- 1/1 - 年度招聘计划及费用预算表一、招聘目的 通过招聘的开发与管理，为各部门提供招聘工作的流程和依据，建立良好的人才选用机制，满足公司发展对岗位人才的需要内部招聘： 岗位晋升 岗位轮换 内部推荐 二、招聘方法/ 渠道外部招聘： 网络媒体 校园招聘 猎 头 现场招聘会 一季度 二季度 三季度 四季度三、年度招聘费用预算总计= 元/年 小计: 元 小计: 元 小计: 元 小计: 元四、年度公司人员编制定额 人 目前人员配置额 人五、年度各部门岗位设置、人员配置规划 六、招聘实施时间计划部门名称 定编人数 现有人数 申报人数 核定人数 核定招聘岗位的职位概要 一季度 二季度 三季度 四季度- 2/1 - 招聘责任人编制： 人力资源总监审核： 总经理审批：
