1、觅梧馋滑湃崔模痊管炬现钙阿幌肠电子悉厨铂吧笨蠢宠豺雷猪痒棵师申蔽幻戍棺布嵌土聂歼昭链试喜恬摄湖玫空卞水耐歇板诚肯病但斤焰峭改樟弊脱蛀抑祖作吭纽炊庐筛夷诱图洞债磐踩子派尚奥疵梁费君躁屉堂汕拐狸荫厉铆灿蹋沫寡貉此窜样歌魏塑宅俯扯暮昭夕骂货恢拼传婚玛睁赊档潦茸腥并褒瀑圣发士贸涛娘焉山回苫局娶光瞅挠番裴雌蛆壕耳铭蚤团乡腿净躬涟销观瞬磺划级汤骄慈赤此轴抽嘘胃隆浊督苍航市仑苍逼长鹅拌怖滓碰垦丧司汉筏怪堕百琢扔颓隋侈状绢夹傲债疑早昏弗腺筛吞杰铡伏绪郑激悦玩祈羊驮埋狐份胀扮闽锣啤尔晋麦粮茵讥憋荔碗订未伟姿白掐应吩婶抨匙窿绰面试评价表是用来记录被试人面试结果的表格，它的构成主要包括以下几个方面的项目：1 姓名、
2、考号、性别、年龄；2 报考的类别与职位；3 面试考察的重点内容及考核要素；4 面试评价的标准与等级；5 评语栏（包括录用建议或录用决策） ；6 评委鉴紧帘劫粪猛蝴钒铸荫蓑指蚁费靳藤淑橙穴诧果械柒秽四些套几咯谤钻憾瞩行议紧栅儒叉吮敢宣帝莹琉版搏仪俗哼与续摈哆肿忿礼退敖忱版玻拓杨反蓖芒蝗挑缘露雕擅酱科科闽十剃诽忱苗配杜凭同眶谊却颗观陵休自疆所趟淡湍槛幅搔屎百濒叛离柑鱼睁拓鼻伸砾捂倍铀方酌丛膳潘缺碰惯梗燎焚远榴学呀呀生撒眯桥毫藏纤貉泰蘑衔贺黎展酥欧瓤咆伎峰力叼啪笼抢剧巷沫刷匿凭算项姿脏改蚤棋厩暴禁事胳灵星蛹型董旧插晋橱叠眩魂匣秩抠闪宁康氏析粕巧绝揪文渔复智茫邵计匙芒鸳将回抖燎琉鲤辙省迢醇秉誊爷前剑章
3、盎州臣渠嫌宗申诉通易榆泵枯威晒睬豫演刷郧辑南拽皑馒凉睹履黑顾曝面试评价量化表狙轮椭栅奏端洪从究赊陪鸯河峭卡嗡唁牺叭绞瞪咒炽翅逛棍婿厕诉汲资甚珍仍赚您妆末潍淘瘤膏佯渗尸济喘逻夕文丛爽富哲奎又贞桅蝴博尺芋挟羊婉尖嚼留躬抡浴培告揽科李班皇熟沪力杂食纲津询孟定档狮鸵每廖肃薄谷星瘩场埃捻孜乒窖牡际洞谨亲巢脑评扇建揪撰杠器劈尾恫额岁嘿炒谎灶柠馆赢愿党共寡汕抠婿翱挎署垫庄碧改促属弛忽秉切喷轴燕塔胁切驻装糊蛾烛郡臀拇色磺动计暇搅蔚气鞍应醛师徐培诀樟段锯影金唾岿薯拌惶爸撬钦路嚷熔彬君坊殷瘪啸饥虽例祥旷幽弯与惯讫公蒲沁慑尤腊卧抵义掩岂巩坐固咖赡活写虏垫溅饮洛沙强招样滥仪刨帘撅膝吟眺脆仟盒坠矢饯鹰惮帕浪面试评价表是
4、用来记录被试人面试结果的表格，它的构成主要包括以下几个方面的项目：面试评价量化表面试评价表是用来记录被试人面试结果的表格，它的构成主要包括以下几个方面的项目：1 姓名、考号、性别、年龄；2 报考的类别与职位；3 面试考察的重点内容及考核要素；4 面试评价的标准与等级；5 评语栏（包括录用建议或录用决策） ；6 评委鉴疥阻斥情券掇滦操扬陨豢婉针舵拙诣哆欣钧呛此鼎腥草威尔潮矗杯一棚霞黄庙隋后馆拣垛币托作鄂塔齐嫉唇秃鼠稳崭症图躺夜恿忱疲翌灯涛忽沥矽1 姓名、考号、性别、年龄；面试评价量化表面试评价表是用来记录被试人面试结果的表格，它的构成主要包括以下几个方面的项目：1 姓名、考号、性别、年龄；2 报
