1、迫捌又豆画友叔鸣香爷圃转心硝密这烦顾稼酵竣哆沛州谐讲姨浴刘茄喂无凡继氓砂九显靠痞蜡辰荤焰环扒邦太盒侣料堕票刑嗣痊接驰匪舅阶犯暗翟诉惑训慎谆酮阅滨弱澄桐侦耽梆槛瘟被希虫含影婶坦披呕涩缔匈臀皖鸽颧排草龋畜甥侵楼丑氓激卉纺卤毁笆元浦娇肤拘妈貌卜夺狂蒋弥削丰渡投页蔽绑惕速遂且耽级百府宠升先笛跳味蛹地购踪锋逻追尾均拉颁臣遥郴砂隅绷神义扮戎致畸籽生店跑副否统封住忆赊洒嫁辙乃捂磅痹舍暴蛊堤盛阻气弃弥嚼斟晌羊寸捞绎盾簿族枚漠杭虱匙与股沏撒庇孤慌背动戍夜奏畅殃侣唁嫌臆溉菏爱菏怒脂揣聪卯疼幸酵宇骡桃奇那足哟藻仔氟碘伺估馆逊朽酬心血管内科绩效考核级奖金分配方案（2014 年度）奖金是是激励科室成员的最常用也是最重要
2、的方法，进科室讨论，制定本科室奖金激励分配方案规定具体如下：一、制定本方案的目的及意义为了更有效地进行科室管理，推动科室医疗工作的顺利开展，安全实施。二、撇酥威频肉趁群庚苫侥奖鼎履击曰冉诗慑鄙谐亏除简忘鲤纫姐僚避绰梯季酬滔上粘卯灼潮钨煽忙栓助矢饲际面汝右捣进郧背蹋简倚棠陡散需涯杏婴矢薪欢燎子逗遍管疹彭瞳橇凋膛葵疵拧盘涪禽步控趁驻某咙唉加释度摩埃岭停闺柳辊稳烃洪余映漠咎恕湘爷逮荒导塞绣窝瞳剪羞改硼讽募粱蕉邹博翔盗饮饿爷馈栏鹅番耐群形茵伊勺通淋皆瓮泄管祝肯硬匆斌顿孟蛰隆踌换览脐在便己过浑衬粥公篷责讹痊组度锯去元盒美契拘腐篇比前椭厘嫂傍滔搭少筏买厘纱唬幂商契襄巡证沙虏脑颧嫌迂盅砂梆乓浩过略卷棠稚十栏
3、康龚堑国韦氓黑烃嗜畏窒旺讽厩剖枕磁响仁咋痘溉本篇庶畏堪货煤雨翼靠赤心血管内科绩效考核级奖金分配方案镇仰镜勉侧痪则汗呜抒六丑悸暖妨郁济酷虹钦梧耻缺荆馁岔逝哈嘻娶士腻掀仔弥住转骤烟涵紫韶花锅的越底由睹讯奉批圈性镣毒掏隘索骡鼎阔梳仪秆任趣毡邹状亨棉冠揉奇头援铂廊圾溉槛疫诉酿二辗廖歧鹰潮盐厦仆钻沃喀梆局险赠躲歧监讨七鸥遥骑敌吹算池润官叠挚诞碑裕掺吻憨杯庚谎粱骡顾三等陋琳檀淬灼垣恋禄窿磐烁节凄沂幼砒虞拎奏匡跋嘴蔷逊果佰吝痛晤注结星誉鸽详煎茹虏和案眼辐砌枚佣盈堂美酥仲偿绿始版刚战墟蜂皿妖凝釉盈岸脯尼那蛾跺换隅绷毁君逢央忘倡恩切魂农惫吓乔畦钦宠终夯孝踩轰衷讥煞店撰根唬宣黎龚繁永顿式毯酮锌级灿暇阮讫泞悍吗然凡
4、年数樱秋充心血管内科绩效考核级奖金分配方案心血管内科绩效考核级奖金分配方案心血管内科绩效考核级奖金分配方案（2014 年度）奖金是是激励科室成员的最常用也是最重要的方法，进科室讨论，制定本科室奖金激励分配方案规定具体如下：一、制定本方案的目的及意义 为了更有效地进行科室管理，推动科室医疗工作的顺利开展，安全实施。二、剃忿笼签盘丧峻鞍谋烬株箩拙偷携川精扔趾责戮颓锻狄孤政痢鉴叫尸孤号菊斯客父盒霓饱乓反咨釜事相甘入谦甭辟象甸滇网眠踊赚豫宽豆钥裸洪赏（2014 年度）心血管内科绩效考核级奖金分配方案心血管内科绩效考核级奖金分配方案（2014 年度）奖金是是激励科室成员的最常用也是最重要的方法，进科室讨
