就业技巧

1、大学生就业技巧分析,10本4 廉丹丹 刘新颖张欣怡 徐佳,人山人海的招聘会现场,今年大学生就业形势比往年更为严峻。据统计，2013年高校毕业生将达到699万，比2012年增加19万人，是新中国成立以来，大学毕业生最多的一年。调查显示，2013年应届毕业生已经签约的人数不足三成。,引言,提 纲,求职前需做的准备工作求职信和简历制作技巧面试的准备及应对大学生成功求职小贴士,一、求职前需要做的准备 工作,1,2,（一）做好职业生涯规划,1、做好职业定位。 2、设定职业生涯目标 3、制定行动计划与措施：在业务素质方面学习哪些知识，掌握哪些技能？ 。

2、树达学院2011届就业动员大会暨就业政策和就业技巧培训会,主讲：向 兵 院学工办主任 国家二级心理咨询师、国家职业指导师2010年12月1日,就业政策和就业技巧培训,要 求,1、凡是来上课的请散会后到辅导员处登记； 2、凡是来上课的老师和班干部一定要把今天会议的内容传达到未听课的同学，尤其是班长和寝室长； 3、我们信守的3个承诺a、我承诺一定会尽我所能认真的给大家上课，并保证在学习中会让大家得到收获。b、请大家给我一个承诺：把手机调为震动或关机。c、请大家再给我一个承诺：在我没有说请大家讨论的时候都不要说话，并且按照我的要。

3、,大学生职业发展与就业指导,面 试 技 巧,面 试 技 巧,主讲人：王亚宁聊城青年人才网 wwww.lcyhr.com,大学生职业发展与就业训练,面试技巧,面试的涵义 面试前的准备工作 面试礼仪 面试技巧 模拟面试 求职面试注意事项,内 容 提 要,大学生职业发展与就业训练,面试技巧,面试的含义,面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。面试是公司挑选职工的一种重要方法。面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应招者之。

4、大学生就业信息,大学生求职技巧求职信与简历,一、就业信息,1、 就业信息的含义所谓就业信息就是指与就业有关的消息和情况,包括宏观就业政策、社会对人才的需求、未来行业的发展趋势、社会就业、人口资源等。,2、就业信息的分类,政策信息包括国家、地区、学校不同的政策规 定 职业发展信息指明职业的发展战略、方向和趋 势 咨询信息职业指导机构和人员的评价和建议 职业参考信息普遍意义的就业指导理论、方法和技巧 需求信息用人单位的年度招录毕业生计划,3、就业信息的特征,鲜明的实用性指导就业选择，提高就业效率 快速的传递性传播渠道。

5、第一讲 职业与职业选择,第二讲 就业形势与政策,第四讲 求职基本礼仪,第六讲 就业权益保护,第七讲 职业发展与创业,第三讲 大学生求职准备,第五讲 基本面试技巧,机动 模拟职场或招聘会观摩,大学生职业发展与就业指导,教学目标：了解用人单位的一般招聘程序，掌握面试前的准备工作，学习应对考官提问的一般技巧。,一、常见招聘程序,四、巧答考官提问,第五讲 基本面试技巧,主讲人 高志强,二、面试前的准备,三、从容应对考官,一、常见招聘程序,（一）用人单位的招聘程序,第五讲：基本面试技巧,确定用人需求：用人单位根据各部门上报的人才需求。

6、就業前準備與技巧,盧昆宏 國立高雄大學 亞太工商管理學系教授,Company Logo,2,內容大綱,壹、就業前的心理調適 貳、就業市場分析 參、求職注意事項 肆、結論,Company Logo,3,www.themegallery.com,壹、就業前的心理調適,三百六十五行 行行出狀元 但三百六十五行 我是那一行,Company Logo,4,www.themegallery.com,壹、就業前的心理調適,正面思考,重新開始 誠實省思,從心出發 虛心請益,創新機 成事在天,不放棄,機會總是留給準備好的人,Company Logo,5,www.themegallery.com,生涯規劃是登向理想的階梯 踏每一個階梯都需要花力氣一步一腳印要怎。

7、择业的方法和技巧,择业的方法和技巧,一、思想和心理准备二、信息准备三、自荐材料的准备四、笔试准备五、面试准备,一、思想和心理准备,（一）毕业生求职前的心理准备1.正视现实2.理解自我3.适当定位,一、思想和心理准备,（二）毕业生求职中的择业心态1.敢于竞争2.不怕挫折3.坦然自信4.放眼未来,三、自荐材料的准备,（一）推荐表（二）求职信的撰写 1.撰写求职信的理由2.自我推荐3.求职与事业发展动机与目的4.其他一些不便陈述的内容,求职信,尊敬的先生/小姐：您好！本人欲申请贵公司网站上招聘的网络维护工程师职位。我自荐 符合贵公司的。