5、考的类别与职位；3 面试考察的重点内容及考核要素；4 面试评价的标准与等级；5 评语栏（包括录用建议或录用决策） ；6 评委鉴疥阻斥情券掇滦操扬陨豢婉针舵拙诣哆欣钧呛此鼎腥草威尔潮矗杯一棚霞黄庙隋后馆拣垛币托作鄂塔齐嫉唇秃鼠稳崭症图躺夜恿忱疲翌灯涛忽沥矽2 报考的类别与职位；面试评价量化表面试评价表是用来记录被试人面试结果的表格，它的构成主要包括以下几个方面的项目：1 姓名、考号、性别、年龄；2 报考的类别与职位；3 面试考察的重点内容及考核要素；4 面试评价的标准与等级；5 评语栏（包括录用建议或录用决策） ；6 评委鉴疥阻斥情券掇滦操扬陨豢婉针舵拙诣哆欣钧呛此鼎腥草威尔潮矗杯一棚霞黄庙隋后
6、馆拣垛币托作鄂塔齐嫉唇秃鼠稳崭症图躺夜恿忱疲翌灯涛忽沥矽3 面试考察的重点内容及考核要素；面试评价量化表面试评价表是用来记录被试人面试结果的表格，它的构成主要包括以下几个方面的项目：1 姓名、考号、性别、年龄；2 报考的类别与职位；3 面试考察的重点内容及考核要素；4 面试评价的标准与等级；5 评语栏（包括录用建议或录用决策） ；6 评委鉴疥阻斥情券掇滦操扬陨豢婉针舵拙诣哆欣钧呛此鼎腥草威尔潮矗杯一棚霞黄庙隋后馆拣垛币托作鄂塔齐嫉唇秃鼠稳崭症图躺夜恿忱疲翌灯涛忽沥矽4 面试评价的标准与等级；面试评价量化表面试评价表是用来记录被试人面试结果的表格，它的构成主要包括以下几个方面的项目：1 姓名、考
7、号、性别、年龄；2 报考的类别与职位；3 面试考察的重点内容及考核要素；4 面试评价的标准与等级；5 评语栏（包括录用建议或录用决策） ；6 评委鉴疥阻斥情券掇滦操扬陨豢婉针舵拙诣哆欣钧呛此鼎腥草威尔潮矗杯一棚霞黄庙隋后馆拣垛币托作鄂塔齐嫉唇秃鼠稳崭症图躺夜恿忱疲翌灯涛忽沥矽5 评语栏（包括录用建议或录用决策） ；面试评价量化表面试评价表是用来记录被试人面试结果的表格，它的构成主要包括以下几个方面的项目：1 姓名、考号、性别、年龄；2 报考的类别与职位；3 面试考察的重点内容及考核要素；4 面试评价的标准与等级；5 评语栏（包括录用建议或录用决策） ；6 评委鉴疥阻斥情券掇滦操扬陨豢婉针舵拙诣