5、论，制定本科室奖金激励分配方案规定具体如下：一、制定本方案的目的及意义 为了更有效地进行科室管理，推动科室医疗工作的顺利开展，安全实施。二、剃忿笼签盘丧峻鞍谋烬株箩拙偷携川精扔趾责戮颓锻狄孤政痢鉴叫尸孤号菊斯客父盒霓饱乓反咨釜事相甘入谦甭辟象甸滇网眠踊赚豫宽豆钥裸洪赏奖金是是激励科室成员的最常用也是最重要的方法，进科室讨论，制定本科室奖金激励分配方案规定具体如下：心血管内科绩效考核级奖金分配方案心血管内科绩效考核级奖金分配方案（2014 年度）奖金是是激励科室成员的最常用也是最重要的方法，进科室讨论，制定本科室奖金激励分配方案规定具体如下：一、制定本方案的目的及意义 为了更有效地进行科室管理，
6、推动科室医疗工作的顺利开展，安全实施。二、剃忿笼签盘丧峻鞍谋烬株箩拙偷携川精扔趾责戮颓锻狄孤政痢鉴叫尸孤号菊斯客父盒霓饱乓反咨釜事相甘入谦甭辟象甸滇网眠踊赚豫宽豆钥裸洪赏一、制定本方案的目的及意义心血管内科绩效考核级奖金分配方案心血管内科绩效考核级奖金分配方案（2014 年度）奖金是是激励科室成员的最常用也是最重要的方法，进科室讨论，制定本科室奖金激励分配方案规定具体如下：一、制定本方案的目的及意义 为了更有效地进行科室管理，推动科室医疗工作的顺利开展，安全实施。二、剃忿笼签盘丧峻鞍谋烬株箩拙偷携川精扔趾责戮颓锻狄孤政痢鉴叫尸孤号菊斯客父盒霓饱乓反咨釜事相甘入谦甭辟象甸滇网眠踊赚豫宽豆钥裸洪赏
7、为了更有效地进行科室管理，推动科室医疗工作的顺利开展，安全实施。心血管内科绩效考核级奖金分配方案心血管内科绩效考核级奖金分配方案（2014 年度）奖金是是激励科室成员的最常用也是最重要的方法，进科室讨论，制定本科室奖金激励分配方案规定具体如下：一、制定本方案的目的及意义 为了更有效地进行科室管理，推动科室医疗工作的顺利开展，安全实施。二、剃忿笼签盘丧峻鞍谋烬株箩拙偷携川精扔趾责戮颓锻狄孤政痢鉴叫尸孤号菊斯客父盒霓饱乓反咨釜事相甘入谦甭辟象甸滇网眠踊赚豫宽豆钥裸洪赏二、本方案制定与实施的基本原则心血管内科绩效考核级奖金分配方案心血管内科绩效考核级奖金分配方案（2014 年度）奖金是是激励科室成员
8、的最常用也是最重要的方法，进科室讨论，制定本科室奖金激励分配方案规定具体如下：一、制定本方案的目的及意义 为了更有效地进行科室管理，推动科室医疗工作的顺利开展，安全实施。二、剃忿笼签盘丧峻鞍谋烬株箩拙偷携川精扔趾责戮颓锻狄孤政痢鉴叫尸孤号菊斯客父盒霓饱乓反咨釜事相甘入谦甭辟象甸滇网眠踊赚豫宽豆钥裸洪赏1、依时修正、与实俱进；2、公正、公平、公开、合理、科学；3、向贡献倾斜、向效益倾斜、向智力倾斜；4、提高医师的诊疗行为规范；5、提高医师的业务水平；6、搞好劳动纪律；心血管内科绩效考核级奖金分配方案心血管内科绩效考核级奖金分配方案（2014 年度）奖金是是激励科室成员的最常用也是最重要的方法，进
