1、公务员的工资制度,组员：何志芳李水云鲁玉波,主要内容：,一.工资的定义及其意义 二.工资制度的一般原则 三.公务员工资的形式与构成 四.西方主要国家公务员的工资制度特点 五.中国公务员工资制度,一.工资的定义及其意义,（一）工资的定义工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付给员工的劳动报酬。公务员的工资不仅是公务员以其知识、技能与时间为政府提供服务以后得到的物质补偿与报酬，也是代表工作人员的服务性质与社会地位的重要标志。,一.工资的定义及其意义,（二）工资的意义具有经济学的等价交换劳动的意义具有社会心理学的代表社会责任与地位的意义公务员的工资是公务员系统中一项重要的
2、激励机制,二.工资制度的一般原则,基本工资依据职位高低，参照物价变动情况确定； 特殊津贴包括工作津贴和生活津贴。,三.公务员工资的形式与构成,西方国家公务员工资的形成,公务员的工资结构,四.西方主要国家公务员的工资制度特点,（一）美国：功绩浮动等级工资制 （二）英国、日本：定额职务等级工资制 （三）法国：指数浮动等级工资制 德国、加拿大、奥地利等国的公务员制度，更多地具有英美文管人员工资制度的特点。,美国文官工资制度,美国文官人员工资制度包括两大系统： 一是法定薪金系统。包含3种工资标准：一般行政人员工资标准、驻外工作人员工资标准、退伍军人管理委员会所辖人员工资标准 二是其他薪金系统。其工资标
3、准有：高级行政人员工资标准、邮政管理署人员工资标准、其他职工类工资标准。,美国各级公务员2009年平均收入表：,英国文官工资制度,历史发展：1883年 年金法1949年 年金修改法案1968年 文官制度改革统一文官分类定位标准，工资标准随之趋向统一。 遵循原则：协商原则与可比性原则 工资标准的确定：文官事务部与文官工会谈判协商。 “文官薪俸研究小组 ”,英国文官工资制度内容两大系统： 工业系统工资国营工厂企业 非工业系统工资行政管理机构，实行等级工资制工资标准： 财政部统一管理的文官人员的工资标准 地方及其他各部自行管理的文官人员的工资标准,英国文官工资制度内容英国文官工资由基本工资与津贴奖金
4、组成。其中基本工资占工资报酬总额的80%90%，其标准以职务等级与年薪为主要依据。 英国文官基本工资形式，中高级文官主要是年薪制，按月预支，月底发薪；低级文官一般采取周薪制，周末发薪。,日本公务员工资制度,日本公务员工资报酬主要依据公务人员所担任的职务大小、工作责任轻重来决定，不多考虑年龄与人情。 主要包括：基本工资、津贴一般职公务员工资制 特别职公务员工资制,法国公务员工资制度,指数浮动等级工资制,法国公务员工资制度,津贴：生活津贴。包括家庭津贴、地区差额津贴、交通费津贴等 工作津贴。包括加班津贴、特殊工种津贴、劳动防护津贴、外语津贴等。,五.中国公务员工资制度,（一）基本原则,五.中国公务员工资制度,（二）工资形式 我国公务员实行统一的职务与级别相结合的职级工资制，主要由基本工资、津贴、补贴、奖金四部分构成 工资结构采取结构工资制形式，由职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资组成,2006年公务员工资制度改革工资套改对照表,2006年公务员工资制度改革工资套改对照表,2006年公务员工资制度改革工资套改对照表,五.中国公务员工资制度,我国公务员工资制度与西方国家公务员工资制度比较：工资结构 工资水平 工资标准的级差,这一节到此结束。谢谢！,
