1、体育学院工作总结在学校党委行政的领导下，我院坚持以科学发展观统领全局，围绕学校中心工作，在教学、科研和学生工作等方面取得新成绩，较好地完成了学校下达的各项工作和年初制定的工作目标，现总结如下：一、党建和精神文明建设1、坚持理论学习，提高工作水平。学院党总支坚持中心组理论学习，认真学习贯彻党的十八大会议精神，学院团总支组织各团支部围绕主题开展学习和实践活动，辅导员组织各班级利用周三政治学习开展主题班会等形式的理论学习活动。通过学习，大家的思想认识工作意识和工作水平得到了提升，促进了各项工作的顺利开展。2、加强组织建设，完善工作制度。学院坚持班子例会制度，定期召开会议研究工作中出现的新问题新情况，
2、成员之间注意沟通协调。认真贯彻执行民主集中制，不断完善其他制度，确保学校党委和行政的重大决策部署及时得到贯彻落实。3、增强政治觉悟，做好党员发展。学院党总支根据实际情况加强了支部建设，增强了党员的政治觉悟。同时，认真做好党员的教育、培养和发展工作，本年度已有 3 名学生加入党组织，占学院学生数的 2.2%。4、提高师德师风，注重精神文明。加强师德师风建设是一项长期而又艰巨的任务，也是教育工作者义不容辞的责任，学院要求广大教师明确自身职责、提高自身素质，增强教学管理中的主管意识，以实际行动来为人师表。5、扩大对外合作，提升服务水平。承接了 XX 市住房和城乡建设委员会球类比赛等大型文体活动，以实
3、际行动诠释了高校服务社会功能，使学校对外影响力得以进一步提高。二、师资队伍建设及教学工作2012 年，学院完成了整体搬迁工作，为长远发展创造了更好的条件，教学工作也不断迈上新台阶，取得新成绩。1、进一步优化我院师资队伍、提升师资队伍水平，继续做好青年教师导师制工作，鼓励他们做好个人的职业发展规划，融入学院学术研究队伍，引进一名体育表演专业教师，一人考取在职博士，一人在南京师大博士后深造，继续委派专业任课教师到北京舞蹈学院进修，及时了解把握体育表演专业的发展潮流和前沿趋势。委派教师参与由教育部和国家体育总局举办的“首届全国体育艺术专业高峰论坛”。2、学院高度重视教学工作，认真安排落实体育艺术表演
4、专业、公共体育、军事理论和高水平运动班的教学工作。通过精心组织和认真协调，克服种种困难顺利完成了本部和机电学院文津校区的公共体育教学任务。3、根据学校卓越工程师教育培养计划要求，积极调研公共体育课俱乐部制改革教学模式，制定符合卓越工程师教育培养计划要求的公共体育课教学大纲和计划。4、成功召开 2012 年体育学院暑期教学工作会议，传达了学校教学工作会议的主要精神，并讨论了体育表演专业培养方案及课程教学大纲、公共体育教学大纲和军事理论教学大纲，为后期的教学工作奠定了良好的基础。5、认真组织各类教学竞赛，做好初赛选拔和决赛的组织工作。我院教师获得校青年教师基本功竞赛三等奖一名，校教学优秀奖二等奖一
5、名，三等奖五名。在首次举办的安徽省高校体育教师说课比赛中获得二等奖一名，三等奖两名。6、落实值班检查制度，加强教学二级管理工作。多次召开有教务处领导、学生代表、学院体育表演专业老师及授课教师参与的关于教学质量的研讨会，着重解决教育过程中出现的教师问题、教材问题、上课方式方法问题、上课工具手段问题、上课设备器具问题、学生问题等等。7、教学质量工程建设取得成效，获得省级教学研究重点项目一项;同时获得校级重点项目一项，一般项目一项。8、为保证教学质量，院领导多次组织教师相互听课、评课活动。教师上课能力及教学质量得到提高，如参加安徽省首届高校教师说课比赛我院教师荣获二等奖 1 人，三等奖 2 人的骄人
6、佳绩。三、体育竞赛和学生体质测试工作按照学校 2012 年体育竞赛计划的要求，积极开展校院阳光体育活动，较好的完成校内外各项体育竞赛任务，取得了优异成绩。1、完成学校举办的各项体育比赛工作，配合学生处做好新生广播操比赛工作，配合校工会做好教职工排球、乒乓球等各项体育比赛工作，配合团委积极组织开展学生足球、篮球等学校和体育社团的比赛工作，圆满完成了校第 31 届田径运动会的组织任务。2、我院学生在安徽省大学生运动会中获得 1 金 2 银 1 铜，另有多名队员获得前八以内的佳绩。参加全国第三届大学生空手道锦标赛，获得了 2 金 1 银 7 铜的佳绩。3、在体质测试仪器不到位的情况下，完成前期室外的
