1、工牌的管理办法一、目的为建立企业形象，树立规范管理，提高员工的荣誉感，进一步完善管理制度，特制订本办法。二、适用范围适用于公司所有在职员工（除总经理特批员工外） 。三、职责1、综合管理部负责员工工牌的制作、配置、收发及管理；2、各部门主管、负责人配合纪律巡查小组进行监督。四、工作程序1、工牌的组成员工工牌由公司 LOGO、公司名称、个人照片、姓名、部门、职务等六部分组成。2、工牌的识别统一盖公司公章后生效。3、办理流程新员工入职一个月后配发员工工牌。4、管理要求（1）工牌一律佩带在胸前，不得挂于腰际或以其外衣遮盖，违者以未配工牌处理；（2）工作区域（场合） ，员工必须配戴工牌；（3）员工离职时
2、工牌应缴回，否则将赔偿 20 元；（4）工牌原则上每年统一更换一次。期间工牌有遗失或损坏的，应及时通知综合管理部补办，每次补办需支付 10 元工本费；如发现有故意或恶意损坏工牌的，每次处以 100150 元罚款。（5）各部门负责人应做好监督工作，务必使每位员工严格执行本管理办法；综合管理部协同公司纪律巡查小组负责本制度的监督和管理，凡发现未配戴工牌者，每月第一次发出警告，从第二次起每次罚款 10 元，五次以上（含 5 次）者，除个人罚款外，部门负责人当月扣除 500 元罚款。5、其他凡有下列情形之一者，视情节轻重予以适当处分、解雇或者移交司法机关： （1）工牌是对外证明员工身份的凭证，不得以任何理由使用工牌从事与公司或工作无关的所有的事宜，一经发现，视情节轻重给与警告、解雇或移交司法机关；因其行为而影响公司利益的，要依法追究其经济赔偿责任。（2）员工不得以任何理由将工牌借于公司同事或非本公司的同仁或机构，一经发现，公司有权给与劝退或直接开除处分。（3）员工不得利用工牌从事破坏公司名誉或非正当活动，否则，公司有权追究其经济赔偿责任。五、本办理办法从总经理签字审批后开始执行。西安韵通网络科技有限公司2014 年 4 月 1 日
