1、欢迎进入 求职实战 主讲：,学以致用，以用促学！轻松愉快找工作！,主讲:,打磨自荐材料,自荐材料的意义,自荐材料在就业过程中起着重要作用。打磨自荐材料时，千万不要马虎从事，而要认真对待，客观地、全面而有重点地、有针对性地展示自己，争取从众多求职者中脱颖而出，成功就业。,主要内容：1. 个人简历2. 求职信3.毕业生推荐表4. 各种证书5. 实践环节的相关材料6. 有关作品或材料,二、自荐材料的主要内容及要求,其他还应该有：详细的学习成绩、外语水平、奖惩情况、社会工作或勤工俭学经历、德智体综合鉴定、院系意见等。,简历中还可以有自传和近期生活照。为了增加说服力，可以在简历的前面附以学校和专业介绍，
2、在后面附上有关证书的复印件。,写简历的三大技巧,1.强调社会活动经验2.强调教育背景,1.应聘不同职位，突出不同特长2.重点强调某项特别技能,要想将自己顺利推销出去，就要学会“投其所好”，写简历时不要浪费大量的财力物力，用自己的语言和经历，写出人力资源经理最喜欢的简历来。,写简历的三大技巧,简历制作的注意事项,简历制作的注意事项,简历制作的注意事项,简历制作的注意事项,简历制作的注意事项,从招聘企业进行创新,从应聘的岗位进行创新,从专业进行创新,简历制作的注意事项,简历制作的注意事项,求职信的撰写,求职信的四大部分,求职信的撰写,求职信的四大部分,称呼,求职信的四大部分,正文,求职信的四大部分
3、,结尾,求职途径,第一节 求职途径,学习内容：求职途径的概念求职途径的种类寻求就业途径应注意的问题,一、求职途径的概念,求职途径：即：谋求一个适合自己的职业岗位的途径(方式),二、求职途径的种类,1、学校就业部门 优点: 就业信息数量大、可靠性高、内容具体、针对性强 、就业市场优点: 就业信息量大，直接与用人单位见面,可以得到极好的面试锻炼机会。,求职途径,、各种传播媒介 报刊、杂志、电视、广告等媒介获取信息优点：已经成为一种有效的求职途径缺点：不能准确判断信息的真实性 、社会实践单位和毕业生实习单位 优点：信息准确可靠，毕业生与单位相互了解，求职成功率一般都比较高。,求职途径,、各种社会关系
4、 优点：准确、直接，是毕业生求职的一条捷径 缺点：不能知已、知彼 6、求职网站优点：高效、便利 缺点：有“水份”、反馈信息时间长,三、寻求就业途径应注意的问题,不要依赖盲从 把自己的命运交给别人不能正确评估自我分析鉴别，去伪取真 （警惕求职陷阱，后面详尽讲述）,问题,分析鉴别，去伪取真 、提防中介 、不要误入传销 （下节详细讲解）,网上求职,网上招聘受到了越来越多用人单位和求职者的青睐，成为招聘行业的“新宠”。 网上求职的优势 时效性强成本低针对性强,网上求职的劣势,网上招聘信息有的有“水分”，真实性较招聘会低。信息反馈时间长，甚至完全没有信息反馈。竞争更加激烈。,网站的选择,专业人才网行业信
5、息网 如服装网 一些大企业和人力资源公司的网站,五、网上简历的填写要求,1.好好研究、撰写个人简历表。 2.搜集填写简历表必要资料，突出“我适 合贵单位这个职位” 。 3.强调个人的优点、成就与能力。 4.运用简明清晰格式，以便快速、清楚 阅读。 5.简历表的页数以不超过两页为宜。 6.准备一页具个人特色的求职信。 7强化未来目标与人生规划。 8. 定期修正简历表。,网上求职的建议,第一时间投递简历，直接向用人单位投档 。 忌向一单位申请多职。 及时更新自己的求职信息。 网上求职要保持平和的心态。,识别、规避求职陷阱,识别、规避求职陷阱,一、求职陷阱常见的表现形式（一）无证照或证照不齐 （二）
6、招聘广告满天飞 （三）“高薪”招聘,（四）头衔光彩照人 （五）面试时间、地点特殊 （六）巧立名目收费 （七）只留手机单一联系方式,求职陷阱常见的表现形式,二、如何规避求职陷阱,（一）多方面、多渠道了解招聘单位及其发布的招聘信息。（二）慎做、慎投简历。,如何规避求职陷阱,（三）不单独在特殊时间、到特殊地点面试。 （四）不要盲目签字、交费。 （五）实地考察，外围调查,面试和笔试技巧,面试的重要性,面试是用人单位最常用的选人方法，也是毕业生求职过程中的关键环节。面试不仅能考核求职者的专业水平，还能考察求职者的仪表、气质、口才和应变能力等。,二、面试的方法和技巧,（一）面试的特点： 双向沟通 以谈话和
7、观察为主要手段 内容灵活多变,面试的过程面试的准备阶段面试的主体阶段面试的结束阶段,面试中的应聘技巧1.面试的准备 信息准备 心理准备（信心、从容不迫、轻松自如） 知识、技能的准备 形象准备 材料、物品（纸、笔）准备,谈话内容准备谈话是面试过程中一个很重要的手段。在面试官和应聘者的相互交流的过程中，面试官可由此来评价应聘者，而应聘者也可以通过谈话来展现个人能力、学识、魅力，以赢得考官青睐。,面试的礼仪原则：留下良好的印象,求职礼仪,与脸部表情的结合：眼睛笑、眼神也笑、嘴也笑,与语言的结合：真正的微笑应发自内心，渗透着自己的情感,求职礼仪,求职礼仪,一个好的聆听者会做到以下几点：,求职礼仪,一个
8、好的聆听着会做到以下几点：,求职礼仪,求职礼仪,求职礼仪,求职礼仪,求职礼仪,求职礼仪,男士面试着装礼仪,求职礼仪,求职礼仪,求职礼仪,求职礼仪,求职礼仪,求职礼仪,面试基本类型与应对技巧,模拟面试情景，反复练习,熟记常规面试题,熟悉自己求职简历的每项内容找同行业的在职师兄师姐帮你模拟面试自己对着镜子练习,“请介绍一下你的大学生活”“请谈谈你对我们公司的认识/看法”“说说你未来的职业规划”,面试基本类型与应对技巧,你是公司未来的宝贵资产,明确的人生目标,强烈的工作意愿,与同事、团体合作的能力,掌握诚恳原则,平等对话原则,面试基本类型与应对技巧,1.以平常心对待面试,面试基本类型与应对技巧,2.
9、巧妙运用“肢体语言”,面试基本类型与应对技巧,3.提前到场,面试基本类型与应对技巧,4.带一个公文包,面试基本类型与应对技巧,5.说错话也不要紧,面试基本类型与应对技巧,面试基本类型与应对技巧,自我介绍应包括：,面试基本类型与应对技巧,自我介绍应注意的问题,三言两语就说完，内容空洞、贫乏 抓不住关键，喋喋不休 语言不流畅（挤牙膏） 语速、语调不恰当 缺乏自信,面试开始阶段：寒暄、问候,面试基本类型与应对技巧,正式面试阶段,面试基本类型与应对技巧,面试结束阶段：向面试人员提问,面试基本类型与应对技巧,面试基本类型与应对技巧,面试后注意事项,面试后注意事项,面试后注意事项,面试后注意事项,笔 试,笔试的成绩取决于平时知识与技能的储备、综合素质和临场发挥。 笔试的类型 平时多参加笔试试题的演练（就业服务网） 实作考试（电子焊接、计算机软件、英语口语等）,