7、测试任务，达到了学生以测促练的效果。三、科研工作继续建立健全科研工作的奖励制度，创造条件鼓励和支持教师开展科研活动，督促教师认真完成所承担的各项科研任务，积极申报国家社科基金等高水平的科研项目，在加强学科建设、学术团队建设的同时，加强硕士点的建设，提升硕士点的培养能力和研究水平，逐步提高科研工作的层次和质量。1、科研论文：2012 年，体育学院教师共发表各类学术论文 28 篇，其中二类以上 8 篇。2、科研立项：2012 年体育学院共成功申报了省级以上科研项目 10 项，其中，省社科规划项目 1 项;省高校省级人文社科研究重点项目 2 项，一般项目 3 项; 高校省级优秀青年人才基金项目 2
8、项;省体育局重点项目 1 项，青年项目 1 项。3、学术交流：我院被批准加入了中国高等教育学会体育专业委员会理事单位和安徽省空手道协会副主席单位，共有 6 人次参加国际论坛等学术交流，举办了 1 次学术讲座。四、学生工作2012 年，在校党委及有关部门的关心指导下，在院党总支的直接领导下，体育学院学生工作坚持以人为本，以“三做教育”为核心，以学风建设为重点，以促进学生综合素质全面提高为目标，积极突破和创新，努力抓好学生行为规范的培养，紧密结合专业特色，提高学生工作水平，教育好、管理好、服务好学生，不断探索符合我院学生特点的新方法和新途径，努力开拓我院学生工作的新局面。现将一年来的学生工作总结如
9、下：1、以党建工作为龙头，进一步加强和改进大学生思想政治教育工作，将学生理想信念教育与学生成长成才相联系，以党建带团建、带院风、带学风。2、以学风建设为中心，积极践行“三做”育人理念，严格学生请假制度，严肃考风考纪教育，全力服务实践课堂，不断提高学生的综合素质。本学年举办的“舞蹈、健美操大赛”和“表演学概论话剧汇演” 等大型活动不仅丰富了校园文化生活，而且为提升同学们的专业技能提供了平台，促进了学风的进一步好转。我院学生一人获得中国第 20 届金鸡百花电影节“百花使者” 称号，组织学生参与了校内所有大型活动的策划、编排及表演活动，义务为校内外各类型组织编排、训练、演出，我院学生的优秀表现受到社
10、会一致好评(如大江晚报满版宣介)。3、以服务学生为宗旨，认真做好评奖评优、助学贷款、勤工助学等事务性工作，以良好的服务换取同学的理解，以认真的态度赢得学生的尊重，为创建和谐校园贡献力量，为学生成长创造更好的环境。4、以安全稳定为底线，工作重心不断下移，在掌握学生思想和行为规律的基础上，重点关注特殊时段特殊群体，适时进行教育和疏导。在学校党委、行政的正确领导下，在学校各部门和兄弟学院的大力支持下，我院以邓小平理论、 “三个代表”重要思想、科学发展观为指导，谨遵“厚德、博学、严谨、善建”的院训，紧密围绕学校“十二五”规划和 2012 年工作要点，以提高教育教学质量为抓手，狠抓工作落实，通过全院师生
11、的共同努力，党建、教学、科研、学生、行政等管理水平稳步提升，圆满完成了本年度各项工作任务。现总结汇报如下：一、以教学工作为中心，教育教学水平明显提升1.以教学改革为突破口，大力开展教学基本建设。以学校全面落实教学二级管理为契机，加强教学过程管理，从课堂管理、晚自习、试卷抽查、教案评比、相互听课、期中考试、公开教学等方面强化质量监控;多次召开教师、学生座谈会，收集教学信息，不断提高青年教师的教育教学水平;多次外出调研，为修 (制)订人才培养方案奠定基础;以 2012 级本科培养方案的制订为契机，全面修制订课程教学大纲;完成建筑学首届学生招生工作; 积极开展高水平学术讲座，先后邀请了清华大学建筑学
