联主任7 成军洪 党委委员、武装部长8 陈俊伟 党委委员、团委书记9 刘春才 党委委员10 梁文忠 副镇长、11 谢伟明 党委委员12 黄达逸 党委委员13 敕国廷 计生办主任14 叶明辉 经济办主任15 曾祥悦 社会事务办主任16 彭俊榕 农业办主任17 陈国柱 党政办主任18 肖文献 党政办副主任19 朱江 司法办所长20 管存养 纪委副书记21 肖洁云 文化站站长22 胡松林 民政办主任23 雷雪锋 安监站站长24 伍翠珍 信访办副主任序号 姓 名 单位职务 备注25 潘岐金 信访办副主任26 谭洪英 妇联副主席27 陈小梅 妇联副主席28 陈宣佑 团委副书记29 李名宽 团委副书记3
9、0 罗永业 樟市中学校党支部书记、校长31 刘克常 樟市中心小学校党支部书记、校长32 陈志荣 樟市村党支部书记、村委会主任 村支书33 华锦田 东约村党支部书记、村委会主任 村支书34 伍瑞英 南约村党支部书记、村委会主任 村支书35 廖军 西约村党支部书记、村委会主任 村支书36 叶德胜 北约村党支部书记、村委会主任 村支书37 谭文烽 五星村党支部书记、村委会主任 村支书38 邓伟权 群星村党支部书记、村委会主任 村支书39 张帮俊 流坑村党支部书记、村委会主任 村支书40 刘兰珍 径口村党支部书记、村委会主任 村支书41 华富山 光辉村党支部书记、村委会主任 村支书42 赵月成 芦溪村
10、党支部书记、村委会主任 村支书43 钟佑全 居委会主任 社区支书樟市镇党委、政府主要领导年度考核表( 2011 2012)考核单位: 樟市镇人民政府 被考核 单位: 党委书记 陈卫红考核情况项 目 政 绩权重 自评 考核学习安排组织镇党委、镇政府主要领导集中学习有关教育法律法规的文件、会议精神、决定等。1.5学习体会召开会议，认真学习，形成书面的会议资料及心得体会文章。1执行情况贯彻实施国家、省、市、县有关的方案、决定、要求等，根据本镇实际制定适合的方案、方法及措施等。1贯彻法律法规到校办实事经常深入城口学校调查研究，努力推进教育现代化，为学校解决各种困难，为教育办实事。1.5德育工作定期到城
11、口学校进行法制工作指导，重视学生的思想品德教育。1教学工作认真抓城口学校教育教学工作，制定相关的政策，改善教育教学软硬环境及设施。1 1 1教育工作政绩其它工作努力发展镇教育事业，为民办大量的实事和好事。1包点联系村政绩包点联系樟市村，所辖学校的适龄儿童、少年实现零辍学率。2总分 10 10樟市镇党委、政府主要领导年度考核表( 2011 2012 )考核单位: 樟市镇人民政府 被考核单 位: 樟市镇镇长 邓会成考核情况项 目 政 绩权重 自评 考核学习安排组织镇党委、镇政府主要领导集中学习有关教育法律法规的文件、会议精神、决定等。1.5学习体会召开会议，认真学习，形成书面的会议资料及心得体会文
12、章。1执行情况贯彻实施国家、省、市、县有关的方案、决定、要求等，根据本镇实际制定适合的方案、方法及措施等。1贯彻法律法规到校办实事经常深入城口学校调查研究，努力推进教育现代化，为学校解决各种困难，为教育办实事。1.5教育工作政绩德育工作定期到城口学校进行法制工作指导，重视学生的思想品德教育。1教学工作认真抓城口学校教育教学工作，制定相关的政策，改善教育教学软硬环境及设施。1其它工作努力发展镇教育事业，为民办大量的实事和好事。1包点联系村政绩包点联系南约村，所辖学校的适龄儿童、少年 实现零辍学率。2总分 10樟市镇参加 2010 年终考核汇报会人员名单序号 姓 名 单位职务 备注1 邓德胜 党委
