1、制度名称 社会保险管理制度公司规章制度文件编号 ZG/ZD-RL-011 版本/修订号 A/V1.0-2006第 1 页 共 3 页b57a3b014c79ad034ced83110b88e3c4.pdf高原国际能源开发有限公司社会保险管理制度一、 目的为体现公司以人为本的经营理念，保障员工合法权利，特制定本制度。二、 定义本制度所称的社会保险，是指北京市社会保险管理条例所规定办理基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险五个险种。三、 投保对象员工与公司自签订正式劳动合同后，公司即为其办理社会保险。起保日期以转正之日为准。四、 投保险种公司为员工办理的保险主要包括五种：基本养老
2、保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。五、 投保基数根据北京市社保局规定，北京市员工参保金额调整日期为每年 7 月。公司参保不分职级，一律按北京市年度最低参保工资进行参保。六、 投保比例公司按照北京市社会保险管理条例规定参保项目和北京市年度参保工资标准为员工进行投保，即：制度名称 社会保险管理制度公司规章制度文件编号 ZG/ZD-RL-011 版本/修订号 A/V1.0-2006第 2 页 共 3 页b57a3b014c79ad034ced83110b88e3c4.pdf企业负担比例 个人负担比例养老医疗工伤失业大病医疗统筹小计养老医疗失业工伤大病医疗统筹小计19 9 0.2-1.
3、9 1.5 6 7 2 0.5 1七、 参保资料（一）参保时间每月 14 日上交参保资料至人力资源部。（二）新办员工本人凭转正通知单向人力资源部提出申请，并提交本人真实身份证复印件一张及一寸彩色照片（背后注明姓名，暂住证照片无效）。（三）续办提供原参保社保医疗卡复印件及身份证复印件各一张。（四）因员工本人原因延迟申请、上交相关资料者而导致未参加社会保险者，其后果由员工自行承担。八、 参保费用（一）员工个人负担金额按投保比例个人负担部分从员工参保当月工资中进行扣缴。（二）新办理社会保险的员工需办理社保医疗卡，办理费用为10 元/张，费用从员工参保当月工资中扣除。制度名称 社会保险管理制度公司规章
4、制度文件编号 ZG/ZD-RL-011 版本/修订号 A/V1.0-2006第 3 页 共 3 页b57a3b014c79ad034ced83110b88e3c4.pdf九、 遗失补办（一）社会保险卡如不慎遗失的，应立即进行报失。（二）证件遗失人应及时申请公司代为办理补卡手续，补办社会保险卡需上交身份证复印件及一寸彩色照片各一张。十、 退保/停保（一）退保非京户员工离职并离京或本人需要退保的，其本人须书面申请并经公司批准同意，公司可出具退保证明给其本人。（二） 停保员工离职，由人力资源部及时办理在我公司的停保手续。员工的社保卡可在全北京市通用，无需重新办理。十一、 附则（一）本制度解释权在人力资源部。（二）本制度自公司批准之日起执行。
