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我们的价值观.doc

上传人:HR专家 文档编号:5925420 上传时间:2019-03-21 格式:DOC 页数:3 大小:27.50KB
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1、我们的价值观淮安船闸 张婷婷为贯彻落实党的十八大精神和中共中央办公厅印发了关于培育和践行社会主义核心价值观的意见,让社会主义核心价值观内化于心,外化于行。最近一段时间,通过对社会主义核心价值观的集中讨论和自我学习,使我对 “社会主义核心价值体系”丰富内涵有了更加深入理解,对航务事业这份平凡而普通的工作有了进一步的认识,对敬业也有了更深的理解,进一步明白了“责任感” 在工作中的重要性。 首先,负责的态度是敬业精神的核心,责任的有无直接决定事业的成败。现实生活中,一些人因为敢于负责,认真把关,确保工作保质保量地完成,为此而得罪了一些人,特别是一些玩忽职守,不负责任的人,从而失去了一些暂时的利益,但

2、得到的是别人永久的尊重。这些同志虽然比别人多做了一些,但得到的是更多的支持和拥护。而有一些人面对自己职责范围内的工作,粗枝大叶,应付了事,办事拖拉,效率低下。主要领导重视的、打招呼的快事快办,立竿见影;否则,就能拖就拖,敷衍了事,本来很简单的日常事务,却成了部门与部门间领导协调后才能得以解决的大事情。许多事因为人为设障,往往贻误了时机,影响了办结时限。我们在工作中,就是要清醒、明确地认识到自己的职责,履行好自己的职责,发挥自己的能力。当遇到困难时,不是找借口,退缩,而是积极想办法去克服,并享受工作带来的乐趣、成绩给予的快乐。当一个人意识到自己的责任并愿意承担起时,责任可以使人坚强,责任可以发挥

3、自己的潜能、能力,责任可以改变对待工作的态度,而对待工作的态度,又决定你的工作成绩。其次,责任就是担当,就是要勇于承担自己应承担的责任。放弃自己应承担的责任时,就等于放弃了生活,也将被生活所放弃。有些事情并不是需要很费力才能完成的。做与不做之间的差距就在于责任。简单的说,按时上班准时开会等一些工作上的小事,并不是所有的人都能真正做到的。违反单位制度,说到本质就是一种不负责的表现,首先是对自己单位和职业的不负责,更是对自己的不负责,这也是最可怕的。没有做不好的工作,只有不负责的人!责任承载着能力,一个充满责任感的人,才有机会充分展现自己的能力。只要能够勇敢地担负起责任,认认真真地做好分内工作,完

4、成组织交给的各项任务,那么我们所做的一切就有价值,就会成功,就会获得集体尊重和认可。总之,我们每位都应当牢牢记住“ 工作就是 责任,责任重于泰山 ”!为工作而负责任,就是主动争取做得更多,承担更多;为工作而负责任,就是全力以赴,满腔热情地做事;为工作而负责任,就是自动自发,最完美地履行我们的职责。让负责任成为一种习惯,努力工作,提高了自己的责任心,增强了自己的荣誉感,同时也会受到他人的尊敬。黄岩处长曾在责任:领导干部的立身之本 航务事业的动力之源指出:在岗位上就要负责任,要从“敢于负责” 走向“善于负责 ”, 当一名负责任的领导干部 还要不断提升自身理论思维、战略思维、创新思维能力,把“分内事

5、” 做出高水平,“把 “分外事”做成高境界。从本质上讲,只有想干事,才能去干事、干好事;只有牢记责任,才能谈得上尽心尽力。一个人能力有大小,但有了责任,就会有战胜困难履行职责的强烈使命感,就会有动力、进取和勤奋工作的热情。 “实干就是能力、落实就是水平”,说 到底还是一个责任感的问题。有什么样的态度,就会有什么样的工作干劲、工作举措,进而形成什么样的工作氛围。能力强的可以把工作做得更好,能力相对弱的可以在实践中不断提高,把工作越做越好。时代在变化,岗位也在变化,这就要求我们与时俱进,不断创新,把本职工作干得更好。因此,通过这次学习我充分认识到了责任对于一个人,一个单位,乃至一个国家的重要性。在今后我将在各个方面不断提升自身综合素质,提升工作能力,把自己的工作做的更好。

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