1、 求职人员背景调查函您好！首先，我们对贵司将在百忙之中的大力协助，表示诚挚的谢意！贵司 先生/女士目前到我司求职，为了能更好的了解并核实他（她）的情况，特请贵司提供该员工在贵司任职期间的工作表现，烦请将以下调查函尽可能详细的填写好，传真或加封后由本人带回我司。如您有任何疑问，也可按下列方式与我们联系，谢谢合作！联系人： 联系电话： 传真：北京 科技有限公司行政人事部年 月 日. 1. 他（她）在贵司工作的日期： 年 月 日至 年 月 日2. 他（她）在进入贵司时任 部门 职务，期限 离开贵司前任 部门 职务，期限 3他（她）离职原因：辞职（ ） 终止劳动合同（ ） 违纪解除劳动合同（ ）4是否
2、与他（她）解除劳动关系：是（ ） 否（ ）5他（她）离开贵司时的基本薪金 元/月，津贴 元/ 月，一年发放 月的薪金6他（她）工作努力程度如何？非常努力（ ）比较努力（ ）一般（ ）不够努力（ ）7 他（她）与别人相处得如何？ 非常好（ ）好（ ）一般（ ）有些不愉快（ ）8 他（她）出勤记录如何？ 优（ ）良（ ）中（ ）差（ ）9 他（她）任职期间是否有任何的违法违纪行为？ 有（ ）没有（ ）10他（她）的优点是：11他（她）的缺点是：12贵司是否为他（她）缴纳了养老、失业、医疗等保险及住房公积金？ 是（ ）否（ ）保险基数为： 医疗（ ） 养老（ ） 失业（ ）工伤（ ） 生育（ ） 公积金（ ）13若有机会，贵司是否会考虑重新聘用他（她）？ 是（ ） 否（ ）14贵司对该员工的总体评价：填表人姓名： 填表人职务： 联系电话：贵司公章（人力资源部）年 月 日