8、就业准备与求职技巧,理学院-漆萱环xhqiecit.cn0791-8389-8225138-7912-57022013年5月,提问：,1、毕业后的方向？ 2、学分够吗？ 3、暑期打工？ 智者先行，笨鸟先飞实习生与雷锋大同小异（人见人爱）分享别人的工作经验和企业文化，面试模拟,一、大学生最不能逃避的六个必须回答的问题,1、我是谁？ 2、我想做什么？出国？考研？公务员？大城市还是小地方甚至西部？大公司还是小企业？自主创业？ 3、我能做什么？ 4、我了解的就业形势和政策？ 5、我的资源、环境、人脉能允许我做什么？ 6、我准备好了吗？,二、相关知识,考研 公务员与村官 事。

9、就業前準備與技巧,盧昆宏 國立高雄大學 亞太工商管理學系教授,Company Logo,2,www.themegallery.com,內容大綱,壹、就業前的心理調適 貳、就業市場分析 參、求職注意事項 肆、結論,Company Logo,3,www.themegallery.com,壹、就業前的心理調適,三百六十五行 行行出狀元 但三百六十五行 我是那一行,Company Logo,4,www.themegallery.com,壹、就業前的心理調適,正面思考,重新開始 誠實省思,從心出發 虛心請益,創新機 成事在天,不放棄,機會總是留給準備好的人,Company Logo,5,www.themegallery.com,生涯規劃是登向理想的階梯 踏每一個階梯都需。

10、资源环境学院2001届毕业就业指导课,面试技巧,生源： 农村、小城镇 52.1% 地县级市 22.3% 省级市、直辖市 19.4%就业意愿： 农村、小城镇 1% 大、中城市 43%、54% 沿海地区 71%,坎坷求职路,坎坷求职路,武汉高校调查结果 *第1位 经营管理人员 *第2位 党政机关干部 *第3位 法律工作者 *第5位 自由职业（自由中介人） *第14位 教师 *倒数第3位 农艺师,1999年北京29所高校就毕业生进行调查： 认为自己“比较优秀” 58.9% 缺乏社会经验 59.1% 社会活动能力不强 47% 口才不好 31.4% 不熟悉求职技巧和方法 38.3%,坎坷求职路,一个圆你联想到什。

11、招生就业处 2007年5月,就业心理,与,就 业 技 巧,就业心理与就业技巧,就业心理准备 择业程序 自荐 面试及笔试 企业用人标准 用法律的武器保护自己,就,准 备,心 理,业,1来自社会的因素2来自家庭的因素3来自于本人的因素,一、影响大学毕业生就业 心理素质的因素,（一）准备转换角色 （二）认识自我 （1）气质、性格 （自己到底想干什么）（2）兴趣、爱好 （既要能干又要有干头）（3）能力、特长（只要有机会让你干，你就能干成）（4）价值观（为什么而干）（5）生理特征（特殊因素）,二、就业前的心理准备 （影响就业的因素）,人的气质气质是。

12、就业准备与职场技巧 大学生就业培训热线：18790260136,人力资源部 2010年6月,目 录,一、职业的定义与特性 二、就业目的 三、大学生与职业人的区别 四、职业道德 五、就业心理准备 六、职场技巧,一、职业的定义与特性,所谓职业就是指人们从事相对稳定的、有收入的、专门类别的社会劳动，是一个人社会地位的一般表现，也是一个人的权利、义务与职责。,职业的特性,职业具有以下五层涵义：一、具有经济性，即从中获取收入；二、具有技术性，即可发挥专业和才能；三、具有社会性，即承担生产任务，履行公民义务；四、具有促进性，即符合社会需。

13、就业知识与就业政策,郑州交通职业学院就业指导中心 http:/job.zjtu.edu.cn/,2006年12月2日，在郑州举行的“2006年河南省大学生就业双向选择洽谈会”现场，上万名高校毕业生等待入场，因抢购门票一度造成秩序混乱。,2008年全国普通高校毕业生人数将达550万，比2006年增加50万，同比增幅达10.1%。加之下岗失业人员、往年未落实就业岗位的毕业生及农村剩余劳动力向城市的转移等因素的综合作用，2008年全国就业形势更加严峻！,当前就业形势,资料1： 进入新世纪我国毕业生规模增长变化 年增长60万左右 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008。