12、院单德启教授、合肥工业大学博导朱大勇教授、XX 市住建委辛利民博士等 5 人次开展专题讲座; 我院教师校内校外做学术报告及参加学术会议 10 人次。2.以本科教学工程建设为切入点，大力推进教育教学质量改革。积极参与本科教学工程建设，本年度我院获得省级土木工程卓越工程师培养计划立项;省级重点教研项目 1 项，省级一般教研项目 1 项;校级重点教研项目 2 项; 校级一般教研项目 2 项;校级特色专业建设点1 项;校级教学团队 1 项;校级优秀课程 1 项;省级教学成果奖二等奖 1 项;校级教学成果奖特等奖 1 项;教师主持撰写教材项目 2 部，参与撰写教材项目 8 部，教师积极撰写并发表教研论文
13、。3.加强校企合作，积极推进“卓越工程师”培养计划。学院以培养高素质应用型人才为目标，高度重视实践教学质量，提高学生实际动手能力，持续推进“卓越工程师”培养计划，在借鉴兄弟学院的经验基础上，与安徽鲁班集团签订产学研合作基地并联合修订土木工程专业卓越工程师培养计划实施方案;与 XX 市政通市政工程有限公司签立产学研合作实习基地协议;并就学科专业建设组织多次专题座谈及研讨会。二、攻坚克难，学科专业建设水平上新台阶1.加强师资队伍建设，解决师资力量的不足。在学校领导和人事部门的大力支持下，学院先后到西安、武汉、长沙等地进行人才引进工作，并通过与我院学科专业相关高校的就业网公布我院人才招聘信息。201
14、2 年来校试讲人员近 30 人，最终引进人才 10 多名，其中博士 2 人。随着新教师的加入，学院各专业师资力量得到加强。2.以学科建设为龙头，科研促进教学。在保障教学的基础上，动员青年教师踊跃申报国家级、省级高水平科研项目。本年度共获得安徽省自然科学基金项目立项 1 项;获国家重点实验室开放研究项目立项 1 项;获得安徽省高校科学研究项目立项 5 项; 获校青年基金研究项目立项 2 项;发表各类学术论文 26 篇，其中 ei 收录 5 篇;获安徽省科学技术奖三等奖 1 项。科研水平的提升促进了教学水平的提高。3.加强实验室建设，推进实践教学工作的扎实开展。对现有实验室进行调整，增加部分实验仪
15、器设备，完成建筑学专业教室的建设，协助学校相关部门完成结构实验室和综合实验楼设计方案的招标工作。积极努力创造条件多渠道联系做好建筑设计设计所(院) 的基础准备工作。三、真抓实干，严格管理，学风建设取得新进展1.加强学生日常教育管理，大力推进制度建设，强化制度的执行力。如辅导员例会制度的常态化与实效性;辅导员助理的选拔与任用 ;学生干部的培训、教育与培养 ;出台建筑工程学院学生上课考勤管理办法(试行) 的实施，加大对上课 (晚自习)、早操早锻炼及学生宿舍卫生检查等的检查力度。学习风气明显好转。2.完善学生组织建设，打造精品品牌活动，提升校园文化的内涵。成立建筑协会、趣味力学协会等两个专业学生社团
16、和大学生艺术团、大学生青年志愿服务团。推出建筑模型设计大赛、建筑文化艺术知识竞赛等两个校级品牌活动。与 XX 区官陡街道成立大学生社会实践与志愿服务基地，并组织开展了 20 余次校内外志愿服务活动，产生了良好的社会效应。在其它各类文体活动中，我院学生也取得了不俗的成绩，如校男子篮球赛冠军、校辩论赛冠军等。3.全院上下积极动员，助推毕业生就业工作。学院在师资力量短缺、校友资源匮乏、学生就业期望值高等困难条件下，通过党政联席会、全体教职工大会、辅导员例会等形式动员全体教职员工为毕业生就业献计献策。邀请就业指导中心领导做专题报告;有针对性地向省内外土建类的主管部门、行业协会和重点企业发送毕业生招聘邀
17、请函 100 余份。通过全体师生的共同努力，我院 2012 届毕业生就业层次和质量不断提升。4.突出安全稳定工作，时刻做到警钟长鸣。在坚决贯彻执行上级有关部门要求的同时，学院党政领导及辅导员经常深入学生教寝室，加强安全教育与督查;对特殊群体学生进行定期排查，主动关心，及时化解潜在的安全隐患;对于冬季火灾高发期的严峻情况，加大检查力度，结合消防演习，加强消防安全知识的宣传，增强学生的防范意识。四、认真学习贯彻党的十八大精神，加强基层党组织建设，突出党建工作特色1.多形式开展理论学习，加强学习型党组织建设。根据学校有关文件的要求，学院二级中心组不断完善学习机制，扎实抓好学习型党组织建设，组织了十八