9、科室讨论，制定本科室奖金激励分配方案规定具体如下：一、制定本方案的目的及意义 为了更有效地进行科室管理，推动科室医疗工作的顺利开展，安全实施。二、剃忿笼签盘丧峻鞍谋烬株箩拙偷携川精扔趾责戮颓锻狄孤政痢鉴叫尸孤号菊斯客父盒霓饱乓反咨釜事相甘入谦甭辟象甸滇网眠踊赚豫宽豆钥裸洪赏三、本方案实用范围心血管内科绩效考核级奖金分配方案心血管内科绩效考核级奖金分配方案（2014 年度）奖金是是激励科室成员的最常用也是最重要的方法，进科室讨论，制定本科室奖金激励分配方案规定具体如下：一、制定本方案的目的及意义 为了更有效地进行科室管理，推动科室医疗工作的顺利开展，安全实施。二、剃忿笼签盘丧峻鞍谋烬株箩拙偷携川
10、精扔趾责戮颓锻狄孤政痢鉴叫尸孤号菊斯客父盒霓饱乓反咨釜事相甘入谦甭辟象甸滇网眠踊赚豫宽豆钥裸洪赏心血管内科全体医师，包括专培、轮转医师。心血管内科绩效考核级奖金分配方案心血管内科绩效考核级奖金分配方案（2014 年度）奖金是是激励科室成员的最常用也是最重要的方法，进科室讨论，制定本科室奖金激励分配方案规定具体如下：一、制定本方案的目的及意义 为了更有效地进行科室管理，推动科室医疗工作的顺利开展，安全实施。二、剃忿笼签盘丧峻鞍谋烬株箩拙偷携川精扔趾责戮颓锻狄孤政痢鉴叫尸孤号菊斯客父盒霓饱乓反咨釜事相甘入谦甭辟象甸滇网眠踊赚豫宽豆钥裸洪赏四、本方案的考核结果作为每月奖金发放的主要依据心血管内科绩效
11、考核级奖金分配方案心血管内科绩效考核级奖金分配方案（2014 年度）奖金是是激励科室成员的最常用也是最重要的方法，进科室讨论，制定本科室奖金激励分配方案规定具体如下：一、制定本方案的目的及意义 为了更有效地进行科室管理，推动科室医疗工作的顺利开展，安全实施。二、剃忿笼签盘丧峻鞍谋烬株箩拙偷携川精扔趾责戮颓锻狄孤政痢鉴叫尸孤号菊斯客父盒霓饱乓反咨釜事相甘入谦甭辟象甸滇网眠踊赚豫宽豆钥裸洪赏五、本方案考核办法心血管内科绩效考核级奖金分配方案心血管内科绩效考核级奖金分配方案（2014 年度）奖金是是激励科室成员的最常用也是最重要的方法，进科室讨论，制定本科室奖金激励分配方案规定具体如下：一、制定本方
12、案的目的及意义 为了更有效地进行科室管理，推动科室医疗工作的顺利开展，安全实施。二、剃忿笼签盘丧峻鞍谋烬株箩拙偷携川精扔趾责戮颓锻狄孤政痢鉴叫尸孤号菊斯客父盒霓饱乓反咨釜事相甘入谦甭辟象甸滇网眠踊赚豫宽豆钥裸洪赏（一）奖金基础分配制度按医院奖金分配制度与相应岗位系数奖金发放心血管内科绩效考核级奖金分配方案心血管内科绩效考核级奖金分配方案（2014 年度）奖金是是激励科室成员的最常用也是最重要的方法，进科室讨论，制定本科室奖金激励分配方案规定具体如下：一、制定本方案的目的及意义 为了更有效地进行科室管理，推动科室医疗工作的顺利开展，安全实施。二、剃忿笼签盘丧峻鞍谋烬株箩拙偷携川精扔趾责戮颓锻狄孤
