年度招聘计划报批表

1、- 1 -2015年度岗位招聘计划表招聘方式职能中心 计划招聘 岗位计划需求人数(人)1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月招聘主管 到岗 1人前程无忧网络招聘前程无忧网络招聘 +28日南方人才现场招聘前程无忧网络招聘+5、7、15 日南方人才现场招聘 +到岗 1人招聘专员 到岗 1人前程无忧网络招聘前程无忧网络招聘 +28日南方人才现场招聘前程无忧网络招聘+。

2、【 HR 云公社】关注微信公众号 zjzc625，免费领资料！ 年度招聘计划及费用预算表 一、招聘目的通过招聘的开发与管理，为各部门提供招聘工作的流程和依据，建立良好的人才选用机制，满足公司发展对岗位人才的需要二、招聘方法/ 渠道 内部招聘： 岗位晋升 岗位轮换 内部推荐 外部招聘： 网络媒体 校园招聘 猎 头 现场招聘会三、年度招聘费用预算总计= 元/年 一季度二季度三季度四季度小计: 元小计: 元小计: 元小计: 元四、年度公司人员编制定额人目前人员配置额人五、年度各部门岗位设置、人员配置规划六、招聘实施时间计划部门名称定编人数。

3、2017 年度人员招聘计划审批表2016 年 2017 年 2016 年底核定编制数 现有编制数 核定编制数 缺编数 计划招聘数 在岗人数年度人员 状况本年度计 合同终止 预计划减员数 退休人数 内退人数 不续签人数预计解除劳动合同人数 离职人数 其他0本年度拟 招聘岗位概况录用人数录用部门岗位名称 人数 资格条件 招聘方式 预计到岗时间1 工程设备部 1 具有仪表相关专业知识 社会招聘 2017.041 工程设备部 1 具有设备维修专业知识 社会招聘 2017.071 业务部 1 石油工程、市场营销、国际经济与贸 易等相关工科专业研究生 校园招聘 2017.071 业务部 1 石。

4、 - 1/1 - 年度招聘计划及费用预算表一、招聘目的 通过招聘的开发与管理，为各部门提供招聘工作的流程和依据，建立良好的人才选用机制，满足公司发展对岗位人才的需要内部招聘： 岗位晋升 岗位轮换 内部推荐 二、招聘方法/ 渠道外部招聘： 网络媒体 校园招聘 猎 头 现场招聘会 一季度 二季度 三季度 四季度三、年度招聘费用预算总计= 元/年 小计: 元 小计: 元 小计: 元 小计: 元四、年度公司人员编制定额 人 目前人员配置额 人五、年度各部门岗位设置、人员配置规划 六、招聘实施时间计划部门名称 定编人数 现有人数 申报人数 核定人数 核。

5、附件广西壮族自治区危险废物转移计划报批表一、危险废物产生单位概况废物产生单位名称（公章）废物产生单位地址企业法人 委托代理人 联系人及电话二、拟转移危险废物概况废物类别 废物代码 废物名称主要有害成分与特性相态 包装方式 废物转移量（吨）HW - -HW - -运输沿途经过的设区市年度拟转移批次 拟转移时间 自 年 月 日至 年 月 日止三、危险废物接收单位概况废物接受单位名称（公章） 联系人及电话发证机关及危险废物经营许可证编号 经营范围危险废物利用或处置方式四、危险废物运输单位概况废物运输单位名称（公章） 联系人及电话。

6、_年度招聘需求计划表需求部门现有人数年度编制人数原因年度需求人数需求时间需求日期岗位名称上年度编制人数目前岗位人数人员姓名预估年后离职数明年度需求人数数量A 扩大编制、B 缺编补员、C 新业务发展、D 其它原因1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月需求人员岗位职责任职要求人员需求合计备注：部门签字： 日期：。

7、年度公司人员需求计划报批表日期：职位名称 现有人数 本年度缺编人数 本年度计划减员人数 下年度储备人数 下年度拟招聘人数时 间 工作内容计划安排项 目 金 额费用预算合 计 人力资源部意见主管签字： 日期：总经理审批意见领导签字： 日期：备 注。

8、人事部年度招聘计划报批表录用职位概况 考试方法和其它部门有关情况录用部门 职位名称 人数 专业 资格条件 考试方法 招考范围 招考对象公司核定的编制数本年度缺编人数本年度计划减员数本年度拟录用人数备 注年 月 日。

9、 人力资源部年度招聘计划报批表录用职位概况 考试方法和其它部门有关情况 人数 职位名称 人数 专业 资格条件 考试方法 招考范围 招考对 象公司核定的编制数本年度缺编人数本年度计划减员数本年度拟录用人数备 注报批 日期： 审核 日期：200 年度 部门：。

10、GA Conference, Guildford, March 2008 The New Sixth-Form Geography Viv Pointon,2,The role of the sixth-form,Prepare students for university Prepare students for workThe sixth-form is a bridge,3,Changes,September 2008: New AS courses 14-19 Diplomas Cambridge Pre-U September 2009: New A2 courses New GCSEs,4,Reasons for A level change,Reduction in exam time Reduction from six to four assessment units Removal of coursework Stretch and challenge Differentiation,5,Consequences of A level change,Le。

11、人事部年度招聘计划报批表录用职位概况 考试方法和其它部门有关情况录用部门 职位名称 人数 专业 资格条件 考试方法 招考范围 招考对象公司核定的编制数本年度缺编人数本年度计划减员数本年度拟录用人数备 注年 月 日。

12、人事部年度招聘计划报批表来源：临沂招聘网 http:/www.linyi51.com录用职位概况 考试方法和其它部门有关情况录用部门 职位名称 人数 专业 资格条件 考试方法 招考范围 招考对象公司核定的编制数本年度缺编人数本年度计划减员数本年度拟录用人数备 注年 月 日。

13、人事部年度招聘计划报批表录用职位概况 考试方法和其它部门有关情况录用部门 职位名称 人数 专业 资格条件 考试方法 招考范围 招考对象公司核定的编制数本年度缺编人数本年度计划减员数本年度拟录用人数备 注年 月 日。

14、人事部年度招聘计划报批表录用职位概况 考试方法和其它部门有关情况录用部门 职位名称 人数 专业 资格条件 考试方法 招考范围 招考对象公司核定的编制数本年度缺编人数本年度计划减员数本年度拟录用人数备 注年 月 日。

15、人事部年度招聘计划报批表录用职位概况 考试方法和其它部门有关情况录用部门 职位名称 人数 专业 资格条件 考试方法 招考范围 招考对象公司核定的编制数本年度缺编人数本年度计划减员数本年度拟录用人数备 注年 月 日。

16、人事部年度招聘计划报批表录用职位概况 考试方法和其它部门有关情况录用部门 职位名称 人数 专业 资格条件 考试方法 招考范围 招考对象公司核定的编制数本年度缺编人数本年度计划减员数本年度拟录用人数备 注年 月 日。

17、人事部年度招聘计划报批表录用职位概况 考试方法和其它部门有关情况录用部门 职位名称 人数 专业 资格条件 考试方法 招考范围 招考对象公司核定的编制数本年度缺编人数本年度计划减员数本年度拟录用人数备 注年 月 日。