18、大精神、党的基层组织工作条例、学雷锋、廉政风险防控等八次集中学习讨论。通过党课、先进事迹报告会、廉政警示教育等形式开展保纯教育。在全院营造自觉坚持理论学习和崇尚理论学习的风气，为学院各项工作的开展提供有力思想保证。2.坚持正面引导，加强党员队伍建设。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的党建工作方针，把党性教育、社会主义核心价值体系教育与理想信念教育融入党员发展过程之中。2012 年共举办一期入党积极分子培训班，一期预备党员培训班;发展学生党员 45 名，教工党员 1 名，下半年发展党员工作基本完成，2013 年初将完成第二批党员发展工作。3.认真落实学校干部选拔制度和程序，强化
19、学院干部队伍建设。根据学校有关文件精神，组织学院教学科研科级管理岗位的申报、民主测评、考察、公示和聘任等工作，聘任教学秘书、系部主任(副主任)4 人; 配合学校组织部门做好我院 2 个副科级岗位人选的宣传、考察和推荐等工作，办公室秘书、团总支副书记顺利到位。将进一步推动学院工作的进一步深入和管理科学化。4.进一步加强网络党建工作，开展“结对帮扶”活动。各班建立了 qq 团支部、各党支部建立了 qq 平台，适应时代需求，密切了群众与团员党员间的联系;把撰写红色博客作为对党员教育的重要手段，目前红色博客点击量达三千以上;积极鼓励学生党员开展“结对帮扶”活动，不断增强党员的服务意识。5.贯彻落实党风
20、廉政建设责任制，推进反腐倡廉工作。把党风廉政建设与学院总体工作统一部署、统一落实。充分利用党总支扩大会、中心组学习会议、党政联席会、党支部会议等多种教育宣传手段，开展反腐倡廉教育活动。把廉政风险防控作为学院的基础工作来抓，认真组织落实好廉政风险防控各阶段工作。以党校为阵地，主动推动廉政教育进课堂、进头脑的活动。6.凝心聚力，发挥工会组织职能。学院工会在上级工会组织的领导下，紧密围绕学院工作重心，积极发挥组织的重要作用。借助学校各类活动平台，努力为学院教职工办好事、办实事、解难事，不断提升工会的影响力及教职工群众的认同度。充分利用重大节庆日和纪念日开展系列教育活动，丰富教职工的业余生活。2012
21、 在全院教职工的共同努力下，我院圆满完成了各项工作，并取得了一定的成绩，同时我们还清醒地看到还有很多不完善之处有待改进，2013 年度我们必将更加努力，为学校及学院的发展做出更多应有贡献。外国语学院在学校党委行政的坚强领导下，认真贯彻学校的工作思路，进一步加强党的建设，深入开展创先争优活动;以学科建设为龙头，以不断提高教学质量为核心，以建设高水平师资队伍为保障，以加强学生思想教育工作为落脚点，完满完成本年度各项工作：1、正高职称实现零的突破，今年有 1 位教师晋升教授，3 位教师晋升为副教授，位列全省同类院校前列。2、科研工作再创新高，成功申报项目 32 项，发表学术论文 75 篇(2011
22、年 43 篇) 。3、二级硕士点申报工作顺利通过校内评审。 4、党建工作扎实有效。5、教学工作取得新突破，今年我院获得省教学成果二、三等奖各一个，这也是迄今我院获得的最高等级的教学成果奖。6、学生工作继续保持在学校前列。学生专业竞赛再获佳绩，获得 “外研社杯”全国大学生英语演讲大赛安徽省赛区一、三等奖各一个，第四届海峡两岸口译大赛(华中赛区 )二、三等奖各一个。现将有关工作总结如下：一、党建和精神文明建设1、坚持党政联席会议制度，凡属学院重大事项都必须经过院党政联席会议讨论决定;坚持中心组学习制度，每两周学习一次，建设学习型领导集体。2、认真做好创先争优活动的深入开展和总结提高。学院党总支秉承