13、书记、人大主任2 陈厦广 党委副书记、镇长3 徐向荣 党委副书记4 邓会成 党委委员、纪委书记5 黄新炳 党委委员、副镇长6 邓棋洪 党委委员、人大副主任、妇联主任7 谢春贤 党委委员、武装部长8 陈俊伟 党委委员、团委书记9 刘春才 党委委员10 梁文忠 副镇长、11 谢伟明 党委委员12 黄达逸 党委委员13 敕国廷 计生办主任14 叶明辉 经济办主任序号 姓 名 单位职务 备注15 曾祥悦 社会事务办主任16 彭俊榕 农业办主任17 陈国柱 党政办主任18 肖文献 党政办副主任19 朱江 司法办所长20 管存养 纪委副书记21 肖洁云 文化站站长22 胡松林 民政办主任23 雷雪锋 安监
14、站站长24 伍翠珍 信访办副主任25 潘岐金 信访办副主任26 谭洪英 妇联副主席27 陈小梅 妇联副主席28 陈宣佑 团委副书记29 李名宽 团委副书记30 罗永业 樟市中学校党支部书记、校长31 刘克常 樟市中心小学校党支部书记、校长32 陈志荣 樟市村党支部书记、村委会主任 村支书33 华锦田 东约村党支部书记、村委会主任 村支书34 伍瑞英 南约村党支部书记、村委会主任 村支书35 廖军 西约村党支部书记、村委会主任 村支书36 叶德胜 北约村党支部书记、村委会主任 村支书37 谭文烽 五星村党支部书记、村委会主任 村支书38 邓伟权 群星村党支部书记、村委会主任 村支书序号 姓 名
15、单位职务 备注39 张帮俊 流坑村党支部书记、村委会主任 村支书40 刘兰珍 径口村党支部书记、村委会主任 村支书41 华富山 光辉村党支部书记、村委会主任 村支书42 赵月成 芦溪村党支部书记、村委会主任 村支书43 钟佑全 居委会主任 社区支书樟市镇党委、政府主要领导年度考核表( 2010 2011)考核单位: 樟市镇人民政府 被考核 单位: 党委书记 邓德胜考核情况项 目 政 绩权重 自评 考核学习安排组织镇党委、镇政府主要领导集中学习有关教育法律法规的文件、会议精神、决定等。1.5 1.5 1.5学习体会召开会议，认真学习，形成书面的会议资料及心得体会文章。1 1 1执行情况贯彻实施国
16、家、省、市、县有关的方案、决定、要求等，根据本镇实际制定适合的方案、方法及措施等。1 1 1贯彻法律法规到校办实事经常深入城口学校调查研究，努力推进教育现代化，为学校解决各种困难，为教育办实事。1.5 1.5 1.5德育工作定期到城口学校进行法制工作指导，重视学生的思想品德教育。1 1 1教育工作政绩 教学工作认真抓城口学校教育教学工作，制定相关的政策，改善教育教学软硬环境及设施。1 1 1其它工作努力发展镇教育事业，为民办大量的实事和好事。1 1 1包点联系村政绩包点联系樟市村，所辖学校的适龄儿童、少年 实现零辍学率。2 2 2总分 10 10 10 10樟市镇党委、政府主要领导年度考核表(
17、 2010 2011)考核单位: 樟市镇人民政府 被考核单 位: 樟市镇镇长 陈夏广考核情况项 目 政 绩权重 自评 考核学习安排组织镇党委、镇政府主要领导集中学习有关教育法律法规的文件、会议精神、决定等。1.5 1.5 1.5学习体会召开会议，认真学习，形成书面的会议资料及心得体会文章。1 1 1执行情况贯彻实施国家、省、市、县有关的方案、决定、要求等，根据本镇实际制定适合的方案、方法及措施等。1 1 1贯彻法律法规到校办实事经常深入城口学校调查研究，努力推进教育现代化，为学校解决各种困难，为教育办实事。1.5 1.5 1.5德育工作定期到城口学校进行法制工作指导，重视学生的思想品德教育。1
18、 1 1教学工作认真抓城口学校教育教学工作，制定相关的政策，改善教育教学软硬环境及设施。1 1 1教育工作政绩其它工作努力发展镇教育事业，为民办大量的实事和好事。1 1 1包点联系村政绩包点联系南约村，所辖学校的适龄儿童、少年实现零辍学率。2 2 2总分 10 10 10 10樟市镇参加 2009 年终考核汇报会人员名单序号 姓 名 单位职务 备注1 邓德胜 党委书记、人大主任2 陈厦广 党委副书记、镇长3 徐向荣 党委副书记4 邓会成 党委委员、纪委书记5 黄新炳 党委委员、副镇长6 邓棋洪 党委委员、人大副主任、妇联主任7 谢春贤 党委委员、武装部长8 陈俊伟 党委委员、团委书记9 刘春才
