1、 1 / 2电子巡更系统管理制度作者：北京杰辉安防1 总则为规范 XX 公司（以下简称“公司” ）保安安全监督及管理工作，发现并消除公司内的安全隐患，确保长期安全支行，特制定本办法。本办法适用于公司保安巡更管理工作。2 巡更周期2.1 保安员每天巡逻 24 次，每个小时巡逻 1 次。2.2 保安队长每天巡逻 2 次，上午 1 次，下午 1 次。3 巡更工作内容3.1 每名保安按规定准时、准点巡更，并对在巡更中发现的问题及时到现场处理，制止任何危及公司安全的行为，如发现设施设备遭到破坏或疑有破坏，要保护好现场，及时向上级汇报。3.2 保安部做好巡更工作质量的监督考核，并对存在的问题进行安排处理。
2、3.3 检查巡更点 30 米范围内，有无破坏情况。对违规停车及时联系业主尽快调整。3.4 检查消防通道是否有障碍物，并联系保洁及时清除。3.5 保安经理每周提取一次数据，并如实向上级汇报巡更数据。4 保安巡更考核制度保安队长及保安员如不按时巡列、上传巡更信息，连续两个月达不到全勤的第一次处罚、第二次加倍处罚并警告、第三次辞退。4.1 保安部对巡更数据，每月统计一次。如保安队长及保安员未按规定巡更第一次罚款 50 元，第二次罚款 100 元，第三次罚款 200 元并通报批评，三次以上2 / 2的责令离岗培训。4.2 保安经理如不认真履行职责，瞒报漏报、编造虚假记录。第一次通报批评，第二次辞退。如
3、造成严重后果的公司将追究其法律责任。4.3 如当月漏巡五次以上者扣发当月工资，如当月漏巡六次以上扣发当月工资并解除劳务合同。各保安队长及保安员没及时发现所巡区域内的安全隐患，第一次处罚 100 元，第二此处罚 200-500 元，第三次辞退。4.4 保安队长及保安员按时巡更且当月无漏巡奖励 50 元；能及时发现辖区内的安全隐患并及时上报和处理视情况奖励 30-50 元；每年保安部组织一次保安员和保安队长综合考评，当年被评为优秀的奖励 1000 元，被评为良好的奖 600 元，连续两年被评为优秀的奖 3000 元，连续两年被评为良好的奖 1500 元，连续三年被评为优秀的奖 5000 元。5 补充说明 5.1 本办法由公司保安部负责解释与修订。5.2 本管理办法自发布之日起执行。备注说明本制度由沈阳金万码高科技发展有限公司管理部，以智能小区保安部巡更管理为例编写此制度，仅供参考。