23、“推动科学发展，建设和谐学院”这一中心，结合素质教育的要求，以主题实践活动为抓手，努力通过多种形式，多样途径，加强党员的社会主义核心价值观。进一步完善了基层党组织的设置方式，规范党组织活动行为，增强党组织创造力、凝聚力和战斗力，为学院建设提供坚强的组织保障。3、党风廉政建设扎实开展。外国语学院根据学校纪委统一部署，从 7 月份开始，在全院范围开展了廉政风险防控工作，取得了明显成效。完成了职权目录的编制，清权确权 20 项，绘制权力流程图 28 个。在岗位风险排查中，我院共排查出岗位廉政风险点 51 个，制定防控措施 51 项。把惩治和预防腐败寓于制度创新之中，制定方案、细化措施、创新方法，着力
24、推进我院党风廉政建设，为学院的发展提供坚强的政治纪律保障。4、加强组织发展工作。举办了第十一期党校培训班和第二期预备党员培训班，组织专题讲座，开展实践活动，以“深、新、活、实”为原则，形成了集理论学习、学员讨论、心得体会、特色实践等多维一体的培训模式，培训入党积极分子 82 余名，预备党员党员 26 人。5、认真开展保持党的纯洁性主题教育实践活动。在活动开展中，我院注重把将主题教育实践活动与师德师风建设结合起来，开展青年教师师德师风教育活动，修订完善学院师德师风有关规章制度，实行评先评优、职称评聘“师德一票否决制”。6、安全稳定工作常抓不懈，注重对师生进行安全教育工作;积极组织教职工参加学校各
25、项文体活动，丰富了教职工的业余文化生活，在校运会“精彩瞬间”摄影大赛中，我院教工获得一等奖;在今年的教工排球赛中，我院代表队经过努力拼搏荣获亚军; 在校教工乒乓球赛中，我院代表队获得第四名。二、学科建设以学科建设为龙头，英语专业和大学英语教学齐头并进，推动日语学科发展，积极申报硕士点，为外国语学院的学科建设向高水平、多层次发展奠定基础。1、积极筹备二级硕士点申报工作，硕士点申报材料的学校立项已经顺利通过。目前，我院正在进一步扩充、完善申报材料，为硕士点的最终顺利申报积极努力。2、圆满完成第一届英语专业(专升本) 招生工作。3、加强日语专业建设，多次召开日语专业教学与管理工作专题研讨会议，狠抓日
26、语专业学风建设，深入师生中调研，召开日语教师和日语专业学生会议，研究对策，解决问题，这些工作的开展为我们办好日语专业打下了良好的基础。4、进一步修订了 2012 级英语本科专业培养方案，使得培养方案更加契合社会对于复合型、应用型人才的需求。5、重点扶持学科建设(英语语言文学 )成果丰硕。三、教学工作1、继续完善大学英语课程体系，深化网络教学和多媒体教学改革;积极参与第三轮全国大学英语教学改革，为大学英语后续课程建设和研究生课程改革的顺利开展，打下坚实的基础。2012 年，大学英语教学取得较好成绩,四级通过率稳步提高：截止 2012 年 9 月 2009级大学英语四级累计通过率达到 78.8%，
27、2010 级大学英语四级累计通过率达到 59.9%。2、围绕学校人才培养目标，在课堂教学过程中加强试点班级的学生英语应用能力的培养，做好教学过程的跟踪和管理工作，认真总结经验，为今后全面推广铺平道路。2012 年，英语专业四级一次通过率达到 70.45%，高于全国平均通过率 20 个百分点。英语专业八级一次通过率高于全国平均通过率 7 个百分点3、积极申报质量工程项目，加强质量工程的过程建设和管理以及效果推广。本年度，我院获得省级教学成果二等奖 1 个、三等奖 1 个;成功申报教育厅教研项目 1 项，校级教研项目 6 项。强化过程管理，提升教学质量。将质量意识，深入到每一位教师，每一堂课，确保
28、教学质量稳步提高。充分利用各类教学比赛，狠抓课堂教学质量，提升教师教学水平，课堂管理水平等。本年度校教学优秀奖评比中，我院教师共获得一等奖 1 名，二等奖 1 名，三等奖 12 名。4、英语专业 09 级毕业生的毕业论文工作扎实推进，着力平衡好与毕业生就业的关系，提高学生毕业论文质量.四、科研工作2012 年，外国语学院在以往的基础上，致力于建立稳定的院级科研运行机制，完善院级科研项目申报、管理和评估制度，取得了良好的成效。1、项目立项数量较往年有较大提高。2012 年,我院共成功申请项目 32 项(2011 年 24 项) ，其中安徽省社科规划项目 1 项;教育部人文社科青年基金项目 1 个