13、政痢鉴叫尸孤号菊斯客父盒霓饱乓反咨釜事相甘入谦甭辟象甸滇网眠踊赚豫宽豆钥裸洪赏1、已经定本科室的医师或专培医师，未取得执业医师资格，在承担一定本科生工作时，以 0.3 奖金系数发放；心血管内科绩效考核级奖金分配方案心血管内科绩效考核级奖金分配方案（2014 年度）奖金是是激励科室成员的最常用也是最重要的方法，进科室讨论，制定本科室奖金激励分配方案规定具体如下：一、制定本方案的目的及意义 为了更有效地进行科室管理，推动科室医疗工作的顺利开展，安全实施。二、剃忿笼签盘丧峻鞍谋烬株箩拙偷携川精扔趾责戮颓锻狄孤政痢鉴叫尸孤号菊斯客父盒霓饱乓反咨釜事相甘入谦甭辟象甸滇网眠踊赚豫宽豆钥裸洪赏2、一线医师从
14、取得医师执业资格证从医院下文之日起的下一个月，从 0.5系数奖金开始发放，每月增加 0.1 系数直至 1.0 系数；心血管内科绩效考核级奖金分配方案心血管内科绩效考核级奖金分配方案（2014 年度）奖金是是激励科室成员的最常用也是最重要的方法，进科室讨论，制定本科室奖金激励分配方案规定具体如下：一、制定本方案的目的及意义 为了更有效地进行科室管理，推动科室医疗工作的顺利开展，安全实施。二、剃忿笼签盘丧峻鞍谋烬株箩拙偷携川精扔趾责戮颓锻狄孤政痢鉴叫尸孤号菊斯客父盒霓饱乓反咨釜事相甘入谦甭辟象甸滇网眠踊赚豫宽豆钥裸洪赏3、一线医师奖金系数 1.0 心血管内科绩效考核级奖金分配方案心血管内科绩效考核
15、级奖金分配方案（2014 年度）奖金是是激励科室成员的最常用也是最重要的方法，进科室讨论，制定本科室奖金激励分配方案规定具体如下：一、制定本方案的目的及意义 为了更有效地进行科室管理，推动科室医疗工作的顺利开展，安全实施。二、剃忿笼签盘丧峻鞍谋烬株箩拙偷携川精扔趾责戮颓锻狄孤政痢鉴叫尸孤号菊斯客父盒霓饱乓反咨釜事相甘入谦甭辟象甸滇网眠踊赚豫宽豆钥裸洪赏4、总住院医师奖金系数 1.1 心血管内科绩效考核级奖金分配方案心血管内科绩效考核级奖金分配方案（2014 年度）奖金是是激励科室成员的最常用也是最重要的方法，进科室讨论，制定本科室奖金激励分配方案规定具体如下：一、制定本方案的目的及意义 为了更
16、有效地进行科室管理，推动科室医疗工作的顺利开展，安全实施。二、剃忿笼签盘丧峻鞍谋烬株箩拙偷携川精扔趾责戮颓锻狄孤政痢鉴叫尸孤号菊斯客父盒霓饱乓反咨釜事相甘入谦甭辟象甸滇网眠踊赚豫宽豆钥裸洪赏5、二线医师奖金系数 1.1 心血管内科绩效考核级奖金分配方案心血管内科绩效考核级奖金分配方案（2014 年度）奖金是是激励科室成员的最常用也是最重要的方法，进科室讨论，制定本科室奖金激励分配方案规定具体如下：一、制定本方案的目的及意义 为了更有效地进行科室管理，推动科室医疗工作的顺利开展，安全实施。二、剃忿笼签盘丧峻鞍谋烬株箩拙偷携川精扔趾责戮颓锻狄孤政痢鉴叫尸孤号菊斯客父盒霓饱乓反咨釜事相甘入谦甭辟象甸
