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应聘人员背景调查函.docx

应聘人员背景调查函公司: 您好! 因公司发展需要,我公司面向社会进行了广泛、公开的人才招募工作。现有 先生/ 女士向我公司提交了求职登记表 ,并在该登记表中提及曾就职贵公司。为合法及妥善建立劳动关系,较全面、客观的了解应聘者的综合能力,应聘者本人同意对其在贵公司的工作情况开展背景调查,特恳请贵公司协助填写背景调查资料。我们会对您提供的信息严格保密,并承诺此信息只用于判断该应聘者是否符合我公司职位要求的参考,不会涉及其他商业信息。 谢谢合作!*公司 人事部年 月 日 联系电话:*-*-*一、 被调查人信息姓名 应聘职位 联系方式 性别 应聘时间 邮箱地址 二、 调查项目1、 原工作单位: 2、 入离职时间: 年 月 日至 年 月 日3、 原工作岗位: 4、 原工作职责: 5、 原月薪标准: 元/月,年薪标准: 元/年6、 在职期间工作表现: 7、 离职原因: 8、 有无不良记录或纠纷:有(具体说明: )无9、 综合评价评价内容 极好 好 一般 差 说明(1)工作胜任力(2)主动性(3)可信度(4)与同事之间关系(5)与上司之间关系(6)管理团队的能力三、 信息提供人情况1、 信息提供人姓名:2、 信息提供人所在职务:3、 信息提供人联系电话:4、 调查函填写人签字:公司签章: 对您的帮助再次表示感谢!

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