1、大政发 2014175 号关于建立大峃镇食品安全协管员报酬保障机制的通 知各社区、村（居）,镇属各部门单位：为了加快建立健全我镇食品安全协管员的报酬激励保障机制，进一步调动食品安全协管员的积极性，加强农村食品安全管理，根据县委有关文件精神，结合我镇实际，现建立我镇食品安全协管员报酬保障机制。镇为 食品安全监管工作开展提供必要的工作条件，制订食品安全监管协管员考核办法，根据考核结果和各行政村工作量的大小发放协管员工作补贴。食品安全协管员报酬每人每月平均 200 元，资金来源由县财政统筹支付。食品安全协管员在镇食安办的指导下开展工作，行政村食品安全协管员的工作职责是（共 5 项）：（1）协助镇食安
2、办及上级食品药品安全监管部门做好责任区内食品药品生产加工经营单位的日常管理，走访检查每月不少于 1 次，辖区内食品生产单位、副食和餐饮经营单位、诊所、药店等单位，全年检查 1次以上。及时掌握责任区内食品药品生产经营单位的基本情况。（2）参加本镇及各级食品安全监管部门组织的食品安全知识等培训，熟悉食品安全监管的有关政策、法律、法规和相关知识；开展食品安全法律法规及科普知识宣传；（3）协助开展食品安全风险监测样品采集和食源性疾病调查；（4）协助做好食品安全突发事件应急处置工作，辖区内发生食品安全事故或突发事件，按照规定程序和时限及时上报，不擅自对外发布信息。（5）建立健全辖区内食品生产经营单位监管档案、农村家宴管理档案、农村厨师管理档案等，相关资料报镇食安办备份。协助做好民间厨师登记备案，农村家宴申报备案和管理工作，预防群体性食品安全事件发生等。文成县大峃镇人民政府二一四年十二月二十五日抄送：县食安办 大峃镇办公室 2014 年 12 月 25 日印发