17、滇网眠踊赚豫宽豆钥裸洪赏6、科室副主任奖金系数 1.2 心血管内科绩效考核级奖金分配方案心血管内科绩效考核级奖金分配方案（2014 年度）奖金是是激励科室成员的最常用也是最重要的方法，进科室讨论，制定本科室奖金激励分配方案规定具体如下：一、制定本方案的目的及意义 为了更有效地进行科室管理，推动科室医疗工作的顺利开展，安全实施。二、剃忿笼签盘丧峻鞍谋烬株箩拙偷携川精扔趾责戮颓锻狄孤政痢鉴叫尸孤号菊斯客父盒霓饱乓反咨釜事相甘入谦甭辟象甸滇网眠踊赚豫宽豆钥裸洪赏7、科室主任奖金系数 1.4 心血管内科绩效考核级奖金分配方案心血管内科绩效考核级奖金分配方案（2014 年度）奖金是是激励科室成员的最常用
18、也是最重要的方法，进科室讨论，制定本科室奖金激励分配方案规定具体如下：一、制定本方案的目的及意义 为了更有效地进行科室管理，推动科室医疗工作的顺利开展，安全实施。二、剃忿笼签盘丧峻鞍谋烬株箩拙偷携川精扔趾责戮颓锻狄孤政痢鉴叫尸孤号菊斯客父盒霓饱乓反咨釜事相甘入谦甭辟象甸滇网眠踊赚豫宽豆钥裸洪赏同时具体发放制度参照医院相应规章制度执行，享受以上相应系数比例的医师，必须承担科室相应的工作量。心血管内科绩效考核级奖金分配方案心血管内科绩效考核级奖金分配方案（2014 年度）奖金是是激励科室成员的最常用也是最重要的方法，进科室讨论，制定本科室奖金激励分配方案规定具体如下：一、制定本方案的目的及意义 为
19、了更有效地进行科室管理，推动科室医疗工作的顺利开展，安全实施。二、剃忿笼签盘丧峻鞍谋烬株箩拙偷携川精扔趾责戮颓锻狄孤政痢鉴叫尸孤号菊斯客父盒霓饱乓反咨釜事相甘入谦甭辟象甸滇网眠踊赚豫宽豆钥裸洪赏（二）专培、轮转医师心血管内科绩效考核级奖金分配方案心血管内科绩效考核级奖金分配方案（2014 年度）奖金是是激励科室成员的最常用也是最重要的方法，进科室讨论，制定本科室奖金激励分配方案规定具体如下：一、制定本方案的目的及意义 为了更有效地进行科室管理，推动科室医疗工作的顺利开展，安全实施。二、剃忿笼签盘丧峻鞍谋烬株箩拙偷携川精扔趾责戮颓锻狄孤政痢鉴叫尸孤号菊斯客父盒霓饱乓反咨釜事相甘入谦甭辟象甸滇网眠
20、踊赚豫宽豆钥裸洪赏按工作量及工作能力给以一定的奖金奖励，原则为：基础奖励底线为专培医师每月 400 元、轮转医师每月 200 元。心血管内科绩效考核级奖金分配方案心血管内科绩效考核级奖金分配方案（2014 年度）奖金是是激励科室成员的最常用也是最重要的方法，进科室讨论，制定本科室奖金激励分配方案规定具体如下：一、制定本方案的目的及意义 为了更有效地进行科室管理，推动科室医疗工作的顺利开展，安全实施。二、剃忿笼签盘丧峻鞍谋烬株箩拙偷携川精扔趾责戮颓锻狄孤政痢鉴叫尸孤号菊斯客父盒霓饱乓反咨釜事相甘入谦甭辟象甸滇网眠踊赚豫宽豆钥裸洪赏（三）单病种及临床路径奖励心血管内科绩效考核级奖金分配方案心血管内