29、; 安徽省厅人文社科研究专项重点项目 1 个，一般项目 4 个;安徽省高等学校省级优秀青年人才基金项目 4 个; 学校青年科技基金一般项目 11 个，学校质量工程(教研) 项目 8 个。2、申报项目的积极性较往年有很大提高。国家社科基金项目目前有 4 人正在积极准备申报中，省人文社科项目有 18 人参与申报，申报率为 21%，校青年基金项目有 17 人参与申报，省哲学社科规划项目 5 人申报，教育部人文社科项目 7 人申报，2012 年全国高校外语教学科研项目共有 5 人申报。3、发表论文数量与质量较往年有较大幅度的提升。2012 年共发表论文 75 篇，比去年增长了 70%以上;其中一类论文
30、 3 篇，二类论文 4 篇。翻译译著 1 部，主编教材 1 部。4. 2012 年获授权专利 2 项(实用新型专利 1 项，外观设计专利 1 项) ，实现了零的突破。5、积极开展学术交流，促进科研水平稳步提高。今年学院共邀请国内外知名专家以及杰出校友 6 人，来学院进行学术交流活动。积极鼓励教师参加国内外学术交流活动。我院黄焰结老师赴香港浸会大学翻译学研究中心进行了为期半年的交流访学;张凤梅老师赴以色列参加了一周国际学术交流活动，并赴香港、美国访学。此外学院还派出骨干老师参加了2012 年高等学校外语学科中青年骨干教师高级研修班、2012 年全国高校外语教师教育与发展研修计划、2012 计算机
31、技术在翻译及外语教学中的应用国际研讨会、中国外语教育研究中心论文写作与发表研修班和语料库在外语教学与研究中的应用研修班等一系列学习交流活动。五、师资队伍建设1、实现了我院在正高职称上零的突破。新增高级职称 4 人，其中正高 1 人，全院高级职称人数达到 14 人。圆满完成“十二五”规划中师资队伍建设的阶段性目标。2、中青年教师培养注重实效。首先，进一步完善青年教师导师制度，发挥老教师的“传、帮、带”作用。其次，充分利用外教资源，为青年教师举办工作坊，着力提升他们的英语语言水平和跨文化交际能力。其次，对去年中青年教师自己制定的个人 3 年发展规划，进行了中期检查，督促他们完满完成个人发展规划。再
32、次，鼓励青年教师积极报考博士，建立使优秀人才脱颖而出的机制，优化师资队伍结构。本年度校青年基本功大赛中，我院青年教师获得一等奖 1 名，三等奖 1 名。3、学术团队建设扎实推进。在抓好传统的文学和语言学教学团队建设的基础上，稳步推进 “口笔译”团队和语料库应用团队建设，积极开展学术沙龙活动，提升教师整体学术水平。根据学科和课程建设的需要，鼓励教师跨学科交流，提高教师的自主创新能力、教学水平和课程开发能力。六、学生工作2012 年，我院学生工作坚持以育人为中心，以学生全面发展为目标，积极践行“三做”教育理念，紧紧围绕学院的中心工作，以思想政治教育建设为龙头，狠抓学风建设，规范日常管理，努力做好毕
33、业生工作，加强团组织建设，不断推进校园文化建设，积极拓展社会实践和志愿服务领域，全面提升学生综合素质，提高人才培养质量。通过上述措施，我院学生工作取得了显著成绩：汪灵和夏家佳同学获全国大学生英语竞赛一等奖;王开平同学获全国大学生英语竞赛二等奖 ;吴丽丽、钟丽、沈姝婧同学获全国大学生英语竞赛三等奖;潘翔和吴丽丽同学分别获得 2012 年“外研社杯”全国大学生英语演讲大赛安徽省赛区一等奖和三等奖;潘翔同学和刘义震同学分别获第四届海峡两岸口译大赛(华中赛区) 二等奖和三等奖;古欣同学获 2012 年全国大学生管理决策模拟大赛全国半决赛一等奖、安徽省“励志报国” 演讲比赛三等奖; 沈朋朋等同学获第二届安徽省百所高校百万大学生科普创意创新大赛入围奖。