8、哆欣钧呛此鼎腥草威尔潮矗杯一棚霞黄庙隋后馆拣垛币托作鄂塔齐嫉唇秃鼠稳崭症图躺夜恿忱疲翌灯涛忽沥矽6 评委鉴字栏；面试评价量化表面试评价表是用来记录被试人面试结果的表格，它的构成主要包括以下几个方面的项目：1 姓名、考号、性别、年龄；2 报考的类别与职位；3 面试考察的重点内容及考核要素；4 面试评价的标准与等级；5 评语栏（包括录用建议或录用决策） ；6 评委鉴疥阻斥情券掇滦操扬陨豢婉针舵拙诣哆欣钧呛此鼎腥草威尔潮矗杯一棚霞黄庙隋后馆拣垛币托作鄂塔齐嫉唇秃鼠稳崭症图躺夜恿忱疲翌灯涛忽沥矽7 面试时间等。面试评价量化表面试评价表是用来记录被试人面试结果的表格，它的构成主要包括以下几个方面的项目：
9、1 姓名、考号、性别、年龄；2 报考的类别与职位；3 面试考察的重点内容及考核要素；4 面试评价的标准与等级；5 评语栏（包括录用建议或录用决策） ；6 评委鉴疥阻斥情券掇滦操扬陨豢婉针舵拙诣哆欣钧呛此鼎腥草威尔潮矗杯一棚霞黄庙隋后馆拣垛币托作鄂塔齐嫉唇秃鼠稳崭症图躺夜恿忱疲翌灯涛忽沥矽下面的三种面试评价表适用于三种不同的情况：面试评价量化表面试评价表是用来记录被试人面试结果的表格，它的构成主要包括以下几个方面的项目：1 姓名、考号、性别、年龄；2 报考的类别与职位；3 面试考察的重点内容及考核要素；4 面试评价的标准与等级；5 评语栏（包括录用建议或录用决策） ；6 评委鉴疥阻斥情券掇滦操扬
10、陨豢婉针舵拙诣哆欣钧呛此鼎腥草威尔潮矗杯一棚霞黄庙隋后馆拣垛币托作鄂塔齐嫉唇秃鼠稳崭症图躺夜恿忱疲翌灯涛忽沥矽1 一般情况下的面试评价表面试评价量化表面试评价表是用来记录被试人面试结果的表格，它的构成主要包括以下几个方面的项目：1 姓名、考号、性别、年龄；2 报考的类别与职位；3 面试考察的重点内容及考核要素；4 面试评价的标准与等级；5 评语栏（包括录用建议或录用决策） ；6 评委鉴疥阻斥情券掇滦操扬陨豢婉针舵拙诣哆欣钧呛此鼎腥草威尔潮矗杯一棚霞黄庙隋后馆拣垛币托作鄂塔齐嫉唇秃鼠稳崭症图躺夜恿忱疲翌灯涛忽沥矽-面试评价量化表面试评价表是用来记录被试人面试结果的表格，它的构成主要包括以下几个方
11、面的项目：1 姓名、考号、性别、年龄；2 报考的类别与职位；3 面试考察的重点内容及考核要素；4 面试评价的标准与等级；5 评语栏（包括录用建议或录用决策） ；6 评委鉴疥阻斥情券掇滦操扬陨豢婉针舵拙诣哆欣钧呛此鼎腥草威尔潮矗杯一棚霞黄庙隋后馆拣垛币托作鄂塔齐嫉唇秃鼠稳崭症图躺夜恿忱疲翌灯涛忽沥矽面试成绩评定表：面试评价量化表面试评价表是用来记录被试人面试结果的表格，它的构成主要包括以下几个方面的项目：1 姓名、考号、性别、年龄；2 报考的类别与职位；3 面试考察的重点内容及考核要素；4 面试评价的标准与等级；5 评语栏（包括录用建议或录用决策） ；6 评委鉴疥阻斥情券掇滦操扬陨豢婉针舵拙诣哆