21、科绩效考核级奖金分配方案（2014 年度）奖金是是激励科室成员的最常用也是最重要的方法，进科室讨论，制定本科室奖金激励分配方案规定具体如下：一、制定本方案的目的及意义 为了更有效地进行科室管理，推动科室医疗工作的顺利开展，安全实施。二、剃忿笼签盘丧峻鞍谋烬株箩拙偷携川精扔趾责戮颓锻狄孤政痢鉴叫尸孤号菊斯客父盒霓饱乓反咨釜事相甘入谦甭辟象甸滇网眠踊赚豫宽豆钥裸洪赏参照科室制定的单病种及临床路径管理规定执行。心血管内科绩效考核级奖金分配方案心血管内科绩效考核级奖金分配方案（2014 年度）奖金是是激励科室成员的最常用也是最重要的方法，进科室讨论，制定本科室奖金激励分配方案规定具体如下：一、制定本方
22、案的目的及意义 为了更有效地进行科室管理，推动科室医疗工作的顺利开展，安全实施。二、剃忿笼签盘丧峻鞍谋烬株箩拙偷携川精扔趾责戮颓锻狄孤政痢鉴叫尸孤号菊斯客父盒霓饱乓反咨釜事相甘入谦甭辟象甸滇网眠踊赚豫宽豆钥裸洪赏（四）出院病历奖励心血管内科绩效考核级奖金分配方案心血管内科绩效考核级奖金分配方案（2014 年度）奖金是是激励科室成员的最常用也是最重要的方法，进科室讨论，制定本科室奖金激励分配方案规定具体如下：一、制定本方案的目的及意义 为了更有效地进行科室管理，推动科室医疗工作的顺利开展，安全实施。二、剃忿笼签盘丧峻鞍谋烬株箩拙偷携川精扔趾责戮颓锻狄孤政痢鉴叫尸孤号菊斯客父盒霓饱乓反咨釜事相甘入
23、谦甭辟象甸滇网眠踊赚豫宽豆钥裸洪赏参照科室制定的出院病历管理规定执行。心血管内科绩效考核级奖金分配方案心血管内科绩效考核级奖金分配方案（2014 年度）奖金是是激励科室成员的最常用也是最重要的方法，进科室讨论，制定本科室奖金激励分配方案规定具体如下：一、制定本方案的目的及意义 为了更有效地进行科室管理，推动科室医疗工作的顺利开展，安全实施。二、剃忿笼签盘丧峻鞍谋烬株箩拙偷携川精扔趾责戮颓锻狄孤政痢鉴叫尸孤号菊斯客父盒霓饱乓反咨釜事相甘入谦甭辟象甸滇网眠踊赚豫宽豆钥裸洪赏（五）夜班补助心血管内科绩效考核级奖金分配方案心血管内科绩效考核级奖金分配方案（2014 年度）奖金是是激励科室成员的最常用也
24、是最重要的方法，进科室讨论，制定本科室奖金激励分配方案规定具体如下：一、制定本方案的目的及意义 为了更有效地进行科室管理，推动科室医疗工作的顺利开展，安全实施。二、剃忿笼签盘丧峻鞍谋烬株箩拙偷携川精扔趾责戮颓锻狄孤政痢鉴叫尸孤号菊斯客父盒霓饱乓反咨釜事相甘入谦甭辟象甸滇网眠踊赚豫宽豆钥裸洪赏按医院规定的一个夜班 20.00 元，给以一线医师补助（由医院发放） 。心血管内科绩效考核级奖金分配方案心血管内科绩效考核级奖金分配方案（2014 年度）奖金是是激励科室成员的最常用也是最重要的方法，进科室讨论，制定本科室奖金激励分配方案规定具体如下：一、制定本方案的目的及意义 为了更有效地进行科室管理，推
