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新奖教方案(征询意见稿).doc

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资源描述

1、中 山 中 心 小 学教 学 奖 励 方 案二 00 九年五月吴 川 市 中 山 中 心 小 学教 学 奖 励 方 案一、校外统考、竞赛奖励方案:(一)镇内统考或竞赛类:1、总分排集体名的,原则上以镇排名为依据,获第一名每位科任(下同)奖励 200 元,第二名奖励 150 元,第三名奖励 120 元,一等奖(不含前 3 名)奖励 100 元。二等奖 60 元。镇不正式公布排名按实际排位计算(下同) 。2、总分排集体名又排学生名的,学生获镇学科竞赛前 25 名的,第一名每科每生(下同)奖励 80 元,第二名至第六名奖励 50 元,第七名至一等奖最后一名奖励 30 元,二等奖的均奖 20 元,三等

2、奖的均奖 10 元,奖金发给科任。3、总分不排集体名,单排学生名次的,学生获镇学科竞赛一等奖的,每一名每科每生(下同)奖励 100 元,第二名到第六名奖励 80 元,第七名至一等奖最后一名奖励 50 元,二等奖的均奖 40 元,三等奖的均奖 30 元,奖金发给科任。(二)吴川市及市以上统考、竞赛、升中试类:1、吴川市统考:各年级在全市学校排名中,如按校排名的,以一至五名每科奖 250 元,一等奖(不含前五名)的每科奖 200 元,二等奖奖励 120 元,三等奖奖励 90 元为基数。每科的奖励金额按如下分式计算:平均分高的科奖金额=高分科平均分/低分科平均分基数,此分式中的除式高于 1.5 的只

3、按 1.5 奖;平均分低的科奖的金额= 低分科平均分 /高分科平均分 基数,此分式中的除式等于 0.75 的不再设奖。及格率、优秀率也按经分式类推,但每科只奖最高的一项。如按班排名的,奖励值跟学校排名奖励金额一致。2、升中考试,能正取入川西中学,每生奖励 180 元。如分配名额正取的,每生奖 60 元(同一考生与升一中项不兼得,不报考的虽上线一样不计。 )奖金奖给辅导老师。3、参加吴川市竞赛以一等奖直升吴川实验中学的,每生奖励 1200 元,二等奖 750,每班最高限额 3 名,以后每超 1 人只奖 300 元,能获得决赛资格的(直升吴川实验中学的学生除外) ,每生奖励 150 元,奖金奖给辅

4、导老师共同享受。4、体育运动会比赛总分获镇前六名的,第一名 200 元,第二名 150 元,第三名 120 元,第四名至第六名 100 元。学生获镇前六名的,每生奖 10 元,破记录的,在原基础上每级递增 10 元,代表镇参加吴川市比赛,每得 1 分奖励 10元。奖金会发给训练老师。5、教师凡参加镇教师其它竞赛获得特、一、二、三等奖(或名次)的,也分别奖励 60 元、50 元、30 元、20 元。获县、市、省、国等奖的,再逐级乘以2、3、4、5 倍,参加项目必须为正规比赛项目。辅导学生参赛按名次排名的,按以上标准发奖金的一半给辅导老师,不排名次的不发奖金。校团体排名的,奖金在每等次金额依次加

5、20 元。学生获取荣誉的,只按学生奖,教师获得辅导奖的不再奖。读书活动、影画棋等类,获县、市、省、国奖的学生,分别奖给辅导教师 20、30、40、50 元。 (此项跟上面的奖项不兼得)二、校内统考奖励方案:学校统考设“综合质量评分”奖。其计算公式为:综合指数 (1优秀率良好率及格率低分率)1004综合质量评分(综合指数0.6平均分0.4)测试率下设三个等次奖励:语文科三项达标线达标线 项目 一 二 三 四 五 六一线 综合质量评分 70.2 68 63.4 61.2 56.6 56.6二线 综合质量评分 66.5 64.2 59.7 57.4 53.2 53.2三线 综合质量评分 63.3 6

6、1 56.5 54.2 50.6 50.6数学科三项达标线达标线 项目 一 二 三 四 五 六一线 综合质量评分 76 74.5 69.9 67.7 63.7 63.7二线 综合质量评分 71.4 69.9 65.4 63.1 59.6 59.6三线 综合质量评分 68.2 66.7 62.2 59.9 57.2 57.2英语科三项达标线达标线 项目 一 二 三 四 五 六一线 综合质量评分 67.9 65.7 61.7 61.7二线 综合质量评分 63.4 61.1 58.4 58.4三线 综合质量评分 60.2 58.7 56 56注:(1)各类奖一等奖均为 300 元,二等奖 200 元