19、 党委委员10 梁文忠 副镇长、11 谢伟明 党委委员序号 姓 名 单位职务 备注12 黄达逸 党委委员13 敕国廷 计生办主任14 叶明辉 经济办主任15 曾祥悦 社会事务办主任16 彭俊榕 农业办主任17 陈国柱 党政办主任18 肖文献 党政办副主任19 朱江 司法办所长20 管存养 纪委副书记21 肖洁云 文化站站长22 胡松林 民政办主任23 雷雪锋 安监站站长24 伍翠珍 信访办副主任25 潘岐金 信访办副主任26 谭洪英 妇联副主席27 陈小梅 妇联副主席28 陈宣佑 团委副书记29 李名宽 团委副书记30 罗永业 樟市中学校党支部书记、校长31 刘克常 樟市中心小学校党支部书记、
20、校长32 陈志荣 樟市村党支部书记、村委会主任 村支书33 华锦田 东约村党支部书记、村委会主任 村支书34 伍瑞英 南约村党支部书记、村委会主任 村支书35 廖军 西约村党支部书记、村委会主任 村支书36 叶德胜 北约村党支部书记、村委会主任 村支书序号 姓 名 单位职务 备注37 谭文烽 五星村党支部书记、村委会主任 村支书38 邓伟权 群星村党支部书记、村委会主任 村支书39 张帮俊 流坑村党支部书记、村委会主任 村支书40 刘兰珍 径口村党支部书记、村委会主任 村支书41 华富山 光辉村党支部书记、村委会主任 村支书42 赵月成 芦溪村党支部书记、村委会主任 村支书43 钟佑全 居委会
21、主任 社区支书樟市镇党委、政府主要领导年度考核表( 2009 2010)考核单位: 樟市镇人民政府 被考核单 位: 党委书记 邓德胜考核情况项 目 政 绩权重 自评 考核学习安排组织镇党委、镇政府主要领导集中学习有关教育法律法规的文件、会议精神、决定等。1.5 1.5 1.5学习体会召开会议，认真学习，形成书面的会议资料及心得体会文章。1 1 1执行情况贯彻实施国家、省、市、县有关的方案、决定、要求等，根据本镇实际制定适合的方案、方法及措施等。1 1 1贯彻法律法规到校办实事经常深入城口学校调查研究，努力推进教育现代化，为学校解决各种困难，为教育办实事。1.5 1.5 1.5德育工作定期到城口
22、学校进行法制工作指导，重视学生的思想品德教育。1 1 1教育工作政绩 教学工作认真抓城口学校教育教学工作，制定相关的政策，改善教育教学软硬环境及设施。1 1 1其它工作努力发展镇教育事业，为民办大量的实事和好事。1 1 1包点联系村政绩包点联系樟市村，所辖学校的适龄儿童、少年实现零辍学率。2 2 2总分 10 10 10 10樟市镇党委、政府主要领导年度考核表( 2009 2010)考核单位: 樟市镇人民政府 被考核 单位: 樟市镇镇长 陈夏广考核情况项 目 政 绩权重 自评 考核学习安排组织镇党委、镇政府主要领导集中学习有关教育法律法规的文件、会议精神、决定等。1.5 1.5 1.5学习体会
23、召开会议，认真学习，形成书面的会议资料及心得体会文章。1 1 1执行情况贯彻实施国家、省、市、县有关的方案、决定、要求等，根据本镇实际制定适合的方案、方法及措施等。1 1 1贯彻法律法规到校办实事经常深入城口学校调查研究，努力推进教育现代化，为学校解决各种困难，为教育办实事。1.5 1.5 1.5德育工作定期到城口学校进行法制工作指导，重视学生的思想品德教育。1 1 1教学工作认真抓城口学校教育教学工作，制定相关的政策，改善教育教学软硬环境及设施。1 1 1教育工作政绩其它工作努力发展镇教育事业，为民办大量的实事和好事。1 1 1包点联系村政绩包点联系南约村，所辖学校的适龄儿童、少年实现零辍学