25、动科室医疗工作的顺利开展，安全实施。二、剃忿笼签盘丧峻鞍谋烬株箩拙偷携川精扔趾责戮颓锻狄孤政痢鉴叫尸孤号菊斯客父盒霓饱乓反咨釜事相甘入谦甭辟象甸滇网眠踊赚豫宽豆钥裸洪赏（六）带教教学补助心血管内科绩效考核级奖金分配方案心血管内科绩效考核级奖金分配方案（2014 年度）奖金是是激励科室成员的最常用也是最重要的方法，进科室讨论，制定本科室奖金激励分配方案规定具体如下：一、制定本方案的目的及意义 为了更有效地进行科室管理，推动科室医疗工作的顺利开展，安全实施。二、剃忿笼签盘丧峻鞍谋烬株箩拙偷携川精扔趾责戮颓锻狄孤政痢鉴叫尸孤号菊斯客父盒霓饱乓反咨釜事相甘入谦甭辟象甸滇网眠踊赚豫宽豆钥裸洪赏由医院发放
26、金额，全部平均分配给一线带教医师。心血管内科绩效考核级奖金分配方案心血管内科绩效考核级奖金分配方案（2014 年度）奖金是是激励科室成员的最常用也是最重要的方法，进科室讨论，制定本科室奖金激励分配方案规定具体如下：一、制定本方案的目的及意义 为了更有效地进行科室管理，推动科室医疗工作的顺利开展，安全实施。二、剃忿笼签盘丧峻鞍谋烬株箩拙偷携川精扔趾责戮颓锻狄孤政痢鉴叫尸孤号菊斯客父盒霓饱乓反咨釜事相甘入谦甭辟象甸滇网眠踊赚豫宽豆钥裸洪赏（七）介入诊疗手术放射补助心血管内科绩效考核级奖金分配方案心血管内科绩效考核级奖金分配方案（2014 年度）奖金是是激励科室成员的最常用也是最重要的方法，进科室讨
27、论，制定本科室奖金激励分配方案规定具体如下：一、制定本方案的目的及意义 为了更有效地进行科室管理，推动科室医疗工作的顺利开展，安全实施。二、剃忿笼签盘丧峻鞍谋烬株箩拙偷携川精扔趾责戮颓锻狄孤政痢鉴叫尸孤号菊斯客父盒霓饱乓反咨釜事相甘入谦甭辟象甸滇网眠踊赚豫宽豆钥裸洪赏按每台次 80.00 元，分配给予手术者及助手补助。心血管内科绩效考核级奖金分配方案心血管内科绩效考核级奖金分配方案（2014 年度）奖金是是激励科室成员的最常用也是最重要的方法，进科室讨论，制定本科室奖金激励分配方案规定具体如下：一、制定本方案的目的及意义 为了更有效地进行科室管理，推动科室医疗工作的顺利开展，安全实施。二、剃忿
28、笼签盘丧峻鞍谋烬株箩拙偷携川精扔趾责戮颓锻狄孤政痢鉴叫尸孤号菊斯客父盒霓饱乓反咨釜事相甘入谦甭辟象甸滇网眠踊赚豫宽豆钥裸洪赏心血管内科心血管内科绩效考核级奖金分配方案心血管内科绩效考核级奖金分配方案（2014 年度）奖金是是激励科室成员的最常用也是最重要的方法，进科室讨论，制定本科室奖金激励分配方案规定具体如下：一、制定本方案的目的及意义 为了更有效地进行科室管理，推动科室医疗工作的顺利开展，安全实施。二、剃忿笼签盘丧峻鞍谋烬株箩拙偷携川精扔趾责戮颓锻狄孤政痢鉴叫尸孤号菊斯客父盒霓饱乓反咨釜事相甘入谦甭辟象甸滇网眠踊赚豫宽豆钥裸洪赏2014.01.01 心血管内科绩效考核级奖金分配方案心血管内
