1、机电学院课堂教学竞赛实施办法为激励广大教师积极投身教学，提高教学能力，提升教学效果，改进教学质量，根据学校关于进一步加强教风建设的实施办法（中矿大201728 号）和中国矿业大学课堂教学竞赛实施办法（中矿大教字20183 号）等文件要求，学院决定每学年开展课堂教学竞赛，竞赛实施办法如下： 一、组织方式课堂教学竞赛由学院、各系（所、中心）共同组织实施，分预赛与决赛两个阶段，预赛由各系(所、中心)以教学法活动形式自行组织，决赛由学院组织安排。学院成立教学竞赛评审工作组，聘请教学经验丰富的专家、教授担任评委，评审工作组组长由教学副院长担任。二、参赛对象及要求1、凡 45 周岁(含）以下且在竞赛年度承
2、担全日制本科课堂教学任务的在编在岗专任教师必须参加预赛，并作为年度考核的重要依据。如获过院级教学竞赛二等奖及以上的教师，3 年内（含参赛年）可自愿参赛。2、通过预赛被推荐参加院级决赛的教师需教学效果良好，近两年未发生教学事故，且在本学年承担全日制本科课堂教学任务。三、竞赛办法1、系所预赛：各系（所、中心）认真组织教学竞赛预赛，将教学竞赛作为全体教师学习和提高的过程，发挥老教师教学经验丰富、驾驭课堂能力强及年轻教师灵活运用多媒体教学、教学思维活跃等优势，积极努力推进有效学习型教学团队的建设。各系（所、中心）在竞赛过程中，对教师的教学内容、教学组织、语言教态、教学特色方面进行综合打分，按系（所、中
3、心）总人数 15-25%的比例推荐参加院级决赛。2、院级决赛：院级决赛由教学设计、现场说课、现场讲课三部分组成。竞赛成绩评定采用百分制，三者权重分别为15%、5%、80%。教学设计由评委在竞赛前给出得分。现场决赛采用现场说课和讲课的方式进行。先进行说课环节，再进行讲课环节。说课环节的规定时间为 5 分钟，讲课环节的规定时间为 20 分钟。现场说课和讲课得分分别由评委当场给出。计分时，去掉一个最高分和一个最低分后的平均分为选手在相应环节的最后得分。评分结果当场公布，学院将按学校推荐的比例遴选教师参加校级竞赛。3、时间安排。院级决赛原则上安排在每学年秋季学期进行。四、表彰奖励1、根据竞赛情况设置特等奖、一等奖、二等奖、三等奖若干名，对于获奖者将颁发荣誉证书及奖金，奖励标准为：特等奖 6000 元/人，一等奖 3000 元/人，二等奖 2000 元/人，三等奖 1000 元/人，优秀组织奖 2000 元/单位。2、晋升教学型和教学科研型高级岗位的教师必须参加教学竞赛。3、学院将获奖情况记入教师本人业务档案，并作为聘任、职务晋升和评先评优的重要依据。表彰奖励中第 2 条款从 2020 年 1 月 1 日起执行，其他条款自公布之日起执行，由学院教学科负责解释。机电工程学院2018 年 7 月 24 日
