地震办请销假制度一、全体机关人员因事、因病请假，按本制度规定程序履行请（销）假手续。二、婚假、产假、探亲假和年休假按有关规定办理，并参照本制度履行手续。三、机关人员因事临时外出，不足半天的，向办公室主任口头请假，机关人员请假一天的，写清请假时间、原因，由分管领导批准；请假一天以上、周一例会请假，由部门负责人批准。四、准假后，请假人员应及时将请假条交机关考评人员；假满后，应及时在考评人员处销假，否则按旷工对待。五、请病假、事假必须履行请销假手续，确因特殊情况不能履行书面请假手续者，及时办理补销假审批手续，否则按旷工对待。六、工作人员实行考勤与绩效工资、年度考核挂钩制度：一个月内请假天数累计在 2 天以内（含 2 天）不影响正常工作，绩效工资可全额发放。一个月内请假天数累计在 2天以上，每天按绩效工资的 5扣除。婚假、产假、探亲假和年休假在规定天数之内不扣除绩效工资。全年病假累计超过五个月，事假累计超过三个月，全年病假、事假累计超过半年，年度不予考核。旷工或无正当理由逾期不归者，每天按月绩效工资的 10%扣除；连续旷工 15 天以内，或累计旷工 20 天以上，报组织部门或人事部门处理，年度考核定为不合格。七、领导请销假按有关规定办理。二一一年一月六日