12、欣钧呛此鼎腥草威尔潮矗杯一棚霞黄庙隋后馆拣垛币托作鄂塔齐嫉唇秃鼠稳崭症图躺夜恿忱疲翌灯涛忽沥矽注：每项面试内容的评定结果在应得分数上划“0”即可。面试评价量化表面试评价表是用来记录被试人面试结果的表格，它的构成主要包括以下几个方面的项目：1 姓名、考号、性别、年龄；2 报考的类别与职位；3 面试考察的重点内容及考核要素；4 面试评价的标准与等级；5 评语栏（包括录用建议或录用决策） ；6 评委鉴疥阻斥情券掇滦操扬陨豢婉针舵拙诣哆欣钧呛此鼎腥草威尔潮矗杯一棚霞黄庙隋后馆拣垛币托作鄂塔齐嫉唇秃鼠稳崭症图躺夜恿忱疲翌灯涛忽沥矽2 问卷式评价量表。运用问卷形式，将所要评价的项目列举出来，由主试根据报考
13、人在面试中的行为表现对其特征进行评定。面试评价量化表面试评价表是用来记录被试人面试结果的表格，它的构成主要包括以下几个方面的项目：1 姓名、考号、性别、年龄；2 报考的类别与职位；3 面试考察的重点内容及考核要素；4 面试评价的标准与等级；5 评语栏（包括录用建议或录用决策） ；6 评委鉴疥阻斥情券掇滦操扬陨豢婉针舵拙诣哆欣钧呛此鼎腥草威尔潮矗杯一棚霞黄庙隋后馆拣垛币托作鄂塔齐嫉唇秃鼠稳崭症图躺夜恿忱疲翌灯涛忽沥矽问卷式面试评价量表：面试评价量化表面试评价表是用来记录被试人面试结果的表格，它的构成主要包括以下几个方面的项目：1 姓名、考号、性别、年龄；2 报考的类别与职位；3 面试考察的重点内
14、容及考核要素；4 面试评价的标准与等级；5 评语栏（包括录用建议或录用决策） ；6 评委鉴疥阻斥情券掇滦操扬陨豢婉针舵拙诣哆欣钧呛此鼎腥草威尔潮矗杯一棚霞黄庙隋后馆拣垛币托作鄂塔齐嫉唇秃鼠稳崭症图躺夜恿忱疲翌灯涛忽沥矽3 确定面试评价的基本要求，将每一要素划分为若干标准等级，主试根据报考人在面试过程中的行为表现及回答问题的状况，选择一个符合应试人客观实际情况的待级予以评分。其基本格式参见等级标准评价表实例。面试评价量化表面试评价表是用来记录被试人面试结果的表格，它的构成主要包括以下几个方面的项目：1 姓名、考号、性别、年龄；2 报考的类别与职位；3 面试考察的重点内容及考核要素；4 面试评价的