24、率。2 2 2总分 10 10 10 10村委会任期内发展教育目标的考核(2009 - 2012)单位(盖章): 樟市镇东约村民委员会 华锦田考核情况项 目 目 标 权重自评考核经费教育经费逐年增加,积极支持学校的现代化建设,本届村为对教育的投入预算为 2万元。1.5 1.3 1.3校舍用地 完善学校的校舍配套设施,保证教学用房,留足教师的生活用房。 1 1 1办学条件 教育教学设备设施按照规范化学校标准尽量配置齐教育教学设备、设施。 1 1 1教师队伍建设聘任高水平校长，加强教师队 伍建设，提高教师福利。 1.5 1.4 1.4德育工作 努力协助学校建设德育基地，制定有助于青少年成长的村规民
25、约。 1 1 1教学工作 村委干部经常听取和收集群众对学校工作的意见，及时向学校反映情况 1 1 1学校管理 其他工作进一步营造良好的育人环境，做好九年义务教育工作，积极进行村民的 “扫盲”工作，鼓励村民到成人学校参加培训。1 0.9 0.9目标全力支持办成规范化学校。 2 1.9 1.9总分 10 9.5 9.5村委会任期内发展教育目标的考核(2009 - 2012)单位(盖章): 樟市镇流坑村民委员会 张帮俊考核情况项 目 目 标 权重自评考核经费教育经费逐年增加,积极支持学校的现代化建设,本届村为对教育的投入预算为 2万元。1.5 1.3 1.3校舍用地 完善学校的校舍配套设施,保证教学
26、用房,留足教师的生活用房。 1 1 1办学条件 教育教学设备设施按照规范化学校标准尽量配置齐教育教学设备、设施。 1 1 1教师队伍建设聘任高水平校长，加强教师队 伍建设，提高教师福利。 1.5 1.4 1.4德育工作 努力协助学校建设德育基地，制定有助于青少年成长的村规民约。 1 1 1教学工作 村委干部经常听取和收集群众对学校工作的意见，及时向学校反映情况 1 1 1学校管理 其他工作进一步营造良好的育人环境，做好九年义务教育工作，积极进行村民的 “扫盲”工作，鼓励村民到成人学校参加培训。1 0.9 0.9目标全力支持办成规范化学校。 2 1.9 1.9总分 10 9.5 9.5樟市街居委
27、主要领导年度考核表( 2009 2010 )考核 单位: 樟市街居委 被考核单位: 樟市街居委主任 钟佑全考核情况项 目 政 绩权重 自评 考核学习安排组织镇委、镇政府主要领导集中学习有关教育法律法规的文件、会议精神、决定等。1.5 1.5 1.5贯彻法律法规 学习体会召开会议，认真学习，形成书面的会议资料及心得体会文章。1 1 1执行情况贯彻实施国家、省、市、区有关的方案、决定、要求等，根据本镇实际制定适合的方案、方法及措施等。1 1 1到校办实事经常深入各中小学校调查研究，努力推进教育现代化，为学校解决各种困难，为教育办实事。1.5 1.5 1.5德育工作定期到各中小学校进行法制工作指导，
28、重视学生的思想品德教育。1 1 1教学工作认真抓各中小学校教育教学工作，制定相关的政策，改善教育教学软硬环境及设施。1 1 1教育工作政绩其它工作努力发展镇教育事业，为民办大量的实事和好事。1 1 1包点联系村政绩包点联系街委，所辖学校的适龄儿童、少年实现零辍学率。2 2 2总分 10 10 10 10樟市街委主要领导年度考核表( 2010 2011 )考核单位: 樟市街居委 被考核单位: 樟市街居委主任 钟佑全考核情况项 目 政 绩权重 自评 考核学习安排组织镇委、镇政府主要领导集中学习有关教育法律法规的文件、会议精神、决定等。1.5 1.5 1.5学习体会召开会议，认真学习，形成书面的会议
