1、2008级信工、测控专业就业指导,警示录：防骗技巧,毕业生通行证：重要就业材料,毕业生就业时间安排表,结语,面试注意事项,简历制作误区,主要介绍内容,就业政策知多少,1、打字或者语法错误、特殊称谓未能写清楚全称2、过于笼统、单调，缺乏细节、缺乏特色 比较：曾在一家餐厅工作；曾在一家餐厅工作，雇用并培训、督导超过 20名员工，取得了两百万美元的年销售额。3、万能简历，缺乏针对性4、关注责任而不是成绩比较：负责更新部门文件；整理十年来累计的有价值的文件，以便于每个部门的人员查询。,简历制作误区,简历制作误区,5、拖得过长或者减省得太短6、求职目标设定粗糙希望找一份具有挑战性并能提供职业训练的职位V
2、S一份具有挑战性的市场职位，能让我在为非营利性组织的筹款方面贡献我的经验和技能。7、缺乏吸引人的动词避免用这样的形容词短语：负责（responsible for），用这种有动态效果的词：作为IT帮助平台的一部分，解决用户问题，服务超过4000学生和员工。记住，动词更能抓人眼球。8、落掉重要的信息9、视觉上太花哨或拥挤排版乱、字体不统一10、联系方式错误,面试注意事项,1、充分了解对方。（广泛收集资料）2、准备相关的资料。3、出行的准备4、着装5、考虑可能的问题和应答原则是：要给人的印象是有责任感，诚实，忠诚，勤奋，认真等。,一、面试前的准备,面试注意事项,1、放松自己应该表现得热情而又稳重。如
3、果你有幽默感，可以在此发挥，调节一下气氛。 2、碰到“棘手”问题时比如：我们注意到你某某功课不及格，能谈谈是什么原因吗？ 了解面试官的意图来回答。常常可以采取避重就轻的策略来应对。 3、离开离开面试室时，保持稳重的状态，别忘了遗忘东西，有礼貌的道谢，甚至可以表达一句：希望下个月我们就能再见。4、关于薪金一般在已经倾向于录用你的时候，才会谈到薪金问题。可以回答一个范围：2000到2500之间或者回答我希望不低于2500等，如果你很想进入这家公司，获取工作经验是你的首要目的，那么你可以说明，薪资不是你主要考虑的问题。,二、面试过程,克服面试错误 夺取金钥匙,1、不善于打破沉默2、与面试官“套近乎”
4、3、缺少提问技巧4、缺乏主见5、自命不凡，目中无人6、见面就打探薪酬福利7、慷慨陈词，却言之无物,警示录防骗技巧,不法手段主要有几种方式,以包推荐工作为名，收取推荐费或押金以面试为由，派车接送后抢夺以以“招聘“、“体检“为名，骗取体检费骗取毕业生的家庭电话，诈骗钱财,擦亮慧眼谨记防骗技巧,1、填写简历，不要泄露重要个人信息 （家庭电话、身份证等）2、接到面试、笔试通知时，多方核实企业信息4、拒交各种名义的费用。5、不轻信许诺到外地上岗。,擦亮慧眼谨记防骗技巧,6、掌握劳动法规和相关政策。7、多种途径了解公司背景。8、谨慎签定劳动合同。9、发觉被骗，及时报案。10、几个重要电话查询是否合法注册公
5、司：12315或者在网上咨询12315；保卫保密处报警电话：3622110 招生就业指导处电话：3622553,几种毕业去向,就业 读研 出国 灵活就业,签订劳动合同 单位用人证明 自由职业 自主创业 其他灵活就业,未就业,拟继续升学 拟继续申请出国（境）留学 继续就业并要求日后派遣,几种毕业去向,就业政策知多少,案例：上海应届毕业生小李因错过办理“蓝表”审批手续，而未能如期办理留沪。教训：关注就业政策，少走弯路，你将更接近成功就业政策：导向、保护作用,共同关注：你是哪一类毕业生,1、统分毕业生：在规定时间内，落实工作单位的毕业生国家负责派遣；未落实工作单位的毕业生，学校可将其档案和户口关系转
6、至其家庭所在地。2、结 业 生：由学校向用人单位一次性推荐或自荐就业，找到工作单位的，可以派遣，但必须在报到证上注明“结业生”字样。3、肄 业 生：大学肄业的学生由学校发给肄业证书，国家不负责其就业派遣。4、到私营、个体等非公有制企业就业：该单位的人事档案关系应当是挂靠在政府人事部门所属的人才服务机构。5、申请出国留学：原则上不参加派遣，在学校规定的期限内提出申请，由学校审核后备案。6、考研毕业生：多数考研的毕业生在择业时，考研的结果还未确定，因此这类毕业生在就业时，应在协议中向用人单位声明，双方应取得一致意见。7、毕业生改派8、未就业毕业生: 针对毕业后半年内仍未找到工作的大学生，各地劳动保
7、障部门将进行失业登记，提供免费就业服务。,关于毕业生就业的有关规定,1）签约毕业生与用人单位经过双向选择确定了就业和录用意向后，须签订由毕业生就业主管部门统一印制的一式三份普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书。凡签约后，因采取欺骗等手段签署的就业协议书无效，并由欺骗方承担违约责任；单方解除协议的，解约方须承担违约责任。2）调整改派符合下列条件之一的，可申请调整改派： a) 确属专业不对口、学用不一致的； b) 要求到基层单位或者老、少、边、穷地区工作的； c) 要求到国家重点建设工程、重大科研项目及国家重点加强部门工作的。,关于毕业生就业的有关规定,3）暂缓就业暂缓就业是指：毕业离校时未落
