1、1唱响劳动者之歌谱写跨越发展新篇章在千泉街道工会第二次代表大会上的工作报告（2010 年 6 月 日）各位代表、同志们：现在，我代表千泉街道工会第一届委员会向大会作工作报告，请予审议。三年工作回顾千泉街道工会自 2007 年 7 月成立以来，在市总工会的指导下，紧紧围绕街道中心工作，充分发挥工会组织优势，扎实工作，积极创新，工会组织不断发展壮大，工作不断完善、提高。目前，街道共有工会组织 42 个，会员 1500 人，企业有 83建立了工会组织，很好的发挥了应有的作用。基层工会组织规范化建设不断提高。街道工会自成立以来，始终把工会阵地建设做为重中之重常抓不懈。街道党工委、办事处对街道工会和基层
2、工会组织的规范化建设严格要求、规范管理，每个工会都有分工明确的2工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会等，都有组织机构、有公章、有帐目、有工作计划、有阵地，并定期开展活动，达到了规范化、制度化的要求。 优秀工会组织创建再创佳绩。在对全街各基层工会都统一督导管理的情况下，我们着重抓好了钢鹏起重公司和安泰铸造公司工会的各项建设。这两家企业职工均在 200 人以上，工作强度大，今年以来，我们每月坚持下企业搞好调研，找职工谈心，认真听取他们的意见呼声，同时通过与负责人座谈，及时把职工的想法、看法反馈给企业领导。经过不懈的努力，钢鹏和安泰现在工会组织健全，工会工作开展有声有色。在今年 5 月份全市第一
3、届职工技能大赛活动中，钢鹏和安泰积极响应参与，共推荐了十二名优秀选手参加比赛，其中有两名选手分别获得焊工二等奖和三等奖，一名选手获得钳工优胜奖，钢鹏起重公司获得集体奖，街道工会获得优秀组织奖。企业安全生产环境逐步改善。企业安全生产，责任重于泰山，是一切工作的重中之重，不仅是对企业财产的保护，更重要的是保护职工的生命安全，不容丝毫麻痹大意。街道工会在党工委、办事处领导的大力支持下，与经发办建立了联席办公制度，每月赴各企业督导检查，发现问题及时上报，做到常检查，常督促，使职工安全生产思想认识不断提高，防范措施不断加强，企业的安全生产管理水平明显提高，今年以来全街未发生一起安3全生产事故。困难职工帮
4、扶救助成效显著。我们主动和街道劳保所联系，及时向企业职工发布各种务工信息，努力解决下岗职工再就业问题，并在合适的机会组织返乡农民工和下岗职工学习培训。同时，做好了爱心助学工作。街道工会女职工委员组织各级职工为贫困学生捐款，帮助她们度过了入学的难关。我街的兰星油品销售有限公司近年来一直在资助贫困大学生，坚持的很好，今年，该公司又出资 13.1 万元，资助贫困大学生 42 人。规模企业及村居工会建设全面开展。我街目前共有规模企业 36 家，其中建会企业 30 家，部门包保规模企业 12 家已全部建会，建会企业工会工作基本能正常开展工作。有的企业职工精神文化活动非常丰富，安泰铸造公司，在努力提高生产
5、效益的同时，还非常注重培养职工的主人翁意识和劳逸结合的理念，每年分批分期组织职工外出学习散心，陶冶情操，开阔视野，拉近了与职工的心理距离，实现了企业与职工的双赢；合欢纺织公司，针对大部分职工是女性的现实，经常组织举办一些女同志喜欢的跳绳踢毽子比赛，让职工在繁重的劳动之余，舒缓身心，提高了工作积极性。在看到所取得的成绩的同时，我们也清醒地发现工作中存在的不足之处：一是维权的成效还不够理想；二是有些基层工会基础工作还有待进一步加强；三是工会的调研与理论成果不多；四是工会干部的创新意识不强。4这些问题，都需要在今后工作中努力解决。今后五年的工作任务今后五年，是千泉街道大发展大跨越的关键时期，机遇和挑
6、战并存，困难与希望同在。如何在发展热潮中激流勇进，开创街道科学发展、跨越发展的新局面，是摆在广大工会工作者面前的重大课题。我们相信，街道各级工会组织在市委和市工会的正确指导下，在党工委、办事处的坚强领导下，以党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕街道中心工作，严格按照“六好标准 ”开展工作，以全面提升职工素质、建立健全工会规章制度、建设“学习型、创新型、服务型”工会 为根本出发点，一定会将街道工会工作提高到一个新水平，实现经济社会又好又快发展。 （一）加强基层工会组织建设。坚持“哪里有职工，哪里有企业，哪里就要建立工会组织”的原 则，坚持依法、科学、规范的
7、建会思路，变先组建后服务的模式，为“先服务后建会、边服务边组建”的建会模式，帮助指导辖区各村居、企业建立健全工会组织。原则上村居由书记担任工会主席，视具体情况设副主席、委员，符合条件的人员经本人申请都可加入工会，最大限度地扩大会员的覆盖面。村居、部门包保的规模企业及生产经营正常的规模企业，建会率争取达到 100%。5（二）加大资金保障力度。以实施新工会会计制度为契机，设立街道工会专用帐户，配备专职工会会计人员，做好工会经费的收支工作，为工会开展工作提供物质保障。同时按照财政部发布的全面推进我国会计信息化工作的指导意见的要求，加强会计电算化培训，提高电算化人员专业技术水平和实际业务能力。对所属的
8、村、社区、企业工会经费收支情况依法加强监督，推动工会经审工作规范化。（三）积极开展困难群体帮扶救助工作。建立村、社区、企业帮扶救助站点，扩大帮扶范围，提高帮扶水平，采取本人申请及工会主动申报相结合的方式，建立困难职工、困难学童救助档案，开展“两节”送温暖、 “金秋助学”和“ 帮扶送教育” 活动 ，确保困难职工、困 难居民、学童得到及时有效的救助。与劳动保障所联合，利用社会力量，指导就业困难群体参加各种职业技能培训。协助做好高校毕业生特别是困难职工家庭高校毕业生就业问题。（四）全面提升职工素质，做好维权工作，实现企业发展和职工权益共赢。紧紧围绕提高自主创新能力，实施人才强市战略的要求，继续深化“
9、创 建学习型组织、争做知识型职工”和“ 女 职工素质提升”活动，抓好职工书屋建设，不断提高职工队伍的科学文化素质。通过开展劳动法、 劳动保护条例、 工会法、 工会章程及新的工会会计制度的学习宣传活动，提高职工安全意识，增强职工维权意识。通过职代会，签订集体合同等形式，6依法维护广大职工群众的合法权益。（五）开展多种形式的活动，调动职工的工作热情，增强企业活力。根据市工会关于组织全市职工开展“大发展大跨越” 劳动竞赛实施意见在企业 开展“七比七创”活动，参与城镇、新农村建设的单位开展“ 三比三创”活动要求，结合自身实际，开展活动。每年“ 五一”劳动节期间组织工会会员开展一次活动。组织开展多种形式职工文体活动，丰富职工的业余文化生活。各位代表、同志们，新的形势和任务，对工会工作提出了新的更高的要求，赋予我们光荣而艰巨的任务，让我们紧紧围绕“山水千泉、人文千泉、商 贸千泉、和谐千泉” 发展目 标，发扬 “团结协作、亲历亲为、干事创业”的精神，在市委和街道党工委坚强领导下，再上级工会的正确指导下，团结带领全街广大职工，坚定信心，团结拼搏，与时俱进，开拓创新，共同为推动千泉街道经济社会跨越发展做出新的更大的贡献！谢谢大家！