29、资料及心得体会文章。1 1 1执行情况贯彻实施国家、省、市、区有关的方案、决定、要求等，根据本镇实际制定适合的方案、方法及措施等。1 1 1贯彻法律法规到校办实事经常深入各中小学校调查研究，努力推进教育现代化，为学校解决各种困难，为教育办实事。1.5 1.5 1.5德育工作定期到各中小学校进行法制工作指导，重视学生的思想品德教育。1 1 1教学工作认真抓各中小学校教育教学工作，制定相关的政策，改善教育教学软硬环境及设施。1 1 1教育工作政绩其它工作努力发展镇教育事业，为民办大量的实事和好事。1 1 1包点联系村政绩包点联系街委，所辖学校的适龄儿童、少年 实现零辍学率。2 2 2总分 10 1
30、0 10 10村委会任期内发展教育目标的考核(2009 - 2012)单位(盖章): 樟市镇西约村民委员会 廖军考核情况项 目 目 标 权重自评考核经费教育经费逐年增加,积极支持学校的现代化建设,本届村为对教育的投入预算为 2万元。1.5 1.3 1.3校舍用地 完善学校的校舍配套设施,保证教学用房,留足教师的生活用房。 1 1 1教育教学设备设施按照规范化学校标准尽量配置齐教育教学设备、设施。 1 1 1办学条件教师队伍建设聘任高水平校长，加强教师队 伍建设，提高教师福利。 1.5 1.4 1.4德育工作 努力协助学校建设德育基地，制定有助于青少年成长的村规民约。 1 1 1教学工作 村委干
31、部经常听取和收集群众对学校工作的意见，及时向学校反映情况 1 1 1学校管理 其他工作进一步营造良好的育人环境，做好九年义务教育工作，积极进行村民的 “扫盲”工作，鼓励村民到成人学校参加培训。1 0.9 0.9目标全力支持办成规范化学校。 2 1.9 1.9总分 10 9.5 9.5村委会任期内发展教育目标的考核(2009 - 2012)单位(盖章): 樟市镇南约村民委员会 伍瑞英考核情况项 目 目 标 权重自评考核经费教育经费逐年增加,积极支持学校的现代化建设,本届村为对教育的投入预算为 2万元。1.5 1.3 1.3校舍用地 完善学校的校舍配套设施,保证教学用房,留足教师的生活用房。 1
32、1 1教育教学设备设施按照规范化学校标准尽量配置齐教育教学设备、设施。 1 1 1办学条件教师队伍建设聘任高水平校长，加强教师队 伍建设，提高教师福利。 1.5 1.4 1.4德育工作 努力协助学校建设德育基地，制定有助于青少年成长的村规民约。 1 1 1教学工作 村委干部经常听取和收集群众对学校工作的意见，及时向学校反映情况 1 1 1学校管理 其他工作进一步营造良好的育人环境，做好九年义务教育工作，积极进行村民的 “扫盲”工作，鼓励村民到成人学校参加培训。1 0.9 0.9目标全力支持办成规范化学校。 2 1.9 1.9总分 10 9.5 9.5樟市街道党工委主要领导年度考核表( 2011
33、 2012 )考核单位: 樟市街居委 被考核单位: 樟市街居委主任 钟佑全考核情况项 目 政 绩权重 自评 考核学习安排组织镇委、镇政府主要领导集中学习有关教育法律法规的文件、会议精神、决定等。1.5学习体会召开会议，认真学习，形成书面的会议资料及心得体会文章。1执行情况贯彻实施国家、省、市、区有关的方案、决定、要求等，根据本镇实际制定适合的方案、方法及措施等。1贯彻法律法规到校办实事经常深入各中小学校调查研究，努力推进教育现代化，为学校解决各种困难，为教育办实事。1.5德育工作定期到各中小学校进行法制工作指导，重视学生的思想品德教育。1教学工作认真抓各中小学校教育教学工作，制定相关的政策，改善教育教学软硬环境及设施。1教育工作政绩其它工作努力发展镇教育事业，为民办大量的实事和好事。1包点联系村政绩包点联系街委，所辖学校的适龄儿童、少年 实现零辍学率。2总分 10