8、实工作单位的高校毕业生，档案管理机构对保管其档案免收服务费用。学校可根据毕业生本人意愿，将其户口转至入学前户籍所在地或两年内继续保留在原就读的高校，待落实工作单位后，将户口迁至工作单位所在地。超过两年仍未落实工作单位的高校毕业生，学校和档案管理机构将其在校户口及档案迁回其入学前户籍所在地。 暂缓就业期限为毕业当年的7月1日至两年后的6月30日。暂缓就业资格须在当年6月中旬前申请。 4）关于劳动合同的规定劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系，明确双方权利和义务的书面合同，业是维护劳动者和用人单位合法权益的法律保障。5）社会保险 如果毕业生到私营企业、民营机构或被聘用到不占其行政编制的机关事业单
9、位时，毕业生就得提出这个问题，至少要提出参加基本养老保险和大病医疗保险。,就业时间安排表,毕业生就业流程,返回,13,重要就业资料,三方协议 报到证 就业推荐表 高校毕业生登记表,三方就业协议书,重要就业资料,本科生三方协议书,研究生三方协议书,重要就业资料,就业协议书是为了明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经毕业生与用人单位协商的协议，也是毕业生报到前，表明毕业生和用人单位双方之间存在就业和录用意向的明确的和唯一的凭证。,三方协议,珍视你的就业协议,首先，它是你获得的第一份工作的证明！另外，它还是你应届生权利的象征！最重要的是，它相当有用！,就业协议有什么用,学校
10、是凭就业协议书派遣毕业生的学校依据就业协议书的内容开出“毕业生就业报到证”和“户口迁移证”上的单位，同时在毕业时转移学生档案。特别提醒：我校的初次派遣时间一般是在每年月底之前。如果在这个日期之前没将就业协议交就业办，“你”就只能回家咯！,签订就业协议的程序,1、毕业生和用人单位在供需见面、双向选择的基础上确定用人意向； 2、毕业生填写本人基本情况并签名，在双方在场情况下填写协议内容，用人单位填写基本情况并盖章； 3、毕业生拿协议回学校审核、盖章； 4、毕业生及时将协议书返还单位一份。,四 种 情 况,（1）有效的就业协议 （2）无效的就业协议 （3）可变更和可撤消的就业协议 （4）附条件的就业
11、协议,有效的就业协议,1、必须是在双方自愿、平等协商、诚实信任的基础上订立的，是双方真实意愿表达；2、主体适格。一方必须是在经教育部批准的高等院校正式录取、并能按时取得毕业资格的应届毕业生，另一方则是经依法登记注册或者上级主管机关批准的、并且正常营业、当年度有用人计划的用人单位；3、内容合法。主要是指协议中相关条款的规定必须符合法律法规的规定；4、程序规范。只有通过一定的规范程序签订的就业协议才是有效的。,无效的就业协议,无效的就业协议，是指由于存在一定的事由，协议虽然已经签定，但从一开始就不具有法律约束力的就业协议。警示：这对双方来说影响都很大，很可能浪费掉就业和招聘的最佳时机，请谨慎和自重
12、！,常见的无效就业协议,1、协议一方或者双方不具备合法的主体资格； 2、就业协议内容不合法或损害公共利益； 3、恶意串通、损害集体、第三人利益的就业协议无效； 4、请人代签的就业协议无效； 5、就业协议加附生效条件的，如果条件不成立，协议无效。,可变更和可撤消的就业协议,这是指因毕业生或用人单位就就业协议中存在的一些问题，经请求，由仲裁机构或法院变更其内容或使其效力自此消失的就业协议。 包括： 1、因重大误解订立的就业协议； 2、显失公平的就业协议； 3、基于欺诈、胁迫、乘人之危签订的就业协议。,附条件的就业协议,这是指协议签订时并不当然生效，协议的生效基于一定条件的达成与否。最适用这种形式的
13、是考研毕业生签订的就业协议，另外对一些有特殊要求的工作也比较适用！,重要就业资料,报到证,报到证,几个重要的表格,北京市教委公章,关于报到证的政策和规定,、报到证的作用： 到接收单位报到的凭证，证明持证毕业生是纳入国家统一分配计划的学生； 干部身份证明； 凭报到证以及其他有关材料办理户口手续、报到证非常重要，请妥善保管，一旦遗失，你将面临非常尴尬的局面！,几个重要问题,报到证的重要性,转户、转档的重要凭证； 人才市场的准入证； 档案流动的通行证； 用人单位接收的重要凭证； 转正定级、职称评定的重要材料； 遗失不补。,关于户口迁移证的政策和规定,大学生来到学校读书，户口从原籍迁到学校，但在学校的户口是临时性的，毕业后应该迁出。户口迁移证是大学生毕业时其户口从学校所在地派出所迁出的证明，不能丢失，不管到哪里，都要在规定时间内把户口“落”下来，而不要把它放在你口袋里。,关于保留户籍、档案,对象：未就业毕业生及希望继续签三方 工作的灵活就业毕业生； 作用：延长找工作、争取户口指标时间； 期限：半年与两年； 限制：不办理就业之外的其他手续,重要通知,1、公布各班级就业信息员。2、及时登录学校就业网，登记个人信息，账号、密码均为自己的学校3、注意留意QQ群的就业信息，及时掌握信息，实现优先就业。,高度决定视野，角度改变观念，尺度把握人生,