7、,三等奖 150 元。100 分制各学科均设:85 分为优秀,75 分为良好,60 分为及格,30 分为低分。上级文件特别规定的折算成 100 分制计算。(后附综合质量评分的参考数据,所用数据也是往年奖教方案再降低后得到,附给老师们参考使用,只是做折算用,不作为奖励标准)(2)任单科按应得金额 150%,双科按应得金额 100%,三科按应得金额 80%,四科按应得金额 60%,体育科专职按全校教师(未含领导校内奖)的平均值。(3)特设进步奖:每年度第二学期跟第一学期比较,平均分进步 1 分奖 5元,进步 30 分或 30 分以上的按 30 分计算,第一学期不设此项。(4)本方案所涉及的数字均按

8、四舍五入计算。(5)特设保底奖:个人校内统考总资金达不到学校统考总金额的平均金额一半的,按此公式进行奖励:奖励总金额(未含领导校内奖)三、领导奖励方案:学校奖励:领取教师中最高的两个平均数。如领导的任课,在镇、校竞赛 1或统考的范围,与同级科任比,实行自负盈亏,从平均数增减。如领导本身得奖超过两个最高平均值,取领取本身的奖励,但最终不能高于最高的一个教师的奖励,也不能低于第二名的奖励。获镇以上竞赛、统考的奖励金,领导各领取总金额的 10%;由学校支付 2(含本身所得的奖励) 。升一中奖励,每个领导领取两个科任教师的一个直升生最高和平均值,全 3校每个考上一个考生,每个领导加奖 100 元。如领

9、导是毕业班科任,直升一中两人以上的按教师校外竞赛奖励方案(升吴川市实验中学条款)领取。中 山 中 心 小 学二 OO 九 年 五 月 新 一 线 奖 励 数 据项目 一 二 三 四 五 六合格率 85 80 75 70 65 65优秀率 40 35 30 25 20 20良好率 45 40 35 30 25 25低分率 2 2 4 4 6 6平均分 75 75 70 70 65 65综合指数 67 63.25 59 55.25 51 51语文质量评分 70.2 67.95 63.4 61.15 56.6 56.6合格率 90 90 85 80 75 75优秀率 50 45 40 35 32 3

10、2良好率 55 50 45 40 37 37低分率 2 2 4 4 6 6平均分 80 80 75 75 70 70综合指数 73.25 70.75 66.5 62.75 59.5 59.5数学质量评分 75.95 74.45 69.9 67.65 63.7 63.7合格率 85 80 75 75优秀率 40 35 32 32良好率 45 40 37 37低分率 4 4 6 6平均分 70 70 65 65综合指数 66.5 62.75 59.5 59.5英语质量评分 67.9 65.65 61.7 61.7新 二 线 奖 励 数 据项目 一 二 三 四 五 六合格率 80 75 70 65

11、60 60优秀率 35 30 25 20 17 17良好率 40 35 30 25 20 20低分率 4 4 6 6 8 8平均分 72 72 67 67 62 62综合指数 62.75 59 54.75 51 47.25 47.25语文质量评分 66.45 64.2 59.65 57.4 53.15 53.15合格率 85 85 80 75 70 70优秀率 45 40 35 30 27 27良好率 50 45 40 35 35 35低分率 4 4 6 6 8 8平均分 75 75 70 70 65 65综合指数 69 66.5 62.25 58.5 56 56数学质量评分 71.4 69.

12、9 65.35 63.1 59.6 59.6合格率 80 75 70 70英语优秀率 35 30 27 27良好率 40 35 35 35低分率 6 6 8 8平均分 65 65 62 62综合指数 62.25 58.5 56 56质量评分 63.35 61.1 58.4 58.4新 二 线 奖 励 数 据项目 一 二 三 四 五 六合格率 75 70 65 60 57 57优秀率 30 25 20 15 12 12良好率 35 30 25 20 17 17低分率 5 5 7 7 9 9平均分 70 70 65 65 60 60综合指数 58.75 55 50.75 47 44.25 44.2

13、5语文质量评分 63.25 61 56.45 54.2 50.55 50.55合格率 80 80 75 70 67 67优秀率 40 35 30 25 23 23良好率 45 40 35 30 32 32低分率 5 5 7 7 9 9平均分 73 73 68 68 63 63综合指数 65 62.5 58.25 54.5 53.25 53.25数学质量评分 68.2 66.7 62.15 59.9 57.15 57.15合格率 75 70 67 67优秀率 30 25 23 23良好率 35 35 32 32低分率 7 7 9 9平均分 63 63 60 60综合指数 58.25 55.75 53.25 53.25英语质量评分 60.15 58.65 55.95 55.95

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