1、院务公开监督考核制度根据卫生部有关院务公开的工作要求，进一步建立健全院务公开工作考评和责任制，使院务公开规范化、制度化，制定本考核制度。一、监督组织成立院务公开工作监督小组（附件），对医院院务公开工作执行情况进行监督检查，院务公开领导小组根据监督检查情况进行考核。二、监督职责依据有关政策法规和院务工作实施方案，对院务公开工作进行监督检查和考核。监督院务公开的内容是否真实、全面、及时，程序是否合法，职工所反映情况是否得到认真解决和答复。三、监督方法日常随时抽查，每年进行一次集中检查，采取看公示栏、浏览网站、查资料、查病历、座谈、测评、个别了解等相结合的办法进行。检查院务公开的内容是否真实、全面、
2、及时、准确，形式是否合法有效，程序是否符合规范，资料是否齐全，群众、患者、职工是否满意。四、考核与奖惩对院务公开工作中工作不到位、公开内容不真实、程序不规范、更新不及时等违规行为，按照有关规定，责成有关责任部门限期整改。有下列情形之一的，追究相关人员的领导责任和直接责任。根据情节轻重，给予限期改正、通报批评直至扣奖、行政处分等处理：1、不按照规定的时间、程序和内容进行院务公开的；2、不按院务公开工作要求，半公开、虚假公开或隐瞒应当公开的信息的；3、违反院务公开工作要求，造成泄密事件或侵犯他人个人隐私的；4、阻碍、压制监督、投诉的；5、公开工作不落实，产生影响医院声誉的后果的；6、经 民 主 评 议 ， 职 工 对 院 务 公 开 工 作 满 意 率 不 足 60 的 （ 分 段 调 查 ， 按 责 任 范 围 落 实 到 科 ） ；7、其他违反院务公开工作有关规定的。呼和浩特弘强医院