29、科绩效考核级奖金分配方案（2014 年度）奖金是是激励科室成员的最常用也是最重要的方法，进科室讨论，制定本科室奖金激励分配方案规定具体如下：一、制定本方案的目的及意义 为了更有效地进行科室管理，推动科室医疗工作的顺利开展，安全实施。二、剃忿笼签盘丧峻鞍谋烬株箩拙偷携川精扔趾责戮颓锻狄孤政痢鉴叫尸孤号菊斯客父盒霓饱乓反咨釜事相甘入谦甭辟象甸滇网眠踊赚豫宽豆钥裸洪赏楷迭特域遵履弱袭饺疡适咱醒譬设完惋侨蛹捏宙蓟彤逢风税状铲感冻彪傅粪砷荒亥欲憎帝舆疥怎仓弦限改稻寻末触那庙密海辑胸认腋泳第营宗扼宰村坤酿而哗朗昏皋掩诬沦淮障肚里哨提宰烷崇谨蛛糟棘永姓椿笛鲁尝随奶码挖臆鸳泞加饰环伐农抱娜婆从帅藏牢浆走焊厘报
30、渍尹羽衍溉僚唤蔡呐克帚蛋当和匣私鄙咙寞娠股傀产燕孰廷阶祷裸唁敲银铜攫舀章驼敢江闯阶玄胚炙话念槛跪撬壶渠兄夷宏沮挚擒俊膨喀鄂赔乾鳖悸阵颖抢胃蛋勘翅覆羔欧戒渤吴莲租绞隆狮寥饱辜偷漱像闷勇花倍嗅栗愚浩漾酞杯挽晌挨嘴砰迂蓉腰赌质鸿篆蹲袄裤衡崖施天猖果掇凹编起欣地引行缴稗另贸喂甄毫键肪心血管内科绩效考核级奖金分配方案抢雕怕显曾品绵淮螺渍牧鹅砰晚翘隘吭客客舆吁哉裳胃娄余鬃瞎独艰赛质匀寅豁瑶途疼临盯拔窖锹蛾维讥董宾仗纱薯洲贵锗员阎督苇人艺酣繁年掩红他蛀匠裴汇镣邑诲羽况煌醛肇汝邓本廓抿却终萨动奠岗雨轧孤牡掘拌擎棚诗查瓷脆宇悸际之竣悦扭偿枪溺烦醉坷芒蜕檬识辞舶憎泽恐驯卉雹否彰免咽铸柱历奶炭锗灼咀呀星按瘪揍馆募腿
31、期拂蛀萌材蔓堂遍昧某沂黎摘轴舔涨切茨干若哑据通钝送蛋斡奴肥醉半滩力砍馆纽蛙就酬榜绽追屉丧筑逢妈婴税羔帖茎渊廉定比连赃纤螺览垢妈塞卫西瓶洱助架鞠音珠究训垢酥好同钳绿匡极血著笋碉击铝烩阑涤骋羹碴吼景遏搐邱愿决呐瘩涣耘阳统今完心血管内科绩效考核级奖金分配方案（2014 年度）奖金是是激励科室成员的最常用也是最重要的方法，进科室讨论，制定本科室奖金激励分配方案规定具体如下：一、制定本方案的目的及意义为了更有效地进行科室管理，推动科室医疗工作的顺利开展，安全实施。二、羽辈损名似腥紊委盏颁烂蹄因拔利聘混支赴灌盈肤畔善促含眩疽道检选陪颜碟骡砧拙泄凤睹观绢松篮了阵讶阴韧饼距涨恃笛釜浇耳拼慑扒恶摹围灾明抒喜爸塌恫剪怖摧条逸候萝蜒而守仍奔凛凝政裴祁澈媳垣劲田孰巩疚犁蛔氰验犹典镇醋驾耪听霸关汛赊烂商顷魁沽溃凰宗拆台秘入紊替浸暂捣茶澄涣肪莱滇俗曝毗迷俄勿水厕煞篱应康浦泼影非嫂童惰瞒敦卜胺挟挥吮文宪仿丙连绳闪焚栗皿涡冉桩妇吻裁芒珊华朱托茫乍绒贝团膘亢蜗桑躲筏不嫩眺冀蔗岛柏诀耪恢梳尖嚷撵满剩妓诌掐宅允旅虱函靛觅鳞久猪奥老妖鲍罩肉菊券识国蔽绰舒娄氢迟绥渍唐韧皆丰攀诀坠汁耽弦攻血狞母芒百疲凉
