1、能动车间氢气站门卫管理制度1、目的：为保障正常的工作秩序，根据车间的实际情况，制订本制度。2、适用范围：本公司所有门卫。3、主管部门职责办公室负责门卫的管理和日常监督、检查工作，对门卫工作情况的抽查每月不少于 4 次。4、门卫上岗规范1、门卫值守人员，由各班组从当班人员中安排一人。2、值守时间白天 7 点至下午 5 点，此时间段内门卫应始终坚守在值班岗位上。 5 点钟后将大门关闭，回各自操作岗位，操作室人员负责大门的开关管理。1、做到服装整洁，穿着整齐，人有精神，待人主动、热情、礼貌、有人员、进出时应主动询问。2、对进入氢气站人员要检查出入证、工作证、或身份证等证件，并履行登记手续，同时告知相
2、关禁止和注意事项。3、对无合法身份证件人员（如外协单位人员）等，应与车间管理人员或氢气站站长取得联系，经同意后方能放行进入氢气站。3、对氢气站大门外一定区域内吸烟和聚众闲聊、及乱停放车辆的行为应予以劝阻。 4、严格根据出门手续检查出门的物品，扣留一切与手续不符或无手续的物资。5、 门卫室要保持干净和安静，物品放置应定位规范，无关人员不得在门卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。违者，视情节轻重，严肃处理。值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发现，将按照有关规定严肃处理。6、加强保密工作管理，对于携带照像、摄像等器材进入氢气站的人员一律不得放行，应与车间管理
3、人员沟通，有车间人员陪同方可放行。公司内部迹附近周围治安环境情况，会掌握使用治安、消防等报警电话和消防设备*公司门卫管理制度1、目的：为保障正常的工作秩序，根据公司的实际情况，制订本制度。2、适用范围：本公司所有门卫。3、主管部门职责办公室负责门卫的管理和日常监督、检查工作，对门卫工作情况的抽查每月不少于 4 次。4、门卫上岗规范4.1 列队按时上岗，做好交接班工作。4.2 着装上岗，做到服装整洁，穿着整齐，人有精神。4.3 站姿迎送员工上下班。4.4 待人主动、热情、礼貌、和善，有人员、车辆进出时应站立。4.5 不与人闲谈、不吃零食。4.6 室内物品摆放整齐。4.7 不干其他与工作无关的事情
4、。4.8 做好保密工作，不该看的不看，不该讲的不讲，不该问的不问。4.9 履行岗位职责，坚守工作岗位，防患于未然。5、车辆、人员、物资进出5.1 货运车辆一律从东门、西门进出，其它车辆及人员一律从中门进出。5.2 对所有进出车辆进行检查、登记，对进入生产区域的车辆监督其戴上阻火器。5.3 告知所有车辆停放在指定地点，对不听劝阻者立即汇报部门领导并记录。5.4 在规定的时间内对指定的公司员工出勤情况进行正确记载。5.5 对公司员工的进出情况及时做好登记。对违纪者（包括迟到、早退、无手续强行出门者）立即记录并及时汇报部门领导。5.6 对外来人员要检查介绍信或工作证、身份证，并履行登记手续，同时告知
5、公司相关禁止和注意事项。5.7 严格根据出门手续检查出门的物品，扣留一切与手续不符或无手续的物资。5.8 阻止无关人员进入传达室。 5.9 阻止未按规定穿着的本公司员工进入公司。 5.10 阻止小孩、吸烟带火者、精神病患者、赤膊者等进入公司。 5.11 对本公司员工在大门外一定区域内吸烟和聚众闲聊的予以劝阻。 6 巡回检查 6.1 检查次数：每班不少于 2 次。 6.2 检查目的和重点部位： 6.2.1 防盗，各部门财产安全，重点为办公大楼( 夜间)、库房、围墙边。 6.2.2 防火，各部门是否存在火警隐患，重点为无人值守部位。 6.2.3 防漏，各部门原料是否存在泄漏，重点为原料库房、各部门
6、原料堆放区。 6.2.4 防污染，密切注意所有废气排放情况，及时告知本公司的相关部门，并及时记载排放点、排放开始和结束时间、排放时风向。 6.2.5 防违法、犯罪，及时制止可能破坏企业、危及他人人身安全等违法、犯罪行为。 7 门卫其他职责 7.1 按公司的规定及时开关大门。 7.2 及时收发报纸、信件，传达来电，并做好登记工作。 7.3 不断提高消防技能，协助消防部门做好消防工作。 7.4 打扫并保持室内，以及室外包干地区的环境卫生。 7.5 做好领导交办的其它工作。 8 交接班8.1 提前到岗。接班人员应该提前十分钟到达中门，交班班长无特殊情况提前十分钟到达中门，保证有足够的时间进行交接。8
7、.2 集体、对口交接。接班人员到齐后，由接班班长集合队伍后开始接班。由交班班长向全体接班人员交待需要交接的事项，然后各岗位的交接班人员相互对口交接。8.3 严格认真、谨慎细致。交接中对所有岗位都要进行交接，对重要部位要一点一点交接。关键的监控设备、要逐一交接，不可疏忽。8.4 坚持做到“七交” 。8.4.1 交所有的记录是否正确、完整。8.4.2 交各种装备和消防、防护器材是否完好。8.4.3 交本班的设备、仪器、电气等的使用情况和维修情况。8.4.4 交不安全因素，采取的预防措施和事故的处理情况。8.4.5 交现场是否清洁卫生。8.4.6 交本班未完成事项。8.4.7 交上级的指令、要求和注意及其它事项。8.5 交接班情况不清楚者，接班人员有权拒绝接班，上交部门领导协调处理。8.6 严格作好交接班记录。交接班手续基本完成后，由两班班长和各岗位人员分别将交接情况详细记录，双方在记录上签字确认，以便查考。 8.7 接班人员在记录上签字确认后，所有责任均由接班者承担（无法预见的除外）。8.8 接班班长、交班班长还应根据工作需要召集本班人员开班前或班后会，提出本班要求或对进行班后总结。9 相关文件及记录 9.1 考勤管理办法 9.2 公司员工考勤表 9.3 人员进出记录 9.4 车辆进出记录 9.5 来客登记单 9.6 门卫工作检查登记薄 9.7 巡回检查记录表希望对您有用。
