应聘人员背景调查函公司： 您好！ 因公司发展需要，我公司面向社会进行了广泛、公开的人才招募工作。现有 先生/ 女士向我公司提交了求职登记表 ，并在该登记表中提及曾就职贵公司。为合法及妥善建立劳动关系，较全面、客观的了解应聘者的综合能力，应聘者本人同意对其在贵公司的工作情况开展背景调查，特恳请贵公司协助填写背景调查资料。我们会对您提供的信息严格保密，并承诺此信息只用于判断该应聘者是否符合我公司职位要求的参考，不会涉及其他商业信息。 谢谢合作！*公司 人事部年 月 日 联系电话：*-*-*一、 被调查人信息姓名 应聘职位 联系方式 性别 应聘时间 邮箱地址 二、 调查项目1、 原工作单位： 2、 入离职时间： 年 月 日至 年 月 日3、 原工作岗位： 4、 原工作职责： 5、 原月薪标准： 元/月，年薪标准： 元/年6、 在职期间工作表现： 7、 离职原因： 8、 有无不良记录或纠纷:有（具体说明： ）无9、 综合评价评价内容 极好 好 一般 差 说明（1）工作胜任力（2）主动性（3）可信度（4）与同事之间关系（5）与上司之间关系（6）管理团队的能力三、 信息提供人情况1、 信息提供人姓名：2、 信息提供人所在职务：3、 信息提供人联系电话：4、 调查函填写人签字:公司签章： 对您的帮助再次表示感谢！