14、,就 业 技 巧,就业技巧必备,择业程序 自荐 面试及笔试 企业用人标准 用法律的武器保护自己,序,业,程,择,双向选择,获得确切可面试信息,签定就业协议,用人单位洽谈 同意接受,个人准备求 职信及简历,多种渠道获 取就业信息,了解 就业政策,如何获取就业信息,政府毕业生就业工作指导、服务机构学校毕业生就业指导和服务机构多种形式的招聘会网络新闻媒体书籍、资料常年性人才市场和毕业生就业市场亲友团实习、勤工助学、参观等,中国人才市场www.chrm.gov.cn 中国国家人才网www.newjobs.com.cn 中国招聘会www.zhaopinhui.biz,如何获取就业信息,。

15、简历点评： 1、余盈溢 2、杨琼尔 3、陶汉月 4、殷程雅 5、黄美霞,大学生就业指导 （第四讲：毕业生就业面试指导）,浙江大学宁波理工学院就业指导中心 郑启明 60013605740758zqmnit.zju.edu.cn,面 试 一、面试的目的、 二、面试的形式和种类 三、面试准备 四、面试交谈技巧 五、面试礼仪技巧 六、面试成功的原则 七、面试禁忌 八、面试结束后的注意事项 九、面试实战题目列举,一、面试的目的1、考核求职者的求职动机和工作期望值2、考核求职者仪表、性格、知识、能力、经验、技能特长等特征(你能为企业做些什么？）(公务员对能力的考察细分。

16、就业面试技巧 Interview Skills,南通纺织职业技术学院 石慧,案例,案例一：真正美女 案例二：他有着较高的学历，来到一家欧美新公司应聘。经过初试，复试后，人事部门准备录用。与经理见面时，总经理问：“你为什么想到“我们公司工作？”，他自信地答道：“因为你们是一家著名的公司，会有很好的发展前景，在贵公司我可以学到许多先进的管理经验。”结果会怎样呢？,呐喊 彷徨 伤逝求职 朝花夕拾,大学三年是鲁迅先生的四本书：,大一大二 大三,方法一：放在路边，堆成一堆，吆喝着卖 方法二：像路边的小姑娘拿着一枝蔫蔫的玫瑰到处推销 方法。

17、掌握就业技巧 提高就业成功率,木匠的故事,一个上了年纪的木匠准备退休了。 他告诉雇主，他不想再盖房子了，想和他的老伴过一种更加悠闲的生活。他虽然很留恋那份报酬，但他该退休了。 雇主看到他的好工人要走感到非常惋惜，就问他能不能再建一栋房子，就算是给他个人帮忙。 木匠答应了。 可是，木匠的心思已经不在干活上了，不仅手艺退步，而且还偷工减料。 木匠完工后，雇主来了。 他拍拍木匠的肩膀， 诚恳地说：“房子归你了，这是我送给你的礼物。”。 木匠感到十分震惊，太丢人了呀 要是他知道他是在为自己建房子， 他干活儿的方式就。

18、四川化工职业技术学院,大学生就业技巧（二） 常见面试问题回答,四川化工职业技术学院,面试实质,一个正式的，有深度的谈话以衡量你的能力是否符合公司要求本质上，所有的面试者都在问三个问题： 1、你做得了这个工作吗？ 2、你愿意做这个工作吗？ 3、把你和其他求职者比起来又如何？,四川化工职业技术学院,面试过程 充满自信，心情放松 注意礼貌，语速适中 认真聆听面试者的问题 理清思路，流利回答,怎样从面试中脱颖而出,四川化工职业技术学院,怎样从面试中脱颖而出,特别强调 表现出对这份工作的强烈意愿 展现自身能够胜任工作的能力 对于。

19、2008级信工、测控专业就业指导,警示录：防骗技巧,毕业生通行证：重要就业材料,毕业生就业时间安排表,结语,面试注意事项,简历制作误区,主要介绍内容,就业政策知多少,1、打字或者语法错误、特殊称谓未能写清楚全称2、过于笼统、单调，缺乏细节、缺乏特色 比较：曾在一家餐厅工作；曾在一家餐厅工作，雇用并培训、督导超过 20名员工，取得了两百万美元的年销售额。3、万能简历，缺乏针对性4、关注责任而不是成绩比较：负责更新部门文件；整理十年来累计的有价值的文件，以便于每个部门的人员查询。,简历制作误区,简历制作误区,5、拖得过长或。