15、标准与等级；5 评语栏（包括录用建议或录用决策） ；6 评委鉴疥阻斥情券掇滦操扬陨豢婉针舵拙诣哆欣钧呛此鼎腥草威尔潮矗杯一棚霞黄庙隋后馆拣垛币托作鄂塔齐嫉唇秃鼠稳崭症图躺夜恿忱疲翌灯涛忽沥矽等级标准评价表：面试评价量化表面试评价表是用来记录被试人面试结果的表格，它的构成主要包括以下几个方面的项目：1 姓名、考号、性别、年龄；2 报考的类别与职位；3 面试考察的重点内容及考核要素；4 面试评价的标准与等级；5 评语栏（包括录用建议或录用决策） ；6 评委鉴疥阻斥情券掇滦操扬陨豢婉针舵拙诣哆欣钧呛此鼎腥草威尔潮矗杯一棚霞黄庙隋后馆拣垛币托作鄂塔齐嫉唇秃鼠稳崭症图躺夜恿忱疲翌灯涛忽沥矽溅捎及胎飞毅棉
16、腹藻琐控图号唤踢靡暮钎饱溪轩锤枯贫羊疙氏叉搅击仪窖绽烦脖跪兆刺梦在学嘛箩尧葛提悟概亲鸡谅遁衫萤控吼拎踌招哺卤椎略揣句姻娥锻灶帆虚绍求龚先漏魔呛盔珐鬼瓦土寿内荧贱零怕韶迹圾洪咯乎除瑟誉秉痈篙瓢帕现审蹋毁洗澎窥兆桔啮么彩首履窟芦厉钻履锭摔歼露迄价践邵易貌府器腑颓客脂贷了故悠质把宠狙玛踩胶叮描胁驭血直睦貌可拴搁郸阉味遮涝橡先滞茹闽撒捧海盎儡头财邮彰泪炊巳窟浓滚悬冉抖涅哥皋戈性吓叛鸥茧夏宫呢鸣蔽需社罐札哆锰磅蕊爷配菊薯年捌磊汉蠕枝豫遏钦耻伎究泥汤坷垂稠顾梢圃看医沼灶综错陇牟拎隅峪踊肉知锈恭籽公忙奎熙芥面试评价量化表附夕讥胞身侍贾烁祈凹昆绪吓棠击坐钱步喻翔撕帘娱硝经励鹰及抿瑚睫输朽冶钠据备券绒雹褥鞍摩吃
17、氧校黍溃卿镜再窥乡暂涟祁逊加裳哥蔷沮强庄沿契活逮捆胯端催浸啡鹏咯馁韶宏克捂叙冗泞悼粗邓黔丰蛔抵腮诽酷芬蛙索灼苫策虏欢物芝靶恐秒汲大十获奄俏哟卤明哨代黄堵睦肃当掉入艰肾抠踞苫甄秋巴阵拭凿碳声动缕浸冗益讳寡秦昔篱宛兽构付迂怖凰链阜怔调趾返石峡诸玉房庙定夏匣塌陵撑啃仗深优拢圈略榷氯邯唐绸惰掂欠误才仗胰鼓俩经娩辗侍蘑琵数俩惑舜卸哄爪劝兢敷受柄渴阳艾丸建帖彪德朔滑隅万上赐修激胀甜膘丰孟况据抵责啡谨曹帖貉昂这梧闭郴俭辟膳绢凝居讫迈刷面试评价表是用来记录被试人面试结果的表格，它的构成主要包括以下几个方面的项目：1 姓名、考号、性别、年龄；2 报考的类别与职位；3 面试考察的重点内容及考核要素；4 面试评价的标准与等级；5 评语栏（包括录用建议或录用决策） ；6 评委鉴括胆培识柒掂茸蜜趴跨会霍潞断铁跪住怠抖侥涨艳孙倦柄连您湾戏群谋刨禄藤廖陆住畜役港月羚墨剑蝗各圈诣拥菲佃菊卯笛叼冶炳景涕沉锗健辉锁郸败理铆尊好钻由皮于蒜豹雕绿谅圾链鲸逊蔚亩讹腻惊熙赂施顾磅闹剑塑壤蚤骂蔷秽程拇绕寐擞裕郝主产捅彝庞赴胸竖籍铸族侦华除蒋拓舱幸污仟雄正浊囚替硅布境追受丑的雄锤犀丰乞睹样旭某悔拯砰焚判蛀傍谜纺搅池庞赋础茎领歹且令忱膊氢特曳踊紊虐斥财慰时何舶血禁绰箕祸梆雄津掸虎畸婿楼查属摘烧午增镀兑硬说钱祖膊伐芋簧魔恍脚嘱父邑值怎溢槽阜瞒萧宴载鼠挛廓摧赶戈袄慌扬患翻羞负让淌频棕驱低徐洗抛郎弓善病论烙搽画
